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這種公司許多，要多看看，多了解一下，多多體會，沒有最好的，只需最適合的。相似的問題前幾天在其他問答處也答復(fù)過，在這邊在貼一下給你覆按一下，我在知乎上發(fā)過這個帖子，能夠參閱一下，內(nèi)容如下：

從今年頭開端，電銷機器人也叫電話機器人進入人們的視野，偶然也能接到機器人打過來的電話，剛開端接到聽不出來，接到的多了就能聽出來了。剛開端觸摸這個產(chǎn)品，感覺很奇特，自己之前從事金融類職業(yè)，對電銷類作業(yè)很了解，機器人的呈現(xiàn)處理了招人和訓(xùn)練的問題，這是我觸摸到這類產(chǎn)品的榜首感覺。做過電銷職業(yè)的人都清楚，簡直能招來打電話的，大都都是剛?cè)肷鐣男“祝苷业接须婁N經(jīng)歷的老鳥很難，能來的也都是要求待遇很高，一般公司養(yǎng)不起。小白又需求訓(xùn)練，領(lǐng)會才干堪憂。所以剛開端拿到這類產(chǎn)品的確眼前一亮，18年4月左右就拿了一個品牌的3套體系開端運用，運用成果等下漸漸聊，7月又買了別的一家的產(chǎn)品，今日拿出來給咱們做個比照，不是很專業(yè)，僅僅供給一些運用的心得。廢話不多說，直接進入主題。

比照之前，先做一下電銷機器人的根本知識遍及，也不能叫做遍及，只能說是溝通，買榜首款產(chǎn)品的時分算是激動消費，屆時這類產(chǎn)品不多，網(wǎng)上也找不到太多的介紹，剛好買的這家是朋友知道的，又是廈門本地企業(yè)，價格能夠在承受的規(guī)模就買了。買第二款的時分就細(xì)心做了許多功課，也了解了許多，這類產(chǎn)品的廠商首要會集在杭州、深圳、南京，5月份的時分跟幾家廠家聯(lián)絡(luò)過，其間硅基、靈聲、曉芯、百應(yīng)、言通，這幾個品牌曝光的比較多，上面那個兄弟也有說到這5家（箭魚這個品牌5月的時分真沒聽說過，真實欠好意思）咱們就逐個進行了了解。其間靈聲、曉芯、百應(yīng)都在杭州，言通在上海，硅基在南京。地域性的優(yōu)勢很明顯，杭州能夠說是這類產(chǎn)品的會集地，經(jīng)過咱們的實地調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，杭州這類工業(yè)的開展的確不錯，究竟背靠阿里，并且杭州有人工智能扶持方針。所以我挑選了杭州的，三選一最終挑選了曉芯，為什么后邊有介紹，覺得是廣告能夠不看。

首要，這類產(chǎn)品的辨認(rèn)引擎都是來自于科大訊飛，也便是相似于電腦的芯片的技能吧，好像是交給科大相似服務(wù)費之類的就能夠用了。也上網(wǎng)查了一下，科大訊飛這幾年在語音辨認(rèn)范疇的確挺牛逼的，所以一切的這類產(chǎn)品用科大的技能也無可厚非。有些小的品牌自稱是自己研制的，有些說是用微軟的，還有些說用阿里或許百度的，我覺得都是瞎扯，這兒就不打假了，不了解科大訊飛的上網(wǎng)自己查（2005年獲我國信息工業(yè)自主立異最高榮譽“信息工業(yè)嚴(yán)重技能發(fā)明獎”。2006年至2011年，接連六屆英文語音組成世界大賽（Blizzard Challenge ）榮獲榜首名。2008年獲世界說話人辨認(rèn)評測大賽（美國國家規(guī)范技能研究院—NIST 2008）桂冠，2009年取得世界語種辨認(rèn)評測大賽（NIST 2009）高難度混雜方言測驗?zāi)繕?biāo)冠軍、通用測驗?zāi)繕?biāo)亞軍。——百度百科）咱們的中心技能相同，辨認(rèn)的就不存在問題了，沒有誰好誰壞的比照。

別的一個點便是許多品牌吹自己的呼叫量有多高，其他的帖子也就闡明過這個問題，呼叫量的來歷是撥打時刻，每小時能運用的時刻是固定的，撥打的頻次越高反而是由于號碼的接通率低，所以撥審察也不是比照的目標(biāo)。

