1、IEEE禁止華為參加IEEE“閉門會議”，但“閉門會議”幾乎是IEEE關于“財務”、“法務”以及“人事任命”等內部行政會議，與通信標準制定無關。而華為被允許參加的會議，恰恰與標準制定相關。

　　2、另外，華為員工被禁止作為旗下期刊雜志的編輯和審稿人，實際上類似“停薪留職”。唯一的限制是不能在學術論文稿件被錄用前參與同行評審。唯一的區別是，華為員工無法看到未被錄用的論文，但依舊可以看到已被錄用的論文。袁昱認為，未被錄用的論文理論上來說，其價值沒有被錄用的論文價值大。對華為員工的影響僅僅是不能在審稿階段看到將被拒稿的論文而已。

　　3、華為員工可以正常參加并出席IEEE贊助的學術會議及活動，并可以贊助或接受IEEE的獎項。與華為有關的會員還可以正常參加商務、后勤和其他會議，包括參與學術大會的策劃

　　據此前媒體報道，5月29日，一則“IEEE下令清理華為系審稿人”的消息在中國網友中引起廣泛關注。消息顯示，IEEE(Institute of Electrical and Electronics Engineers，國際電氣與電子工程師協會)在一封郵件中，禁止華為員工作為旗下期刊雜志的編輯和審稿人，拿過華為科研經費的也不能作為審稿人。

　　郵件被曝光之后，立即在學術圈引起軒然大波。北京大學信息科學技術學院教授張海霞29日公開致信IEEE 主席稱，此舉遠超出一個學術人可以接受的底線，“做為IEEE 的會員和期刊編委，我必須表明自己的態度：我申請退出我所在的兩個IEEE 期刊的編委會”。

　　此前報道：

　　IEEE聲明承認限制華為員工參與審稿：需要遵守美國法規

　　5月30日，國際電氣與電子工程師協會(IEEE)在其中文官網發布聲明承認限制華為員工的參與審稿。聲明稱，“相關美國政府的法規限制了華為公司及其員工無法參與IEEE一些通常不向公眾開放的活動，包括一部分的出版物的同行評議和編輯過程，而IEEE需要合規。”聲明還稱，但華為員工可以繼續正常保持IEEE 個人及企業會員資格，并行使投票權。

　　以下為IEEE官網全文：

　　美國貿易限令對全球IEEE會員影響輕微

　　2019年5月30日

　　IEEE聲明

　　IEEE將針對近期美國出口管制條例(以下簡稱“EAR”)的增加名單做出回應，同時進一步闡釋EAR對全球范圍內(包括中國地區)IEEE會員的影響。

　　2019年5月16日星期四，負責管理和執行EAR的美國商務部工業和安全局(簡稱“BIS”)將華為技術有限公司及其68個附屬公司(在以下段落中統稱為“華為”)加入限制名單。見EAR第744部分的第4號補充內容。違反EAR的行為將受到重大的民事或刑事處罰，包括罰款或監禁。

　　一直以來，IEEE致力于向其會員，志愿者和整個專業技術組織提供廣闊的學術活動平臺和幫助。其中，IEEE每年在全球舉辦1900余場專業技術會議，并在IEEE Xplore上提供超過480萬份文獻資料。而這些服務始終保持對所有會員開放，無論他們來自任何企業。

　　在提供這些服務時，(作為一個在紐約注冊的非政治性，非營利組織)IEEE必須遵守美國及其他地區管轄權內規定的法律義務。遵守這些法規能保護IEEE及其志愿者與全體會員。

　　相關美國政府的法規限制了華為公司及其員工無法參與IEEE一些通常不向公眾開放的活動，包括一部分的出版物的同行評議和編輯過程，而IEEE需要合規。

　　然而，所有IEEE會員，包括華為員工，都可以繼續正常保持IEEE個人及企業會員資格，并行使投票權;正常訂閱、訪問IEEE的數字圖書館并閱讀IEEE其他出版資料及文獻;正常提交技術論文并正常進入發表審核流程;正常參加并出席IEEE贊助的學術會議及活動，并可以贊助或接受IEEE的獎項。與華為有關的會員還可以正常參加商務、后勤和其他會議，包括參與學術大會的策劃。

　　華為及其員工可以繼續成為IEEE標準協會的成員，包括正常獲得或行使會員的投票權;正常參加IEEE標準制定會議，提交新的標準提案，參與標準技術提案的公開討論。

　　如果美國政府對EAR在同行評審方面的應用做出進一步闡釋，IEEE將進行相應的調整。

　　我們為IEEE全球的會員在世界各地開展的工作而感到自豪。IEEE將繼續致力于推動技術創新與進步，為人類社會謀福祉。