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工作 總結 可以是一項官僚化工作，可以是一項任務和負擔，也可以是有效提升自我的一項工具，這全取決于如何應用。下面就讓我帶你去看看電銷工作 個人總結 報告 范文 5篇，希望能幫助到大家!

電銷 總結報告 1

三個多月以來，在同事們的幫助下，自己在電銷方面學到了很多東西，下面將以前的工作總結如下：

還記得當同事已經打了好多通電話之后，我才敢打自己的第一通電話，當時拿電話的手都是顫抖的，心里竟然還在祈禱不要有人接電話。可是并不如我所愿，那邊接起了電話，我一時之間竟不知道自己要說什么了：開始想好的那些話語都煙消云散了，后來就把話術都記在本子上慢慢年習慣了也就好了。到現在想想，那時真的是很傻的。

做電話銷售也可能是所有銷售里最難，最具有挑戰性的了;對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢，每天都在打電話，打好多的電話讓自己遭受拒絕，學會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及熏陶下才慢慢的適應，別人可以做到，宴租為什么我就不可以?

作為銷售人員我感覺背負著挺大的工作壓力。當面對背井離鄉孤軍奮戰時的寂寞時，當面對完不成銷售任務的沮喪時，當面對部分蠻不講理的客戶時，一旦丟失了堅強的意志，那么就只能逃離營銷這個職業或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售，我們每天至少打五十個電話，每個月如果有十六個工作日，那每個月我們就要800個電話。可見我們要經受多少次的拒絕，我們聽得最多的聲音就是“拒絕”，如果不能激勵自己，不能互相激勵，那我們可能每天都會愁云罩面，每天都不想打電話，甚至看到電話頭就痛，因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。

在追求成功的時候，必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。可能這個世界上會有極少數的人，他的一生一路順風，但是大部分的人，他都曾經遭遇過失敗或正在遭遇失敗，包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當初確立的目標要有堅定的信心外，必須要不時回過頭去，檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離晌和兆了軌道，有沒有多走了彎路，如果走偏了就趕緊回來，趕緊修正，不時地總結和回顧，才能保證方向永遠是正確的。正如常言道：“一個人不追求進步的同時就是在原地踏步”!

此時回頭一想，我本人在工作中還是存在不少的.缺點和不足之處，尤其最明顯的一點就是馬虎大意，在發傳真的時候忘記該稱呼有幾次，甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶，最后還是滿天去借，此等性質的問題細節在生活中也是經常發生;打電話的時候還是不能夠獨立面對問題，在客戶遇到問題的時候自己容易驚慌失措，不能鎮定的穩住陣腳，就把電話直接塞給師傅或者其他同事了，這點來說，現在做的非常不好，包括打回訪自己都不會去打，現在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題，我這點就做的不夠成功棚空了，以后一定要努力改掉這個習慣，不能什么時候都依靠別人，要靠自己解決!還有一點是平時工作和生活兩者不能區分開來，有時工作中的煩惱會帶到生活中，而生活中不愉快的心情也有時導致一天的心情，當然這樣是肯定不好的，因為一天沒有好心情就直接決定能否有回執來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中，在自己給自己調解的同時要堅信：郁悶的人找郁悶的人，會更加郁悶。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快會感染會傳染，就會找到力量和信心。

為今后做個打算，不能和以前一樣從來不做總結，從來不設定目標，那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了，沒有目標性，一天不知道要有什么樣的結果，在此一定明確了：至少一場會保持兩個客戶，不然一個月下來就八場會的話，自己來那么幾個客戶還不能保證是不是質量客戶，那樣簽單的幾率就太小了，至少在自己的努力中能夠充實自己，給自己的同學一個榜樣，給家里一個交待，能讓所有關心自己的人放心，會認為我過的很好就ok了!

____年已成為過去，勇敢來挑戰____年的成功，成功肯定會眷顧那些努力的人!絕對真理!

電銷總結報告2

來我們公司也有一段時間了，在____年即將結束的時候總結一下這段時間的 經驗 和不足，以供16年改正。

首先，要感謝張總給了我一個鍛煉自己的機會。翻譯公司是我以前所沒有接觸過的行業，它對于我來說，是陌生又新鮮的，是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對它的理解是：高不可攀，遠不可及。只有學識淵博，語言精通的人才能呆的地方。

