第八，辭職后，還會有客戶給你打電話咨詢問題，并且之前的客戶有了問題，公司會隨時找你。第九，你的客戶，會有其他人持續(xù)加保，如果客戶一氣之下退保了，是要扣你工資的。

親，我們是河北的，最后一個月的，為了防止保單失效退保扣費(fèi)，要在離職后七個月后才發(fā)放，也就是最快也要在離職的第八個月才能拿到錢。還有當(dāng)時200的押金，我們這也要第八個月才能憑押金條拿，其實(shí)就是基本拿不到了。

泰康人壽保險應(yīng)該沒有壓一個月工資的規(guī)定。目前最主流的方式就是下個月工資發(fā)放日發(fā)放上個月的工資，也可以理解成壓半個月工資，其實(shí)這是企事業(yè)單位通用的工資發(fā)放形式。

就是讓你購買150元的保險資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后再交60元參加保險代理人資格考試，200元押金，就是讓你在做保險業(yè)務(wù)員的時候如果違反了保險業(yè)務(wù)的相關(guān)紀(jì)律時有錢可以扣。

1、亂收停車費(fèi)由所在地區(qū)的價格主管部門管理。國家計委發(fā)布的《機(jī)動車停放服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第四條規(guī)定，機(jī)動車停放服務(wù)收費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一政策、分級管理的原則。

2、你好樓主，你的小程序建議使用微信登陸，登陸之后呢建議看一下是否定制了自動續(xù)費(fèi)的業(yè)務(wù)。比如一些早晚報之類的退訂就可以了，實(shí)在不行可以聯(lián)系下客服。

3、樓主不知道，不要瞎說喲。廣州羊城通從來不收取30元的開戶費(fèi)的，因?yàn)楦静淮嬖陂_戶，羊城通也是不記名的，如何開戶。

4、羊城通在地鐵刷卡，乘搭次數(shù)不滿15次時為原票價95%（5折），超過15次后為原票價60%（6折）。在提問者的附注說明中，此種情況應(yīng)屬于異常，進(jìn)站時不會扣費(fèi)（如出現(xiàn)該情況，應(yīng)立刻向地鐵工作人員反映進(jìn)行處理。

第一，“薪資發(fā)放押后”問題。陽光人壽電銷人員的薪資發(fā)放，每月15日為固定發(fā)薪日，發(fā)放的是上月的薪資，并沒有后押情況，目前行業(yè)內(nèi)的公司大都采取這種發(fā)薪制度。第二，“每天通時不夠的罰款5元”問題。

可以向勞動局舉報，但需要你來舉證。有事主動與公司HR、工會溝通；動不動就找第三方介入，對三方都不好。尤其是對個人，無論心態(tài)、未來職業(yè)。

亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴，要求勞動行政部門介入處理。《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。

二：舉報領(lǐng)導(dǎo)對自己沒有好處。對于部門領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私的行為，最好當(dāng)做沒看見。既然是自己領(lǐng)導(dǎo)，如果舉報了他，那么自己也可以準(zhǔn)備離職了。三：部門領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)系到自己在這個公司的去留，現(xiàn)在舉報都是實(shí)名的。

平安的工資應(yīng)該沒有保底的，如果您在工作期間，完成了相關(guān)津貼的任務(wù)，就應(yīng)該會給您發(fā)的，如果沒有發(fā)，可以找他們確認(rèn)原因，不合理就投訴他們。

看看勞動合同，確定一下你自己還在不在試用期。如果還在試用期，你正式提出離職（最好是書面）后，不管他們同不同意，三天后就可以離開。他們必須按你工作的時間發(fā)工資。

總之，企業(yè)扣留這部分工資屬于違法，最后一步了仲裁。就算是辭職，理論上也要站好最后一班崗辭職到離職期間要正常履行工作職責(zé)，例如，理財工作是您部門安排的工作任務(wù)，您還是需要繼續(xù)去做的。