第三，許多測評都會拿附加技能做比照，比方是否有微信推送，是否能短信推送等，這類的技能關(guān)于一家做軟件開發(fā)的公司來說這類技能的開發(fā)都不是什么中心技能，想開發(fā)是分分鐘的作業(yè)，不過的確附加的功用能夠進步運用者的體會度。這兒多說幾句，由于這類產(chǎn)品仍是首要用于出售，其間幾個功用拿出來說一下。1.微信推送——微信推送指的便是機器人撥打出來意向客戶后，會榜首時刻推送給運用者，這樣能夠做到不必人工盯著體系看，就能夠榜首時刻對意向客戶進行跟進。2.掛機后發(fā)送短信——由于大大都電銷體系都是不間斷撥打的，客戶是無法回?fù)艿模袙鞕C后發(fā)送短信，能夠有效地避免客戶回?fù)艿膯栴}，地產(chǎn)職業(yè)比較有用。3.打斷功用——打斷功用指的便是客戶是否能夠打斷機器人說話，其實這也是現(xiàn)在大大都人判別是否是機器人在跟你對話的一個規(guī)范，假設(shè)不能打斷就會讓接聽者覺得是在跟機器說話或許是在聽錄音。

功用性咱們都差不多的狀況下，我覺得比照的便是這類產(chǎn)品的中心內(nèi)容——服務(wù)和遠(yuǎn)景。作為新式的工業(yè)，服務(wù)很重要，前面有個朋友發(fā)了10幾家產(chǎn)品的比照圖，我看了今后僅僅想笑，這種測評跟沒測評有什么區(qū)別？簡直一切廠家在官網(wǎng)都有測驗，逐個打過去，就給出了這個測評，有沒有深化體會運用過呢？別的我要說一下SAAS，樓主稱為產(chǎn)品的優(yōu)勢，一開端沒搞懂啥是SaaS，查了一下大約意思是按定購的服務(wù)多少和時刻長短向廠商付出費用。也便是說軟件不收錢，費用全算在話費上，估量能承受這種收費方法的人都沒做過電銷。說白了，企業(yè)為什么要用電銷的展業(yè)方法，便是由于電銷是最廉價最直接的營銷方法，現(xiàn)在三大運營商都有語音套餐供給，話費可謂是廉價。我是不知道你們收費的狀況如何，我信任不或許比運營商還低。有些人會說運用卡或許線路會有封號或許監(jiān)管性問題，你不必機器人也會遇到這些問題，這個問題做電銷的人都有一套處理辦法，這兒不多說。在我看來一次性購買軟件服務(wù)，只需前面談好價格，簽合同看清楚，把能遇到的問題都寫進去，簡直不會有額定的開銷，這類收費方法也是大大都軟件服務(wù)商所運用的。

以上是一些個人經(jīng)歷，說的不對的地方請咱們糾正，我也不是專業(yè)人士，僅僅個運用者，沒辦法搞得很清楚。接下來要說一下運用體會，有人覺得有廣告嫌疑能夠不看，我也沒辦法，不是專業(yè)測評團隊不或許每家產(chǎn)品買過了逐個比照，只能供給買過的兩家產(chǎn)品進行個剖析，個人觀點僅供參閱。

說說服務(wù)，個人認(rèn)為話術(shù)制造便是表現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量之一，我買的榜首款產(chǎn)品，就不說品牌了，話術(shù)徹底要客戶自己錄，咱們自己錄了3套不同的，每套話術(shù)不超越20句話，能想到的都錄進去了，客戶能提的問題也便是關(guān)鍵詞，都是自己想的。投入運用，機器人簡直是錄音機，徹底沒有答復(fù)的功用，關(guān)鍵詞太少，簡直抓不到。為什么后邊買了曉芯的，他們話術(shù)有專業(yè)團隊協(xié)助做，每套話術(shù)都在60-100句左右，關(guān)鍵詞也是設(shè)計好的，只需把我職業(yè)需求的告知給他們，曉芯團隊就能協(xié)助做好，并且錄音質(zhì)量好，專業(yè)錄音員錄音遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于咱們自己錄。自己錄音，噪音和回音的問題就讓咱們很頭痛，不或許由于這個上一套錄音棚吧。別的前3次的制造修正都是免費的，也沒有額定投入。還有一點要著重，曉芯現(xiàn)在廈門就有運營中心，錄音制造和售后服務(wù)都能夠在咱們本地完結(jié)，我直接派我下面的人直接對接很省心。本地化服務(wù)還有個優(yōu)勢，便是咱們現(xiàn)在線路少，呼叫用手機卡，手機卡每個月都換，月底直接替換就好了，不必寄來寄去的。許多服務(wù)商不在本地，還要把卡寄到他們總部，挺費事的。