剛開始的到來，讓我感到太突然，自己一下子倒是接受不了，在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應。公司是剛成立的新公司，文員也不可能只是做文員的工作。這對于我來說是很具有挑戰性的。還記得當同事已經打了好多通電話之后，我才敢打自己的第一通電話，當時拿電話的手都是顫抖的，心里竟然還在祈禱不要有人接電話。可是并不如我所愿，那邊接起了電話，我一時之間竟不知道自己要說什么了：開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不知道自己是怎么結束的那次電話，到現在想想，那時真的是很傻的。

做電話銷售也可能是所有銷售里最難，最具有挑戰性的了;我又是一個死要面子的人，對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個門檻，就必須要丟掉面子，面子雖然是自己的，但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自己面子，給自己業務了。說實話當時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢，每天都在打電話，打好多的電話讓自己遭受拒絕，學會承受。當然在這個過程中，我也的確是“認識”了幾個不錯的有意合作者。

一段時間下來，我發想自己電話打得也不少，可是聯系業務的很少，幾乎沒有。認真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感，聽到就掛：或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不知道)。打電話即丟面子，被拒絕，又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路-----網絡。我們經常在網上，何不用網絡聯系呢?

都能讓人們在緊張的工作中放松一下，聊上幾句閑話，就很有可能聊出一些客戶。這樣，因為是網友，感覺很親近，不會拒絕你，至少都會考慮到你。經常在線，聯系著又很方便，不用打電話，不用當著那么多同事的面講價還價，顯得自己很小氣似的。講價還價是一門藝術，不能沒有耐性。現在很多人愛還價，即便是價位很合理，處于習慣也會還價。

無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受，電話會叫人沒有什么緩沖的時間;而網絡就不一樣了，有緩沖的時間，又能用很輕松的語氣說話，讓人很容易接受;即便是自己說話有所失誤，在網絡上容易解釋，也容易叫對方接受，可是電話就不一樣了，電話上人們往往喜歡得理不饒人。

于是我就改變了策略，在網絡上找起了客戶。你還真的別說，在網絡上人們不但能接受;而且即使沒有外語方面需要的，也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了，說話也方便，就像是和很熟的網友說話似的，人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的。

電銷總結報告3

我于____年11月進入公司________部進行工作，經過近3個月的工作開展，業務兢兢業業、認真負責，和公司同事之間關系相處融洽，配合各部門及時完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下也取得了一定的進步。同時也存在不少問題，在處理問題以及工作的 方法 上也有不足，但是我相信加入“安捷”這個大家庭是正確的，我一定會擁有更美好的明天。

在這三個多月里，我跟4S店的各部門工作人員由陌生人變成了朋友，她們平常給了我很大的幫助,我用自己的實際行動讓他們看到了我的真誠!光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是低下的。出單員得工作是枯燥重復的，但即便每天重復著同樣的工作流程，我們都還必須認真仔細的錄入每一個保單!

經過近三個月的4S車險銷售，自己細心總結以下幾點，在今后的工作中能夠總結經驗，提高業務水平，完成銷售目標。

1、 我們要把低端的客戶當成高端客戶來接待，就這樣我們才比其他人多一個客戶，多一個客戶就多一個機會;

2、 對潛在客戶做到每周二次的 拜訪 。我認為攻下客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等客戶認可了，我再將精力轉移到第二個客戶上。 在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習，盡快提高自己的銷售技能。

3、 業務上，了解客戶的需求、車險購買 渠道 、講解在4S購買車險的好處等，挖掘潛在客戶，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息。

4、 意識上：無論在銷售還是車險理賠知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處!

同時在如何保證4S店續保車險穩定增長這一問題時，積極 學習總結 其它 公司經驗，在與客戶進行溝通交流時，主動說明、解釋在4S進行購買車險和續保車險的各種好處和對比，達到客戶滿意。比如：

1、客戶問：4S店 保險 怎么這么貴?答：因為險種齊全，保障全面，價格自然就高了。您可以刪減去掉您所不需要的險種價格自然就下來了。來我給您介紹介紹這些險種。您自己來選擇決定。

2、 電話投保好像便宜很多吧。 答：電話投保是保險公司爭對低端客戶設置的式投保方式，它把所有的售后服務和協議保險全都去掉了，所以價格自然便宜點，如果您購買電話投保，將享受不到一系列4S店與保險公司簽定的協議和售后服務。比如，以后出險了?定損價格上就有所區別。在4S店購買的保險能夠按4S店要求價格定損，而電銷就不可以了。保險是一個大件商品，能一味的只看價格。您買的就是個未來。難道您愿意買份縮水保險嗎。

