節后，23月份累計需求7萬人新區以機械制造、電子產品生產加工等企業為主。勞務用工又進入高峰期。今春，無錫用工需求狀況如何，有什么特點？往年招工難和找工難并存的情況有沒變化？無錫各行業薪酬怎樣？找工作究竟有哪些靠譜的途徑？對此，本報將深入探訪，并推出系列報道。記者經多天采訪調查繪就無錫用工地圖 用工環境/感情+實惠招人留人 記者調查發現，錫城用工需求最多的電子企業。據市人社局發布的2014年無錫市首期企業春季用工需求調查演講》健鼎(無錫)電子有限公司計劃招工8000人，無錫夏普電子元器件有限公司計劃招工4000人，綠點科技(無錫)有限公司計劃招工2000人，崗位集中在一線操作工上。為解決招工問題，電子企業采取多種優惠留人、招工措施。高德電子的相關負責人介紹，為了留住員工，春節時有500名員工不回家堅守崗位，公司給他家屬寄去感謝信及員工的照片，增強了員工的凝聚力和忠誠度。同時給返鄉的員工送上慰問品，夾帶企業的招聘信息，希望員工帶回去給老鄉看，并鼓勵他帶老鄉回來上班，帶來一人給予300元的獎勵費。 有企業負責人跟記者反映，現在有時去外地招人也招不到原來不少務工人員的家鄉也采取了多種留人政策，一些鄉村和無錫的工資待遇水平差別并不是很大。面對這種情況，錫城企業如何招人、留人呢？現在錫城企業越來越重視對員工的感情投入和經濟激勵，實行外來大學生享受租房補貼、小微企業招聘大學生享受社保補貼、企業招用就業困難人員享受社保補貼等多項補貼政策。 順豐速運總經理蔣東雷介紹，公司每月都有相應的招聘計劃布置，同時為了留人，平時就注重給員工提供明確的個人發展通道、較為優厚的薪資待遇，經常開展豐富的文化活動，增強員工的企業文化認同感。無錫市貝斯特精密機械有限公司也通過多種方式招工、留人，包括提供免費廠車、舒適的宿舍，讓員工可以安心工作，宿舍每個房間配了空調、網線，后勤提供洗衣設備、24小時熱水供應并配有專人管理，讓員工安心工作。員工生日時董事長送上生日祝福，公司《人文報》上登載祝賀員工生日名單，并送上價值150元的生日禮券，餐廳布置15元標準的生日面。關心員工業余生活，定期組織各項豐富多彩的文化娛樂活動；工齡滿一年以上的員工，每年年底發放園林卡，工會定期組織集體活動。 用工地圖/職場求職機會多多 機械、服務業需7600人 惠山區以機械制造類、服裝加工類的民營企業為主，春季需求人數在7600人左右，所需工種主要也集中在這兩個行業里，如江蘇利錫拉鏈股份有限公司需女性工人130人，具體崗位有擋車工、檢驗、手工等；男工70人，具體崗位有擋車工、噴漆、染色技工等。無錫新三洲特鋼有限公司，需電工、機修鉗工、儀表工等約140人。總體工資水平在2500元-3500元之間。為解決季節性招工問題，將于正月十八(2月17日)舉行大型廣場招聘會，屆時將有約280家企業參與。 30家重點企業招工282人 北塘區以餐飲服務、光電、加工類企業為主，被調查的30家重點企業共計有員工近7000人，未來1個月需要招工282人，以生產工、服務員為主，每月薪資在1500元-3100元之間。2月26日，將在北塘區山北街道惠景家園舉行以心系新市民，就業在北塘為主題的招聘活動，屆時將有約100家用人單位提供近千個就業崗位。 30家重點企業需828人 南長區主要以商貿服務業、機械制造業、服裝加工業為主，主要企業有一汽錫柴、華陽科技、華洋滾動軸承、明麗雅制衣、麗華快餐、天惠超市、凱賓斯基等。這30家企業春季用工需求總數為828人，工種需求人數最多的一線操作工、服務員，工資待遇在2600元-3900元之間。其中，服裝加工業的明麗雅制衣需200名操作工，商貿服務業的凱賓斯基、麗華快餐、天惠超市需服務員、營業員200人，機械制造業的華洋滾動軸承、華陽科技、展鵬科技需操作工160人。近期，南長區將舉辦3場招聘會，約有300家企業參與，提供2600個工作崗位。 春季累計需求12000人 濱湖區的企業主要以制造業、旅游服務業、商貿服務業為主，1月至3月的招聘需求總人數約12000人，集中在制造業和服務業上，其中制造業主要是電子、機械企業的一線操作工，這部分崗位需求人數也是最多的大概需7000人，另外還有電焊工、冷作鈑金工、數控技工等，服務業主要是一線服務人員。工資待遇上，一線操作工在2000元-3500元之間，技術工種在3000元-5000元之間。1月至3月共將舉行16場招聘會，約有550家企業參與。 春季需求人數近1.5萬人 錫山區主要以機械裝備、紡織服裝、新資料金屬制品、電子信息、兩車企業居多，春季用工需求總人數在1.3-1.5萬人之間，紅豆集團、健鼎電子、統盟電子、恩歐凱、恩福油封等企業用人規模較大，工種主要集中在電子制造、機械加工、紡織生產等崗位，薪資水平在2500元-3500元之間，其中電子制造普工缺口約8000人左右。將在錫山區人力資源市場舉行6場春風行動招聘會，時間分別為2月18日、2月23日、2月26日、2月28日、3月5日、3月9日。人社部門為求職者提供免費登記、免招聘會門票、免勝利介紹費、免費提供就業指導等服務。 餐飲服務業零售業 需1200人 崇安區以商貿服務、住宿餐飲、批發零售等企業為主，春季用工需求總人數在1200人左右。其中，餐飲業和零售業在春節后員工需求量較大，服務員、收銀員、營業員等崗位需求大約500人左右，每月薪資水平不算高，2000元到3000元左右，過了2月份這兩個行業的需求量可能會逐漸減少。近期計劃召開大型招聘會1-2場，中、小型招聘會4-6場，近80家企業參加，提供崗位1000多個。 23月份累計需求7萬人 新區以機械制造、電子產品生產加工等企業為主，2月-3月份的用工需求總人數累計約7萬人，崗位主要為機械、電子行業的一線員工、技工及銷售人員。其中，一線員工需求人數最多，所占比例逾越七成，約5萬人，這幾類工種的薪資待遇水平為中等待遇，2700元-3500元之間。新區人力資源服務中心每周三、四、六、日都會舉行招聘會，另外還有3場街道招聘會，求職零成本、參會小禮品都是吸引求職者的基本措施。