別的需求留意的，便是一家公司的技能團隊怎樣樣，這關(guān)系到后期開展，這類產(chǎn)品還不老練，現(xiàn)在只能說先用著，不過開展速度非常快。我看中曉芯的也是由于這一點，我去調(diào)查過他們的技能團隊，由于我的一個合伙人原來是軟件工程師，至少他覺得曉芯的技能團隊還不錯，比咱們調(diào)查的其他家要好，并且許諾今后一切的跟新晉級都是免費的，至少在咱們的調(diào)查過程中，就有幾回大的改善。再說一下3月買的產(chǎn)品，今日開的時分還憋氣呢，到現(xiàn)在也就更新幾回，頁面風(fēng)格變了，簡直里邊的功用和內(nèi)容都沒什么改變。別問我為什么調(diào)查那么細(xì)心，假設(shè)有商場，產(chǎn)品好，誰又不想做署理呢？僅僅現(xiàn)在還在測驗階段，或許很快就會挑選一家成為署理，至少在本地金融圈的朋友都在等著我的測驗成果。

最終說一下，本地化服務(wù)還有個優(yōu)點，便是錄音的音色能夠選，廈門這邊現(xiàn)已能夠做到挑選錄音小樣了，讓我感覺到了個性化的服務(wù)。許多細(xì)節(jié)咱們也能夠給當(dāng)?shù)氐姆?wù)商提要求，他們也會依據(jù)咱們的要求供給計劃，現(xiàn)在我的一個柬埔寨的朋友想要對這類產(chǎn)品感興趣，現(xiàn)已在跟曉芯中部談本地化布置的計劃了，根本計劃現(xiàn)已成型，首要他們的英文語音辨認(rèn)和話術(shù)現(xiàn)已成型了，信任很快就能夠施行。

最好說一下，買之前多問問，多試試，有時刻精力的話就去廠家看看，體系后臺開起來運用看看順不順手，不是僅僅聽聽錄音，就能夠判別好壞的。

榜首個圖是3月買的，3條線路，現(xiàn)在簡直沒有用了接通路和數(shù)據(jù)還有，不多說什么，品牌加了碼，不想惹費事。

以下的圖是曉芯的體系，比照自己看

至于接通率的問題答復(fù)一下，號碼數(shù)據(jù)都是一批的，正常在30-50%，之前那個體系很久沒上了，后臺界面曾經(jīng)不是這個樣的，現(xiàn)在都不會運用了，也不知道哪里截取具體的數(shù)據(jù)，點了半響也沒找到。

更多的運用體會今后會再跟新，以上內(nèi)容僅代表我個人主意，不喜勿噴。

童程童美專心6-18歲青少年編程以及相關(guān)的STEAM創(chuàng)客教育，是美國納斯達(dá)克上市公司達(dá)內(nèi)教育集團（NASDAQ吉安市電話機器人訓(xùn)練組織：TEDU）旗下的青少兒教育品牌。經(jīng)過多年的堆集，構(gòu)成吉安市電話機器人訓(xùn)練組織了以少兒編程、智能機器人編程、構(gòu)思啟蒙課程、信息學(xué)奧賽編程、少兒手機編程、編程數(shù)學(xué)六大課程為中心的完好教育體系，集國內(nèi)外大型威望科技賽事、少兒資歷考試認(rèn)證、科技主題的國內(nèi)外游學(xué)、冬夏令營、創(chuàng)客實驗室建立等為一體的青少兒教育渠道。自2015 年末上線現(xiàn)已推出吉安市電話機器人訓(xùn)練組織了近兩年，到2018 年掩蓋全國近40 個城市、100 多個學(xué)習(xí)中心，累計訓(xùn)練學(xué)員超越1.5 萬名。

智能機器人編程課，是童程童美旗下的。首要運用教具EV3和WEDO，面向6-18歲青少年兒童，依據(jù)丹麥樂高公司和美國麻省理工學(xué)院協(xié)作研制的官方擬定課程體系，憑借5C教育方法、雙師講堂優(yōu)勢、小組作業(yè)、安全環(huán)保的教具、興趣的競賽方法，使孩子們發(fā)揮出天然生成的創(chuàng)造力和想象力，培育團隊精神、處理問題才干、應(yīng)變才干、表達(dá)才干、社交才干等，協(xié)助吉安市電話機器人訓(xùn)練組織他們從容應(yīng)對21世紀(jì)所帶來的新應(yīng)戰(zhàn)。