3、我有個朋友做保險，我找他買。 答：哦，是這樣啊。其實買保險，我個人感覺還是不找熟人的好。找一個專業的機構買比找熟人好。出險了去麻煩熟人還要欠人家人情，這社會最怕欠的就是人情債。在4S店購買，售后服務是我們應做的，您可以安心享受我們的服務。我們有專業的車險管家為您24小時服務。

做到主動給講解客戶在4S店買車險所具有的全面保障，以此達到穩定客戶，促成客戶在4S店新購保險和續保。其實客戶買保險說到底買的還是一種保障，這種保障只有通過有價值的服務才能體現出來。而服務的價值也只有當事故發生時車主才能體會得到。 在4S店買保險，店方向車主提供的是涵蓋投保續保、緊急救援、事故定損、事故維修以及索賠在內的全流程“管家式”保險服務。即意味著投保方便、保費合理、事故救援、專業維修、純正配件、異地理賠、理賠快捷等一系列服務保障和便利。 對比價格，現在的價格都比較透明化，因此也貴不到哪里去，但保險不同于一般的普通商品，選擇保險更重要的是看服務所體現出來的價值。同時，在4S店買保險，其實傳遞給投保車主的是一份安心及省心。因為保險服務對于4S店來講，是一種延伸的服務。4S店這么大的一家店，肯定希望服務好車主，從而帶動新車的持續銷售。

電銷總結報告4

在電話營銷的工作過程中我才發覺做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通，當你拿起電話想要打電話給客戶的時候，你首先有沒有想過要跟客戶說些什么?客戶才會跟你繼續說下去，而且還會問你很多的問題，才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶，并且是依賴性的客戶。在打電話中最能看的出一個人的品質，一個人內心的世界，在打電話中你可以表露的明明白白，無論你平時怎樣掩飾。那么，我們所撥打的每一通電話當中，是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢，或者是親切的友好，你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方，我知道在市場競爭日趨激烈的今天，學習電話營銷的同學，深切地感受到電話營銷工作難做。尤其是在與客戶溝通受阻后，如何做好客戶思想工作，努力爭取客戶最終選擇我們公司的產品，我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是電話營銷的幾點膚淺認識。

一、充分準備，事半功倍

在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵，所以在營銷前要準備相應的營銷腳本。心理上也要有充分的準備，對營銷一定要有信心，要有這樣的信念：“我打電話可以達成我想要的結果!”

二、簡單明了，語意清楚

通話過程中要注意做到簡單明了，盡量用最短的時間，將營銷的業務清晰的表達清楚，引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清，很容易讓通話對象感到不耐煩。

三、語速恰當，語言流暢

語速要恰當，不可太快，這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話，還可以幫助自己警醒，避免出現說錯話而沒有及時發現。另外，說話時語言要通順流暢，語調盡量做到抑揚頓挫，并要做到面帶微笑，因為微笑將會從聲音中反映出來，給人真誠、愉悅的感覺。

四、以聽為主，以說為輔

良好的溝通，應該是以聽為主，以說為輔，即70%的時間傾聽，30%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發言，越保持傾聽，我們就越有控制權。在30%的說話時間中，提問題的時間又占了70%。問題越簡單越好，是非型問題是的。以自在的態度和緩和的語調說話，一般人更容易接受。

五、以客為尊，巧對抱怨

在電話營銷過程中，常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。那么，如何處理抱怨電話呢?首先，應該牢記以客戶為尊，千萬不要在言語上與客戶發生爭執。其次，必須清楚地了解客戶產生抱怨的根源。最后，應耐心安撫客戶的心，將燙手山芋化為饒指。一般情況下，如果客戶反映的問題在自己的職權范圍內能夠解決，那么就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內無法解決問題就馬上向上反映，直至問題得到妥善解決。

總之，電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話，靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值，我覺得溝通的技巧十分重要。由于參加工作時間不長，我的營銷技巧還很不成熟，在以后的工作中，我將更加努力，更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

對待客戶，我們用八個字來形容：微笑，熱情，激情，自信!特別是在 教學 工作計劃 和客戶的溝通，要注意諸多細節，還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備，所謂：“知己知彼，百戰不殆“。

__老師說：“問題是我們的老師。”聽完老師的課，感受頗多!小事成就大事，細節成就完美!

銷售是個很有趣的工作，每天都會面臨許許多多的挑戰，客戶說“我考慮考慮、考慮一下”，是我們銷售人經常會聽到的一句話。面對這句話，有的人會非常的泄氣或沮喪，覺得又碰到了一個非常困難的問題;有的人會非常的積極和自信，覺得又增加了挑戰和提升自我的機會。是問題?還是機會?取決于我們自己的選擇和定義。而我們對事件的定義，往往就是我們會得到的結果。

