比較輕松，福利待遇齊全，只要掌握銷售方法，賺錢還是特別快的，工作環(huán)境也好。

浦發(fā)銀行接聽(tīng)客服坐席工作時(shí)間長(zhǎng)，待遇好。工作時(shí)間：最早6：30分上班~最晚凌晨1點(diǎn)30分下班。薪資情況：底薪2500-3500元（根據(jù)候選人實(shí)際情況定）+津貼1144元+績(jī)效2000元+傭金（綜合薪資8K~1W平均9~15萬(wàn)年薪）。

累。在南昌浦發(fā)做柜員壓力會(huì)比較大，晉升渠道比較少，一般需要做兩年并且評(píng)級(jí)都為良好才有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，加班很多，沒(méi)加班費(fèi)，任務(wù)指標(biāo)非常多，特別累。

會(huì)的，一直沒(méi)有業(yè)績(jī)肯定是會(huì)被代替的，缺乏的僅僅只是時(shí)間問(wèn)題，你可以看看你們公司的基本法里面會(huì)有寫。以上均為個(gè)人觀點(diǎn)，希望可以幫助到你。望采納謝謝。

一般來(lái)說(shuō)，它不會(huì)被直接辭退。如果超過(guò)試用期，公司會(huì)降低你的工資并讓你辭職。銷售在日常生活中很常見(jiàn)。每個(gè)人心中都有一個(gè)清晰的銷售畫面。銷售無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著你。

當(dāng)然內(nèi)部員工也可以銷售信用卡給自己賺取更多的收入。其次，業(yè)務(wù)員的底薪是非常低的，有些甚至沒(méi)有。所以他們的收入來(lái)源，大部分來(lái)自信用卡的辦理業(yè)績(jī)。

如果真的是沒(méi)有資源也不適合干這類工作的話，那可以申請(qǐng)調(diào)崗，調(diào)崗遠(yuǎn)比辭職要明智的多，如果經(jīng)過(guò)努力無(wú)法調(diào)崗，那就選擇離開(kāi)吧，證明銀行的這份工作不適合你。

1、挺不錯(cuò)的。電話銷售是不需要出去跑業(yè)務(wù)，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進(jìn)行溝通，通過(guò)你的講解，把銀行的產(chǎn)品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問(wèn)，最后促成與客戶的成交。

2、能。根據(jù)查詢電銷客服相關(guān)資料得知，備用金增值電銷客服工資真的能上萬(wàn)。電銷客服負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)。

3、好。門檻低。高中或者中專文憑就可以干催收的工作，不需要很高的文化，公司的接受度的非常高的。收入可觀。銀行備用金的工作是基本工資加績(jī)效工資，壓力會(huì)有點(diǎn)大，但是收入是非?？捎^的，一年會(huì)有幾十萬(wàn)的收入。

1、不好。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式導(dǎo)致工作成長(zhǎng)性太低，信用卡工作對(duì)你的銷售水平提升極其有限，所以浦發(fā)銀行信用卡銷售工作不好。

2、很好。浦發(fā)銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個(gè)員工，大到行長(zhǎng)，小到柜員，綜合素質(zhì)都非常強(qiáng)，各方面能力都比較出色，手續(xù)要比較齊全，業(yè)務(wù)上要求比較高。

3、浦發(fā)銀行接聽(tīng)客服坐席工作時(shí)間長(zhǎng)，待遇好。工作時(shí)間：最早6：30分上班~最晚凌晨1點(diǎn)30分下班。薪資情況：底薪2500-3500元（根據(jù)候選人實(shí)際情況定）+津貼1144元+績(jī)效2000元+傭金（綜合薪資8K~1W平均9~15萬(wàn)年薪）。

4、浦發(fā)銀行信用卡中心電銷應(yīng)該也不好做，現(xiàn)在的銀行信用卡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，而且電銷的成功率本來(lái)就不太高。

5、不好做。浦發(fā)銀行信用卡業(yè)務(wù)員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會(huì)比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。

6、浦發(fā)銀行備用金電銷崗位還可以。主要看個(gè)人業(yè)績(jī)，公司會(huì)派發(fā)一些電話名單通過(guò)電話向?qū)Ψ浇榻B產(chǎn)品，包括報(bào)價(jià)。