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機器人將取代2000萬工作崗位,你的工作會被取代嗎?

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隨著科技的發展,人工智能、物聯網、大數據已經成為目前時代的趨勢,據有關數據顯示,未來幾年,人工智能機器人將會取代2000萬工作崗位,據了解,這些工作主要以制造業崗位為主,淘汰的多為低技術職業,來看看你的工作會被取代嗎?


當人工智能可以做出比你更出色的工作時,你又該干什么?

物聯卡消息,根據牛津經濟研究所25日發布的報告,未來10年機器人將取代全球2000萬個制造業崗位,淘汰多種低技術職業,尤其是客戶服務相關行業和制造業,尤其是屬于高危險群,據了解,收銀員、保險經紀、服務員被取代的機率高達九成。另外,帶有助理、代理和經紀等字的職位很很有可能會被取代。

值得一提的是這些智能機器人不需要薪水,只需要供電和物聯卡來連接網絡,就可以實現應用,一年365天24小時不停息工作,所以,人工智能一步步取代人力,也是人類歷史的發展必然。

AI時代,到底學什么才不會被機器人淘汰

雖然物聯網和人工智能在不斷的發展,但是,不管是什么行業,在發展的同時,其創造的新職位會和取代的一樣多,但對于擔心失去工作的人來說,有一些新型職位還是可以嘗試的。根據人社部、市場監管總局、統計局聯合發布13個新職業,你可以了解一下。

根據目前時代的趨勢,以下幾種職位可以讓你不被機器人淘汰:


1、人工智能工程技術人員:據工業和信息化部調研統計,中國人工智能產業發展與人才需求比為1:10,截止2030年,人工智能核心產業規模將達到1萬億,相關產業規模達到10萬億,人工智能人才缺口達到500萬。

2、物聯網工程技術人員:IHS預測,未來五年,物聯網人才需求量將達到1000萬人以上。就嵌入式開發來說,我國人才缺口每年有50萬人左右。

3、物聯網安裝調試員:2015年產業規模達到7500億元人民幣,同比增長29.3%。預計到2020年,中國物聯網的整體規模將超過2.2萬億元,物聯網卡市場已經正式進入熾熱化,在未來的兩年里,物聯網卡市場規模預計比互聯網領域要擴大30倍,物聯網安裝調試員人才需求量近500萬人,由于可見,物聯網將要迎來萬億級市場規模。

4、大數據工程技術人員:據數聯尋英發布《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。而在BAT企業招聘的職位里,60%以上都在招大數據人才。

5、云計算工程技術人員:國內數據顯示估測,在今后5年內,大數據人才缺口將達到130萬左右,云計算人才缺口將更大。

6、數字化管理師:當前數字化管理師從業人員已經超過70萬,遍布在全國的一二三線等眾多城市,主要分布在IT、互聯網、服務、制造、建筑、教育培訓等行業,據了解,87.23%數字化管理師薪資是當地平均工資1-3倍,數字化管理師薪資普遍高于當地平均薪資。

7、建筑信息模型技術員:建筑信息模型技術員是指利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造,以改進其全過程中工程工序的技術人員。

8、電子競技員:據不完全統計,目前只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態,預測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人,未來將會遍布全國各個一二三線城市,遍布電子競技產業鏈的各個環節的核心崗位。

9、電子競技運營師:目前電競產業人才缺口已達21萬人,缺口率達80.7%,尤其缺乏組織管理和商業化人才!繼教育部正式認證電子競技專業以后,電子競技運營師和電子競技員上榜新職業,將又是一大利好政策,是對電競人才培養的有力支持!”

10、無人機駕駛員:中國無人機市場前景廣闊,未來3年,無人機將會應用到更廣泛的領域,其中航拍無人機的出貨量有望增長七倍以上。所以無人機駕駛員是未來熱門高薪職業,據無人機駕駛培訓員介紹,地面拍攝一天費用為700-800元,無人機拍攝可達1500元。

11、農業經理人:未來幾年,農業高速發展,智慧農業時代來臨,農業智能化、機械化、規模化生產成為必然,對高端復合型人才需求量極大,農業職業經理人的需求量將超過百萬!

12、工業機器人系統操作員:隨著工業機器人銷量的不斷突破,工業機器人維護人才的缺口較為突出,而機器人工程師的就業薪資也是較為可觀的,機器人行業的快速發展給每個就業者帶來的都是看得見摸得著的利益。

13、工業機器人系統運維員::隨著工業機器人銷量的不斷突破,工業機器人維護人才的缺口較為突出,而機器人工程師的就業薪資也是較為可觀的,機器人行業的快速發展給每個就業者帶來的都是看得見摸得著的利益。

物聯卡小編提醒,隨著科技的發展,大數據、物聯網和人工智能是大勢所趨,這既是機遇也會是一個挑戰,同志們,該努力轉變了,小心以后連機器人都要來搶飯碗了!

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