對一個企業(yè)來說，擁有一套嚴厲且科學(xué)的管理制度是非常有必要的。它要求這個大團體成員圍繞著這個中心運作，所有人付出的貢獻只為一個共同目標。人們共同努力的方向是由公司潛心組成的團隊經(jīng)過對市場信息的分析加工后大加商議得來的，是一個會隨著社會變化而隨時會移動的目標，不是固定的。企業(yè)對于自己的未來有著絕對的責任權(quán)，這不僅僅是它本身的存在發(fā)展，更重要的是團隊成員的生存問題。然而，在公司里也有一些不可能變化的因素，比如400電話，這個一旦確定后，企業(yè)的未來變化就很大程度在于它了，而且，40040營業(yè)廳為他們的400電話提供獨立管理的權(quán)力，這也是一個優(yōu)勢所在。 企業(yè)使用400電話，40040營業(yè)廳就會為他們提供一系列的運營服務(wù)，有較大的自主管理后臺的權(quán)限，對于公司的隱私也會恰當?shù)谋Ｗo，并且客服也會有較快的反應(yīng)，還可以控制呼叫中心等等，這樣的條件能夠保證企業(yè)的安OK信譽和運行的效率，靈活處理自己領(lǐng)域內(nèi)的事情。他們在合理的前提下都可以進行很多的操作，比如查看通話的記錄情況，錄音內(nèi)容，客戶的信息以及彩鈴的自制。 在保證無誤前提下，通過對這些內(nèi)容的剖析，制定適合企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，避短取長，自由管理。400電話不僅僅可以使用固定或者移動的電話，而且也可以用網(wǎng)絡(luò)電話，這就可以節(jié)省了很多購買電話的資金，僅憑電腦就可以實現(xiàn)操作，方便高效。 對于導(dǎo)航語言這個方面來說，企業(yè)更是有很多自己的見解。重點突出他們的個性，把屬于每一家的特點放在對客戶的必備印象上，有利于雙方是終目標的達成。40040網(wǎng)站不會在這方面對每家企業(yè)做過多的要求，這都是他們自己創(chuàng)造的結(jié)果。而至于設(shè)置白、黑名單，企業(yè)有自己的主意。若是企業(yè)不想接到來自某一區(qū)的電話，或者是受到了騷擾，只需要將其拉入黑名單中就可以拒接他們的電話，有較大的功能自主設(shè)置權(quán)和自由權(quán)，這也是400電話授予的后臺權(quán)力。除了將號碼拉入黑名單外，企業(yè)還可以將某一個地域整個的拉入到黑名單中，這樣拒絕的范圍將變大，也不會受到一串號碼的騷擾，十分的有效。