公司注銷前沒有清算勞動者的工資，勞動者可以要求公司股東或者清算組成員承擔(dān)責(zé)任，支付拖欠的工資。

如果簽訂勞動合同，那么當(dāng)事人曠工離職，公司會記錄在當(dāng)事人檔案里，到時會影響找工作的。至于公司不批準(zhǔn)離職的，可以反映到就業(yè)局解決，要求公司按期解除勞動合同。

事實(shí)上，如果發(fā)生了保險事故，消費(fèi)者可以直接聯(lián)系新的保險業(yè)務(wù)員或保險公司，進(jìn)行報案申請；接著需要準(zhǔn)備理賠資料，不過這些材料一般比較專業(yè)，大家可以先向保險公司咨詢清楚，或者由保險業(yè)務(wù)員協(xié)助。

要求業(yè)務(wù)員上門辦理理賠。\x0d\x0a保險公司接到電話后48小時左右必有人上門服務(wù)。

保險代理人不干了，大家也不用擔(dān)心，保險公司一般會重新安排一位保險代理人繼續(xù)為客戶服務(wù)。如果沒有重新安排保險代理人那也不需要擔(dān)心。

業(yè)務(wù)員的離職，對你保單權(quán)益無任何影響，一般情況下，保險公司會繼續(xù)派員對你進(jìn)行服務(wù)。給孩子投保具體建議如下：為孩子買保險，先要考慮大人是否保障充足，不要本末倒置。

：前提須知：保險合同為諾成合同，保險公司的雇員的行為視為保險公司的行為。2：在與保險公司雇員達(dá)成一致的時候保險合同就已經(jīng)成立，后來支付保險費(fèi)和簽訂書面保險合同的行為只是履行保險合同的過程，而并非必要條件。

首先買保險是通過你個人來進(jìn)行購買的，你本人也同意了該產(chǎn)品，所以是你個人默認(rèn)的。既然已經(jīng)買了保險，哪么保險公司就有責(zé)任旅行責(zé)任，雖然業(yè)務(wù)員不干了，不還有保險公司嗎，可以找保險公司變遷或退保都可以的。

1、離職率挺高的。前途 公司更喜歡新員工，（可能老員工知道的太多了，沒激情，沒干勁）基本干的好將來團(tuán)隊長，兩頭受氣，工資又不高，挺惡心的。講課好，可以內(nèi)訓(xùn)師，給新人上課，相對能好點(diǎn)。

2、此外，電話車險銷售人員的工作也存在一定壓力。電話銷售需要在較短時間內(nèi)了解客戶需求、提供方案、解答疑問、完成銷售等多項任務(wù)，需要具備較高的溝通能力和銷售技巧，同時還要承受一定的銷售目標(biāo)壓力。

3、而且，電銷車險在服務(wù)和理賠兩個方面與傳統(tǒng)渠道相比沒什么差別，所以對車主來說非常有吸引力。

4、電銷車險的工作還不錯。電銷車險是車險的一種購買方式，屬于一種新的營銷模式。用戶以電話為主要溝通手段，借助網(wǎng)絡(luò)、傳真、短信、郵寄、遞送等輔助方式購買車險（商業(yè)險以及交強(qiáng)險）的一種便捷購買方式。

5、從這個方面看，售電業(yè)務(wù)量會有一定的保障。同時，保險公司的客戶群數(shù)量龐大，售電人員不用擔(dān)心客戶資源的問題，只要有了量的積累，業(yè)務(wù)量就會有很大的提升，自然會有很多的提成。所以從賺錢的方式來看，做電銷是沒有問題的。

6、不穩(wěn)定。太平洋車險電銷工資是由無責(zé)任底薪+級別津貼+高提成績效組成的，受銷售量的影響大，是不穩(wěn)定的。太平洋車險電銷就是通過電話渠道售賣車險，方便快捷，足不出戶就可以完成車險的投保。