客戶說我考慮考慮，其實內含的意思有很多種，所以請不要著急尋找什么話術答案，當客戶說考慮時，或許他真的需要考慮(真實)，也或許他只是一個虛假的借口(虛假)，也或許他隱藏了某些其它的東西(隱含)。所以我們銷售人需要深入分析，客戶到底是屬于哪一種類型，然后我們根據具體情況再做出適當的處理，這并沒有一個固定的答案，需要的是我們銷售人靈活的應變。小小的一句話，內含卻千變萬化，所以需要我們銷售人細心聆聽，積極探詢，多了解客戶真實的感受，然后幫助客戶做出明智的決定。

要想在電話營銷方面取得更大的成就，就必須具備專業、熟練的技能!電話，是一個無處不在的溝通工具。對于從事銷售工作的專業人員來說，電話也是最棒的最有效的最便利的溝通工具之一。我們都接聽過無數個電話，但對于在電話中需要掌控的一些事項，我們真的注意到了嗎?一個電話的通話時間可能有三五分鐘，也可能十多分鐘，也可能有短短的不到一分鐘。無論通話的時間長與短，也無論是何種的溝通電話，在電話中溝通的過程和要注意的事項，基本都是相同的。如何打好我們的電話?如何利用好我們的電話?對電話銷售人員來說是非常重要的。總之，電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話，靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值，溝通的技巧十分重要。這就是我工作一年以來的總結。讓我們擁有足夠的自信來做好自己的工作，創造一個自己的舞臺!

電銷總結報告5

今年是我公司的關鍵一年，也是在這一年里，我們努力抓好公司各工作，對外開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，我們銷售部全體人員團結拼搏，較好的完成了本年度的銷售工作任務，現將本年度工作總結如下：

一、20____年銷售情況

20____年我們公司在____、____等展覽會和____、______等專業雜志推廣后，我公司的____牌產品已有一定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20____年度老板給銷售部定下6000萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元，產銷率95%，貨款回收率98%。

二、加強業務培訓，提高綜合素質

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售，責任之重大、任務之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標，銷售部全體人員必須開展職業技能培訓，使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版____ 財務管理 軟件，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在____市營銷通科技有限公司的培訓下學習成長的，所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的，希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導，讓我們銷售人員學習更多的專業知識，提升技術職能和自我增值。20____年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的 管理知識 、方法在我們公司生產管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。

三、構建營銷網絡，培育銷售典型

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌度帶動產品銷售，建成了以廊坊本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

四、關注行業動態，把握市場信息

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在 市場營銷 過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關注市場動態，把握商機，向信息要效益，并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過 市場調查 、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道，密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

五、再接再厲，迎接新的挑戰

回首一年來，我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示，一定要在20____年發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的 崗位職責 ，全力以赴做好20____年度的銷售工作，要深入了解電子行業動態，要進一步開拓和鞏固國內市場，為公司創造更高的銷售業績。

又是一年末，我們回首今年的風風雨雨，我們付出了很多，但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來的時間里，我們會再接再厲，努力把公司做大做強!

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會議傳達提綱從一般意義上講,是指參加上級機關召開的會議后,為了向本級或下級機關傳達會議精神而寫的書面材料。本文是我為大家整理的傳達會議精神 范文 ，僅供參考。

傳達會議精神范文篇一

xx年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區各縣經理及分管車險副經理會議精神，針對當前車險業務發展相對疲軟的狀況，XXXXXX經理XXX召開并主持了此次會議。

會議以“增強業務創新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“XXX總經理在XX日經理會上指出的七方面問題和強調的六點要求”，XX經理詳細分析了當前車險業務發展疲軟的原因并提出了下一步計劃及整改 措施 。會議最后，XXX提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向伙伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統富有創造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網銷和銀保等新興銷售 渠道 ;第三、突出績效，強化考核，堅持并完善我部自年初就開始實行的業績考核評比陪歲早制度，鼓勵用效益說話、以業績為憑，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業績上來。

這次會議可以說是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了員工的工作積極性、蘆雀創造性和主動性，把我部建設成為一個奮發向上、朝氣蓬勃的營業部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。

傳達會議精神范文篇二

(二000年八月十四日)

