400電話這種號碼聽起來貌似有點陌生，其實就是那種平時我們時常聽說的的、經(jīng)常地能夠在日常生活中碰到那種這里是什么什么什么公司的總機，如果你有什么問題就可以轉(zhuǎn)接到什么什么什么類型的部門或者專業(yè)人員那種類型的電話。說實話，每次我接到這樣的電話都會由衷的覺得這樣的公司確實是很正規(guī)的公司，給人一種很濃烈的信賴感和安OK感，覺得辦事如此困難的這個時代里，終于也遇到有嚴明的結(jié)構(gòu)和分明的部門的公司，這樣如果想辦理什么事可以說是手到擒來了。 沒錯，你認為的沒錯，就是這樣一個小小的400電話就可以讓一個與這個公司沒有接觸過的一個人，可能是一個潛在客戶得到如此之多的心理感受和感官評價。就是這樣的原因，所以說現(xiàn)在的時代就是細節(jié)決定成敗的時代，我們也時常看到這樣的新聞和故事，什么重要的面試場合，因為你出門的時候順手撿起了公司掉在地上的白紙，然后你就被意外的錄取了，你也不知道是到底為什么，其實原因只有一個就是因為你注意了這個小小的細節(jié)，并且彌補了它。而這個400電話也是如此，雖然只是一個小小的電話，但是卻包含了大大的力量。 當然除了面對著公司外的陌生人或者客戶之外，這個400電話對公司內(nèi)部的作用也是可以用四個字來形容，那就是非同凡響。現(xiàn)在的公司往往工作壓力都非常大，加班不休息簡直就是加常便飯一樣的慣常。如何節(jié)省時間和金錢已經(jīng)是拿到公司會議中商談的重要議題。那么我就來打個比方，如果 你每天給別人打電話因為不用撥號而節(jié)省了3分鐘時間，一個月下來大概就是一個多小時，一年下來也就是一天半的時間。如果一個公司有30個人員的話，就相當于有一個人多干了一個半月的工作。這樣子的實惠當然是每個公司都渴求的。 當然除了效率和隱性的利潤之外，400電話也有著非常不錯的顯性優(yōu)惠。比如一個規(guī)模比較大的公司每個月所需要的電話費都是非常巨大的，但如果有了400號碼之后，其實每個月需要交納的就是固定的月租，其余的電話都是隨便打的，這樣子能夠節(jié)省許多的電話費，從成本來講是節(jié)約了許多的，想必這也是很多公司所追求的理想狀態(tài)，而這種電話就可以輕松的幫助你達成目標。