面對嚴峻的招工形勢，工資增長上，湖南外鄉(xiāng)企業(yè)并不吝嗇。位于星沙的一家印刷廠，普通的打包操作工徐星強月薪有3000多元。告訴記者，干這行已超過10年，帶過的徒弟不可勝數(shù)，有的企業(yè)為挖人，開出了3500元的月薪 破解招工難，企業(yè)的工資增長一直與人均GDP聯(lián)動增長，要讓員工選擇留下，先得在薪資問題上獲得幸福感湖南省人社廳就業(yè)管理處相關(guān)負責人告訴記者，2014年大部分企業(yè)開出的普工工資都在當?shù)刈畹凸べY規(guī)范的500元以上，預(yù)計下半年這個規(guī)范還會提高。 效應(yīng)】 用工難倒逼企業(yè)待遇升級 中部經(jīng)濟的飛速增長，讓省內(nèi)鄉(xiāng)村和沿海鄉(xiāng)村打起了農(nóng)民工爭奪戰(zhàn)面對日漸嚴峻的用工形勢，記者走訪中發(fā)現(xiàn)，大部分外鄉(xiāng)企業(yè)表示得并不是很慌亂 湖南某電子科技公司負責人表示，大年初三開始，就派出招募小分隊，奔赴各市州發(fā)放宣傳單進行招募工作，公司負責人還親自到農(nóng)民工家中拜年，并且接送他及新聘人員返廠。 用工難正倒逼用工環(huán)境不時改善。湖南人才市場交流部部長薛國華認為，外鄉(xiāng)企業(yè)經(jīng)過多年的摸爬滾打已總結(jié)了一套自己的用人經(jīng)驗，過年回家報銷路費;介紹新員工給予獎勵已經(jīng)成為固定福利。此外，有些公司在宿舍內(nèi)還給員工裝置了空調(diào)，全天供應(yīng)熱水，用這些條件來吸引務(wù)工人員。 三湘華聲全媒體記者 劉璋景 新增用工需求10萬人 據(jù)岳陽市人社局統(tǒng)計，2014年，岳陽市的重點企業(yè)用工需求將比2013年增長13%需求量大約是10萬人。今年岳陽新增用工需求最多的行業(yè)是電子信息產(chǎn)業(yè)。 紡織、印刷業(yè)普工缺口大 作為中國的麻紡織名城，益陽市紡織業(yè)普工缺口較大，目前紡織普工薪資水平在2200元左右，有一定技能特長的熟手可以提高到3500元以上。 家政餐飲類缺口3萬人 從2009年以來，餐廳服務(wù)員、廚工、家政幾乎都是長沙最缺的工種，全市人力資源市場求人倍率一度達到7.02也就是說，每7個招聘崗位中只有一人應(yīng)聘。長沙市餐飲協(xié)會激進估算，僅餐廳服務(wù)員、廚工，全市就有3萬人的缺口。 焊工最為緊缺 從春節(jié)前后株洲市人才市場舉行的多場招聘會看，焊工成為招聘最熱的職業(yè)。當?shù)卦S多企業(yè)都打出了招聘焊工的廣告，而熟練焊工的薪酬基本都在每月5000元以上，收入逾越白領(lǐng)。此外，不少設(shè)備制造及汽車零部件生產(chǎn)有關(guān)的加工、裝配等一線工人在當?shù)匦枨罅恳矘O大。 服務(wù)業(yè)用工難求 郴州的娛樂服務(wù)業(yè)成為節(jié)后招聘的熱點工種之一，甚至比企業(yè)普工還缺，需求也遠遠高于往年。近兩年郴州打造休閑型城市，許多酒店、超市等服務(wù)型企業(yè)入駐，提供了大量的工作崗位，致使服務(wù)業(yè)用工需求緊缺。 六成崗位無技能要求 婁底目前最為緊缺的工種依次是裝備制造、食品加工業(yè)、化工及新材料、電子及裝備制造業(yè)等。為吸收人才，當?shù)夭簧倨髽I(yè)今年放寬招聘要求，招聘要求高中及以上學歷的占20%;初中文化水平及無學歷要求的達到80%對無技術(shù)等級要求的崗位需求量最大，占招聘總?cè)藬?shù)的63% 幫扶措施 省政府多舉措幫企業(yè)留才 大學畢業(yè)回鄉(xiāng)工作有補貼 記者從省人社廳獲悉，為吸引人才，省政府今年將推出多項保證措施留住人才。2014年對人才創(chuàng)新守業(yè)扶持資金最高可達400萬元;人才生活補助最高可達150萬元。對于外地大學生回家鄉(xiāng)工作，市、鎮(zhèn)兩級財政也將對其給予獎勵。湖南籍高校畢業(yè)生，生產(chǎn)性或服務(wù)業(yè)企業(yè)全日制工作崗位初次就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同、料理社保手續(xù)并繼續(xù)工作滿一年的可以獲得3000元不等的補貼。