全省國稅局長會議于2(則年8月4日至5日在××市召開。省局領導、各處處長、各市、州直管市局局長及人事科長參加會議。會議的主題是:以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹中央思想政治工作會議及總局會議精神,認清形勢,統一思想,著重研究隊伍建設,尤其是領導班子建設及黨風廉政建設的措施。加強監督,嚴格管理,真抓實干,為造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的國稅干部隊伍而努力。會上,××局長傳達了全國稅務系統隊伍建設工作會議精神,學習了××省長的重要講話及總局監察局對稅務系統違法違紀案件的剖析材料,觀看了總局制發的稅務干部隊伍建設錄像帶,研究討論了貫徹落實的具體措施。××局長在會議結束時,就隊伍建設問題作了重要講話。

這次會議的主要精神是:

一、統一加強隊伍建設的思想認識

會議提出:各級國稅機關要把"三個代表"的重要思想貫穿于干部隊伍建設的始終,指導國稅工作實踐。一是要用政治的觀點加強隊伍建設。各級領導要善于從政治的角度觀察和研究稅收工作,自覺服從并服務于改革、發展和穩定大局,發揮職能,用好杠桿,強化管理,優化服務,樹立國稅干部隊伍的新形象。二是要用辯證的觀點研究隊伍建設。特別是要正確看待干部隊伍建設工作的成敗得失。要深刻認識在隊伍建設上,我們還存在一些較為突出的問題:在工作機制上,還存在不夠完善、不夠科學、不夠落實的問題:在干部管理上,還存在活力不足、使用不當、管理不嚴等問題;在有些地方還存在個別干部違紀違法行為o對于這些問題,必須辯證分析,正確對待。既不能只看成績 經驗 ,對存在的問題熟視無睹;又不能一葉障目,以偏概全,把個人行為與組織行為、雀氏個別人與整個隊伍等同起來。三是要用系統的觀點研究隊伍建設。要堅持系統論,反對單打一,自覺堅持兩手抓,兩手硬。 二、明確加強隊伍建設的任務目標

會議明確:要把年初江澤民同志在省部級主要領導 財稅 專題研討班上提出的努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的財稅干部隊伍的總要求,作為我們加強國稅隊伍建設總目標。省局準備結合全省國稅系統"十五"規劃的制定,從政治工作、干部素質、廉政建設、干部管理、文明創建、基層建設等方面提出中長期工作目標和任務。會議要求各地也要結合實際,立足當前,著眼長遠,制定切合實際、可行管用的隊伍建設工作目標和任務,一步一個腳印地抓落實。 三、突出加強隊伍建設的工作重點

會議強調:干部隊伍建設的重點,第一,以征管查為重點,突出加強對稅收執法權

開頭介紹會議時間、地點、參加人員、出席會議的領導、會議主題以及主要議程。

從四個方面傳達會議主要精神,分別用"會議提出"、"會議明確"、"會議強調"、"會議要求"起頭,符合傳達提綱的文體要求。的監督制約。在征收環節,要努力解決有稅不收、擅自減免、違規操作等問題,做到應收盡收;在管理環節,要突出抓好對一般納稅人認定、專用發票管理、稅務登記等方面的監督;在稽查環節,要建立稽查案件上級復查制度、稽查執法責任制度和重大稅案審理制度;在稅款入庫環節,要力戒擅自改變級次、提退坐支、轉引稅款等問題:在退稅環節,要健全出口退稅集體審批制度和出口退稅管理責任追究制度。第二,以人財物為重點,突出對稅務行政管理權的監督制約人事管理要增強公開性和透明度,堅持走群眾路線和民主集中制。資金管理要強化會計監督,重大開支實行民主決策、集體審批、財務公開,對服裝制作、票證印刷、大宗物品采購一律實行政府采購。繼續堅持基層報賬制度和機關賬戶統一管理制度。基建管理要堅持立項報批、工程招標、施工監理、

目標任務簡明扼要 竣工審計,防止"基建腐敗"。

四、建立加強隊伍建設的管理機制

會議要求:要通過深化人事分配制度改革和機構改革,引入競爭、激勵、監督、制約機制,形成公平公開的選人用人環境,建立充滿活力的干部管理機制,形成實用嚴密的執法監督體系。要集中力量解決好"下"和"出"的問題。把住入口,嚴格人員編制管理;搞活任用,大力推行領導干部異地交流、任職限齡、職務限期,中層干部競爭上崗,一般干部雙向選擇、全員年度考試、待崗學崗制度。疏通出口,建立干部末位淘汰制、

過失追究制,實行崗位限齡、職位限期等措施。要通過機構改革,解決好機關機構重疊、職能交叉,甚至機構過多過濫的問題,促進稅收集約化和現代化管理。

按照省局工作思路和會議精神,經黨組會研究,市局確定了當前國稅隊伍建設的5項具體工作:

