1、電話銷售也已經成為了眾多企業的主要銷售渠道之一，而電銷卡就是專門為電銷行業量身打造的，電銷卡不容易被封號，每天可以呼出300+的電話量，為電銷行業帶來了很大的便利。

2、首先，可以肯定一點，電銷軟件是可以起到防封號作用。但是，電銷軟件也不是萬能，并不說用了電銷軟件就可以確保100%不封號。根據電銷軟件所使用的線路以及地域性差異，對比之下，電銷軟件一般來說可以降低90%左右的封號率。

3、多張卡換打 購買多張卡輪流使用外呼，可以減少高頻呼出避免封號。適于電話量沒有很多的公司。

4、目前市面上就沒有做業務不封號的卡存在，一般的電銷卡存活時間一個星期左右，好一點的半個月左右，最好的不到一個月。 優點：資費相對低廉 缺點：封號頻繁，話費取不出 2 回呼 電銷人員知道的最多一種模式。

5、不存在不會封號的卡，目前有一種最好的解決封卡問題，就是使用企業專屬小號，搭建號碼池，可以解決高頻呼出，投訴舉報等所有封卡原因。從營銷學的角度上說這是客戶的定位問題。類比到電話銷售上，就是沒有找到有需求的人。

6、現在工信部對電話管控很嚴格，不管什么卡只要檢測到高頻呼出就有很大概率被封，目前電銷行業面臨最主要的封卡原因是高頻呼出被檢測到封卡。

1、綜上所述，只有更換外呼的方式，才能徹底解決被封問題。并且，外呼系統還有各種強大的功能，比如自動導入數據，自動識別劣質的號碼，全程自動外呼無需動手，后期自動生成數據報表，這些都是電銷公司很需要的功能。

2、打電話多了封號的處理方法如下：如果卡被封了，先用這個卡打運營商客戶電話，轉人工，問清楚卡被封的原因，如果不是詐騙，惡意騷擾等性質惡劣的，是可以帶身份證去當地運營商那邊解封一次的。

3、第二種：專用系統 有些行業具有特殊性，比如金融酒水等等，需要專用的線路加系統來做電銷。這些線路容忍度比一般的要高，包括容忍更多的投訴，更多的外呼量，更特殊的業務內容，當然，資費會貴一點。

4、要想最大限度降低封號可能，就需要很多不同號碼，或者不同號段的線路，但也因為監管這些資源的獲取成本也是相當高的。

1、綜上所述，只有更換外呼的方式，才能徹底解決被封問題。并且，外呼系統還有各種強大的功能，比如自動導入數據，自動識別劣質的號碼，全程自動外呼無需動手，后期自動生成數據報表，這些都是電銷公司很需要的功能。

2、第一種：回撥系統 傳統的電銷方式是A直接打給B，回撥是在A和B直接設置一個中間號，在A打給中間號之后，由中間號同時回撥給A和B，這就是回撥系統。無論你打多少通，都沒有任何呼出記錄，自然不會被封。

3、使用中間號，回撥系統，通過線路轉換，把打電話改變成為接電話，合理規避運營商檢測，可以有效降低封卡概率。

4、第二是被投訴，這個沒有任何技術可以規避，只能是我們自己多調整好心態。當然我們的系統也有篩選功能，可以主動屏蔽掉高投訴的號碼，但無法完全阻止。第三就是高頻導致的封卡，99%的封卡原因都是這個。

5、你名下的其他卡，因為被人拿去做違法活動封了，你會被牽連。或者，之前有過封卡的經歷，那么再被封的概率就會增加。第四：標記過多 通話后被一些第三方軟件標記了，某些省份的運營商會借鑒這些第三方的數據來進行封卡。

6、電話卡只要一直保證有費用就能使用，電銷卡卻是有使用周期的，在使用周期范圍內不會被封號，一旦超過時間就要更換新的電銷卡，舊的電銷卡就很容易被封號。

號碼長時間使用被客戶誤標為騷擾、詐騙號碼并累計達到一定的次數，運營商整頓時優先封停該類型號碼。由于打電話銷售人員業務素質低導致客戶投訴到國家監管平臺，號碼直接被封停。

電銷為啥會封號？因為數量打得太多，頻率打得太高。防封號的電銷系統改變了外呼方式，徹底解決了封號的問題。

電銷被封的原因有很多種，95%是因為高頻外呼導致的。換句話說，只要解決了高頻問題，就等于解決了封號問題。

常見的6種封卡原因，當然，隨著時間的推移，政策肯定會不斷變化的。而解決封卡最好的辦法就是使用專業的外呼系統，能杜絕大部分的封卡，想了解的朋友可以來問，不要再用最原始的方式去打業務電話了。

電話術語 掌握好電話術語，注意情緒，不要在電話中與消費者發生爭吵，避免不必要的投訴，造成封號。呼出電話頻率 連續撥打銷售電話很容易被運營商檢測到從而導致封號，所以最好間隔一段時間。

第一種：回撥系統 傳統的電銷方式是A直接打給B，回撥是在A和B直接設置一個中間號，在A打給中間號之后，由中間號同時回撥給A和B，這就是回撥系統。無論你打多少通，都沒有任何呼出記錄，自然不會被封。

那么我們該如何去解決呢？電銷卡，打開網站輸入電銷卡三個字。廣告滿天飛，各種保證不封號。其實只要明白一個道理，電線卡也是傳統直呼撥號，只要避不開運營商高頻檢測，被封號是無疑的。

投訴封號是無法解決的，只能說來盡量規避這種情況的發生。投訴是客戶用實名信息通過12321直接投訴到國家工信部的，任何人也無法干預。那么我們能做的就是盡量規范好員工個人素養，不與客戶起爭執。