1、很好。浦發銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個員工，大到行長，小到柜員，綜合素質都非常強，各方面能力都比較出色，手續要比較齊全，業務上要求比較高。

2、浦發銀行信用卡中心電銷應該也不好做，現在的銀行信用卡市場競爭比較激烈，而且電銷的成功率本來就不太高。

3、不好。信用卡業務的工作形式導致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發銀行信用卡銷售工作不好。

4、不累。浦發電銷坐席上班時間為八個小時，工作壓力不大，上班期間有合理的休息和作息時間。浦發電銷坐席負責通過電話與本行接通的客戶營銷信用卡消費分期和現金分期業務。

5、好。入職即繳納五險一金。節假日福利，生日福利。月薪資底薪+績效，平均8000-16000元，特別激勵。豐富的團建活動。良好的培訓及職業發展機會。

1、挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

2、能。根據查詢電銷客服相關資料得知，備用金增值電銷客服工資真的能上萬。電銷客服負責新客戶和業主的開發；負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務。

3、好。門檻低。高中或者中專文憑就可以干催收的工作，不需要很高的文化，公司的接受度的非常高的。收入可觀。銀行備用金的工作是基本工資加績效工資，壓力會有點大，但是收入是非常可觀的，一年會有幾十萬的收入。

不好。信用卡業務的工作形式導致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發銀行信用卡銷售工作不好。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

不好做。浦發銀行信用卡業務員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。

浦發銀行銷售代表工作穩定。因為浦發銀行銷售代表工作待遇好，起點相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數也很好，工作好并且穩定。所以，浦發銀行銷售代表工作穩定。

好。入職即繳納五險一金。節假日福利，生日福利。月薪資底薪+績效，平均8000-16000元，特別激勵。豐富的團建活動。良好的培訓及職業發展機會。

好。、信用卡銷售工作是一份比較掙錢的工作，還是比較不容易的，主要的工作就是向客戶推銷自己銀行的信用卡業務。信用卡銷售工作簡單，工作自由，只要能完成銷量，不用天天去公司打卡。

k-5k。根據浦發銀行官方查詢的信息可知，該職業的薪資在2k-5k之間，但是會有高額的提成，很多人都能達到5k以上，因此薪資水平還是非常不錯的。

浦發銀行銷售代表工作穩定。因為浦發銀行銷售代表工作待遇好，起點相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數也很好，工作好并且穩定。所以，浦發銀行銷售代表工作穩定。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

有這樣的工作，不過不是正式編制。我經常接到浦發銀行的分期邀請 ，估計基本工資不多的。主要靠績效獎金。

這個屬于行業內部的一個通病了，信用卡中心都是以業績說話，做得好的的確一個月1萬多都是存在的，但是基本5000不會少，只要你不是特別懶，愿意開口推銷卡。