(一)要以創建"先進領導班子"活動為載體,加強領導班子建設.各級國稅機關要以評選先進領導班子活動為契機,切實加強各級班子建設。要通過大力推進一把手工程,切實抓好對一把手的選拔、培養、使用、監督、管理、交流等環節。對一把手既要重選拔,又要重培養;既要重使用,又要重管理;既要放手放心,又要加強監督;既要 教育 管理,又要關心愛護。要加強班子建設,堅持民主集中制,增強班子內部監督約束能力。

(二)要以強化征管質量考核為核心,全面推行綜合規范管理。要通過加強計劃、決策、監控、考核等,強化行政管理;通過加強稅源管理、政策管理、征收管理,強化業務管理;通過加強進出、培養、升降、獎懲,強化人事管理;通過加強財產、 財務管理 ,強化后勤管理。要建立健全科學的崗責體系,定人、定崗、定目標、定考核、定獎懲,實行定性與定量考核相結合,實現管理的科學化。通過全面開展征管質量考核活動,不斷提高管理質量和效率o

(三)要以執法檢查為手段,切實加強內部執法監督。對執法檢查中發現的執法過錯行為,要按執法過錯追究相關人員責任;對執法過程中發現的違紀問題,交由紀檢監察機關查處;對執法檢查中發現的政策、管理問題,要及時向有關部門反映。要通過 總結 執法檢查經驗,進一步完善執法監督辦法。

工作重點突出

圍繞上級會議精神,制定5項落實措施。

(四)要以全員考試和最佳能手競賽為契機,全面提高干部素質。要切實搞好征管、 稽查、計算機、計會、寫作五個系列最佳能手考試評選工作。通過開展重點培訓l|、層層選拔等方式,推出人才,選出尖子,迎接競賽,考出形象,考出水平。

(五)要以強化黨風廉政建設責任制為重點,切實加強黨風廉政建設。要不斷加強領導干部廉潔自律工作,繼續抓好領導干部配偶子女從業予公款配備住宅電腦和支付上網費用以及接受禮金、紅包、有價證券和貴重物品等情況的清理、登記和檢查。要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,全面推行公開辦稅,接受社會和群眾監督。要進一步加大案件查處力度,發現一起,查處一起,絕不姑息遷就。

各地各單位要乘這次會議"東風",認真領會精神,抓緊貫徹落實,把國稅系統隊伍建設工作提高到一個新水平。

加強領導班子建設是關鍵。

各項管理措施具體有力

加強內部監督、防患于未然

提高干部素質是根本。

明確廉政建設的幾條"高壓線"。

結尾強調"借東風"抓落實,對本級和下級機關提出工作要求和希望

傳達會議精神范文篇三

同志們：

按照會議安排，我就xx年省、市衛生工作會議和全縣經濟工作會議精神作以簡要傳達。

一、xx年省、市衛生工作會議

(一)省、市衛生工作會議概況

xx年2月9日，全省衛生工作會議在蘭州召開。會議的主要任務是傳達全國衛生工作會議精神，總結xx年全省衛生工作，安排部署xx年衛生重點工作任務。省人大副主任崔玉琴、副省長咸輝、省政協副主席栗震壓、省政府副秘書長張正鋒及省直有關部門領導出席會議，省衛生廳、省食藥局領導及各處室負責人，省直及駐甘部隊醫療衛生單位負責人，全省各市州政府分管領導及衛生局長，各學術協會負責人共280余人參加了會議。咸輝副省長作重要講話，劉維忠廳長作 工作 報告 ，會議由省衛生廳副廳長李存文主持。會上，宣讀了有關表彰決定，并為全省醫德醫風建設標兵和甘肅省名中醫、鄉村名中醫頒獎。

我縣衛生局局長高飛同志參加了會議。

xx年2月27日，全市衛生暨紅十字會工作會議在武都召開。會議傳達了全省衛生工作、全省紅十字會會議精神，總結回顧了xx年全市衛生暨紅十字會工作，全面部署了xx年工作任務。會議由市委、宣傳部部長張昉主持并作會議簡結，副市長郭建博出席會議并講話，市衛生局局長李劉成作工作報告。各縣(區)政府分管領導，市直有關單位負責人，市衛生局領導及各科室負責人，市直醫療衛生單位及各縣(區)。縣直醫療衛生單位負責人等參加了會議。這次會議規模大、規格高，充分體現了市委、市政府對衛生工作的高度重視。