西安高新校區(qū)

校區(qū)地址：西安市雁塔區(qū)高新路50號南洋世界三層

西安高新中晶科技校區(qū)

校區(qū)地址：西安聯(lián)合南路唐興路口南200米（高新醫(yī)院對面）

西安百盛校區(qū)

校區(qū)地址：西安市雁塔區(qū)長安中路38號小寨百盛領(lǐng)秀城六層

西安交大校區(qū)

校區(qū)地址：西安市碑林區(qū)興慶南路1號西安交大出書傳媒大廈五層

是的

1、跟手機錄音功用差不多，僅僅最簡略的把預(yù)先錄好的_播出來罷了。

2、在金融借款商場中，逾期未還款是常常能遇到的問題，最常見的催收方法是由人工打電話給逾期用戶進行催收，人工催收本錢高，消耗時刻長。電話催收作業(yè)重復(fù)性高，話術(shù)簡略，可徹底由智能電話機器人來替代人工催收員。

3、電話機器人還能經(jīng)過通話時刻長短，客戶發(fā)問的多少，協(xié)助辨認(rèn)意向客戶。“通話時刻越長，問題越多，切中“關(guān)鍵詞”越多，對產(chǎn)品必定更感興趣”，廠家介紹，電話機器人確認(rèn)意向客戶后，會將客戶資料信息推送給微信，便利人工下一步跟進。現(xiàn)在，運用電話機器人體系最多的職業(yè)是房地產(chǎn)、金融、教育訓(xùn)練組織、裝飾等范疇。

吉安市立訊射頻科技股份有限公司怎樣樣？

這個廠子的確不抱負(fù)！

榜首 辦理層干部素質(zhì)大多不高吉安市電話機器人訓(xùn)練組織，

原因 根本是本地人才干當(dāng)干部，也便是說不管才干，只問出世！

第二 薪酬有誤差 輕活，苦活價格相同

首月假設(shè)不是滿月，會少發(fā)一千多塊錢

不管差三四天仍是十幾天都會少錢由于沒有能夠查薪酬吉安市電話機器人訓(xùn)練組織的部分，只能忍了！實例如下

23個夜班＋2天白班只需三千多！

第三 上下班打卡無紀(jì)律，看誰能擠過誰

隨時都有大打出手的或許，車間打架隨時產(chǎn)生！

第四 宿舍辦理差

有玩手機游戲不關(guān)聲響的，打電話的

微信語音聊的高興大笑的，言而總歸

能睡著的做著夢，睡不著的干瞪眼，至于晚上這班怎樣上只需自己知道，由于只需在車間不管有活沒活睡著的，不管原因，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)心境隨時會把你無薪開除！

第五 膳食，有些餐廳真是的，菜餿了給你來個涼拌，只需是把錢刷了，管你吃仍是倒！這種狀況我不止一次碰到過！

以上所述自己親自體會，我問過許多辭去職務(wù)的職工，都說不會再來這兒！

最終我想說幾句公道話

打工的這些人群他她們最起碼也是人吧！

盡管出世欠好，才干缺乏，但是靠著雙手和汗水吃飯莫非得不到應(yīng)有的尊重嗎？

其次你這兒能夠開除一些人比方欠好好干活的，偷奸耍滑的，混也是一種日子哪樣的，但是不能隨意開除職工！

廠里效益如此盈余至于克扣職工哪點汗水嗎？我想老板是不至于，誰扣了誰知道！

我國服務(wù)業(yè)很多，假設(shè)這些服務(wù)人群都得不到尊重，假設(shè)都沒人干這些作業(yè)的話

那么即便你們這些老板，老總再怎樣有錢

也風(fēng)景不起來了吧，沒人為你服務(wù)，你的光環(huán)誰來烘托？

再往大點說，人生在世，因果循環(huán)！

這一世我或許沒錢沒位置，但是我也沒做多少虧心事！你欠了我的或許就這樣了

下一世，或許你便是那個干了活拿不到錢的人，或許你將失掉做人的資歷！

我或許賞罰不了你但是冥冥之中自有因果，只需你感染了，終究會還回來！