凱里智能電話機(jī)器人

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，許多的產(chǎn)業(yè)都在改革跟創(chuàng)新，而針對一直被備受爭論，詬病的所謂的‘騷擾神器’，自動(dòng)電銷打電話機(jī)器人。

外包商會(huì)負(fù)責(zé)提供整套的包括系統(tǒng)、場地、人員的電話銷售解決方案，企業(yè)客戶只需要把項(xiàng)目需求提交給外包商即可，日常運(yùn)營完全由接包方負(fù)責(zé)。另外在外包模式下，電話銷售人員數(shù)量也可以靈活調(diào)整。

電話機(jī)器人在工作時(shí)還會(huì)根據(jù)目標(biāo)客戶的意向程度進(jìn)行分類，記錄在系統(tǒng)后臺。人工只需要將時(shí)間和精力投入到電話機(jī)器人選中的意向客戶銷售中，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較大限度挖掘客戶潛力，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。電話機(jī)器人被廣泛使用。客觀地說，它們可以被任何企業(yè)使用，只是因?yàn)槌杀镜脑颍m合一些電話數(shù)量較多的企業(yè)，比如銷售公司或者客服團(tuán)隊(duì)！與人工相比，機(jī)器人比人工效率高得多。只要有銷售需求，就可以使用銷售機(jī)器人！

傳統(tǒng)的人工坐席，在人力資源管控方面需要投入大量的時(shí)間和精力，繳納五險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn)等各種附加的開支，讓企業(yè)老板焦頭爛額的同時(shí)，還會(huì)擔(dān)心員工隨時(shí)辭職帶來的不可抗壓力。

電話機(jī)器人功能強(qiáng)大，有很多人類無法實(shí)現(xiàn)的功能。他們可以自動(dòng)打電話，一鍵導(dǎo)入號碼，自動(dòng)打電話。因?yàn)樵O(shè)計(jì)它們的程序員已經(jīng)提前植入了相關(guān)數(shù)據(jù)，所以電話營銷機(jī)器人能夠相對準(zhǔn)確地反映客戶的需求，能夠快速解釋和響應(yīng)客戶的要求。電話銷售機(jī)器人好用嗎？這個(gè)問題的答案因人而異，但不可否認(rèn)的是，電話營銷機(jī)器人的出現(xiàn)確實(shí)給電話營銷行業(yè)帶來了很多便利，人們可以有更多的時(shí)間去做其他更需要他們的工作。

目前的電銷機(jī)器人主要用于一通電話的意向客戶篩選工作，我就拿百應(yīng)AI智能電銷機(jī)器人舉例來說。

通話結(jié)束后立刻判斷客戶意向程度反饋給銷售專家，由銷售專家二次跟進(jìn)。幫助企業(yè)解決篩選意向客戶難的困境。與人工電銷相比百應(yīng)AI智能電銷機(jī)器人的優(yōu)勢可謂無比巨大。