我縣政府副縣長許彤、衛生局局長高飛、衛生副局長兼衛生監督所所長李和平、愛衛辦主任王彩霞、縣醫院院長馬常榮、中醫院院長李五學、疾控中心主任謝小虎和婦保站站長安小麗等同志參加了會議。

(二)省、市衛生工作會議精神

全省衛生工作會議的精神主要體現在咸省長的講話和劉廳長的工作報告中，全市衛生工作會議的精神主要體現在郭市長的講話和李局長的工作報告中。

省政府咸省長就做好今年全省的衛生工作主要講了四點意見。

一是肯定成績，總結經驗，進一步堅定發展衛生事業的信心和決心。

二是深化認識，理清思路，切實把行動統一到省委、省政府的決策部署上來。

三是突出重點，狠抓落實，努力開創衛生事業改革發展的新局面。

四是加強領導，靠實責任，全力保障各項目標任務落到實處。

省衛生廳劉廳長在工作報告中簡要回顧了xx年全省衛生工作，重點從六個方面對xx年全省衛生工作做出了安排。

一要全面貫徹落實十七屆六中全會和省十二次黨代會精神;二要加大工作力度，全力抓好醫改任務落實。三要進一步加強衛生人才隊伍建設;四要大力推進示范省建設，促進中醫藥事業全面發展;五要立足行業特點，深化創先爭優活動;六要進一步加強行業作風和保障機制建設。

市政府郭市長在講話中指出，xx年全市衛生工作不斷深化體制改革，狠抓災后重建項目建設，大力實施惠民利民衛生項目，醫療衛生服務水平不斷提高。但還存在一些需要認真解決的問題，要認清形勢、正視差距，堅定信心、攻堅克難，努力推動全市衛生工作快速健康發展。要明確任務，突出重點，認真做好今年衛生各項工作。

市衛生局李局長在工作報告中從八個方面回顧總結xx年全市衛生工作，認為xx年全市各項衛生工作取得了顯著進展和積極成效，提出今年全市衛生工作重點要抓好九個方面。

一要繼續推進深化基層醫藥衛生體制改革，努力提高群眾健康水平。

二要繼續抓好項目建設，不斷完善衛生服務基礎設施。三要加大工作力度，不斷提高農村完善服務能力。 四要堅持“預防為主”的方針，全面完成各項公共衛生工作任務。

五要加強醫療服務質量管理，保障群眾看病就醫需求。 六要扶持中醫藥發展，不斷提高中醫藥服務水平。 七要加強醫院 文化 建設，樹立衛生行業精神文明新風尚。

八要加強人才隊伍建設，不斷提高醫療衛生服務能力。 九要加強行業作風和保障機制建設，確保各項工作穩步推進。

二、全縣經濟工作會議

(一)全縣經濟工作會議概況

xx年2月13日，全縣經濟工作會議在西和賓館會展中心召開。縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍，縣政協主席年高齡等四大班子領導出席會議，縣人武部及法、檢兩院主要負責人，各鄉鎮黨政領導班子成員，縣委各部門主要負責人，縣政府工作部門領導班子成員，省市駐西各單位和有關企業主要負責人500余人參加會議。

會議的主要任務是貫徹落實全市經濟工作會議和縣第十四次黨代會精神，認真總結xx年全縣經濟工作，分析當前形勢，安排部署xx年經濟工作，動員全縣廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，團結拼搏，扎實工作，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

會議由縣委、政府副縣長王衛東主持，縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍做了重要講話。

會上，縣委副書記、政府縣長郝愛龍代表縣政府與鄉鎮、縣直部門和有關企業簽定了xx年度全縣目標管理綜合 責任書 ，縣委副書記辛曉宏就xx年度綜合目標責任書考核工作作了說明，縣委、紀委書記王輝宣讀了《中共西和縣委 西和縣人民政府關于表彰xx年全縣綜合考核和目標管理責任書及其他工作完成先進鄉鎮和單位的決定》，對xx年全縣綜合考核和15個單項目標管理責任書考核成績突出的鄉鎮、單位和企業，以及為全縣重大項目建設和查證增收做出突出貢獻的單位予以表彰獎勵。

(二)全縣經濟工作會議精神

全縣經濟工作會議的精神主要體現在周書記和郝縣長的講話中。

周書記充分肯定了xx年全縣經濟發展的取得的重大成就，并就做好xx年經及工作講了六點意見。一是以“抓示范、顯特色、創亮點”為抓手，努力提升全縣整體工作水平。要繼續抓項目、重民生、調結構、促發展，抓班子、帶隊伍、強素質、樹正氣，抓黨建、強基礎、聚合力、保穩定，保持全縣整體工作“特色凸顯、亮點頻現、重點突破、跨越發展”的良好態勢。以省、市經濟工作會議精神為指導，進一步牢固樹立標準質量意識，創造性地開展工作，著力打造一批體現時代特征、符合西和實際、在行業內樹標桿、在全市、全省乃至全國有一定影響的特色亮點，不斷提升全縣工作整體水平，努力在全市爭先進位。二是以“學政策、抓項目、促招商”為抓手，全力推動經濟社會跨越發展。西和經濟是典型的投資拉動型經濟，要保持13.6%以上的經濟增長速度，實現跨越式發展的目標，必須要在擴大投資上下功夫，這是保持經濟持續快速增長的關鍵因素，也是今年經濟社會發展的重大課題。為此，我們要把學習政策、爭取項目、招商引資作為擴大投資的重要手段，激發內力，借助外力，努力實現今年經濟發展的各項預期目標。三是以“轉觀念、激活力、優環境”為抓手，深入推進開發開放。開發開放是實現跨越式發展的根本途徑。我們要進一步加大“思想解放、資源開發、開發民間資本、對外開放和優化環境”的力度，以更加開闊的思路，充分挖掘自身的優勢資源，利用一切可以利用的外部資源，以大開發、大開放推動全縣經濟社會的大發展。四是以“聚財力、促整合、活信貸”為抓手，努力提升資金保障能力。無論是抓項目、搞建設，還是辦實事、惠民生，都需要大量資金來做保障。作為貧困縣，我們要始終堅持兩手抓、兩手都要硬，一手要抓好資金爭取和財稅征收工作， 另一手要抓好資金使用與管理，提高資金使用效益，為全縣經濟社會發展提供資金保障。五是以“抓創新、強管理、惠民生”為抓手，全力維護社會大局穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。

和諧穩定的社會環境，是各級領導干部集中精力抓發展的重要前提。全縣各級黨政組織一定要深刻認識維護社會和諧穩定的極端重要性，進一步健全和完善社會服務與管理體系，進一步健全和完善社會穩定風險評估機制，進一步健全完善領導干部聯系群眾工作機制，進一步健全完善維護群眾權益機制，進一步健全和完善定期接訪下訪工作機制，進一步健全和完善領導干部包抓重點案件機制，進一步健全和完善矛盾糾紛排查調處機制，進一步健全和完善社會治安管理防控體系，進一步健全和完善網絡宣傳與輿情引導機制，進一步健全和完善綜治維穩責任追究機制。切實把“平安西和”創建工作作為今年及今后一個時期重要的戰略性、長期性、基礎性工程，牢牢抓在手上、做在前頭，努力為經濟發展營造和諧穩定的社會環境。六是以“建機制、強考核、嚴獎罰”為抓手，確保各項工作深度落實。進一步細化工作責任，進一步完善考核辦法，進一步加大獎罰力度，健全“一抓到底、狠抓落實”的工作機制，“說了就做、馬上就辦”的工作作風，“盯住不放、抓實見效”的釘子精神。圍繞提高執行力，進一步健全機制，靠實責任，完善措施，切實做到安排工作責任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實結果注重運用、落實不力從嚴問責，確保今年各項目標任務高標準、高質量完成。

郝縣長在講話中指出，一要肯定成績，客觀總結經濟社會“發展快、支點實、變化大”及綜合實力明顯提升，工業經濟明顯壯大，財政保障明顯增強，項目建設、農業和農村經濟、城鄉建設邁出堅實步伐，基礎條件持續改善、文明長廊建設水平持續提升、民生事業持續進步的發展態勢，分析形勢，正確認識破解“四大難題(產業轉型難、農民增收難、財政融資難、物價調控難)”、縮小“三個差距(綜合工作上的差距、發展后勁上的差距、領導干部作風上的差距)”的艱巨任務，準確把握形勢，增強搞好今年經濟工作的信心和決心;二要明確目標，突出重點，全力以赴抓項目，發揮優勢抓產業，堅持不懈抓基礎，重視規劃抓建設，強化征管抓財稅，滿懷深情抓民生，深化改革抓開放，突出特色抓亮點，進一步增強投資拉動效應，夯實經濟發展基礎，改善區位發展條件，提升城鎮綜合功能，進一步增強保障發展能力，提高共建共享水平，增強加快發展活力，提高科學發展水平，努力推進全縣經濟社會跨越式發展。

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