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本文目錄一覽:-
1、有哪些好用的招聘管理系統(tǒng)推薦嗎?
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2、好用的招聘管理系統(tǒng)有哪些?
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3、招聘管理系統(tǒng)一般多少錢?
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4、最新的招聘管理系統(tǒng)有什么功能?
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5、2013年富滇銀行股份有限公司招聘啟事
有哪些好用的招聘管理系統(tǒng)推薦嗎?
好用靠譜昆明電銷管理系統(tǒng)招聘的人力資源管理系統(tǒng)的前提還是要適合你們企業(yè)本身昆明電銷管理系統(tǒng)招聘,不然選出來的系統(tǒng)也不會好用。
好用的招聘管理系統(tǒng)主要就是現(xiàn)在比較主流的一些招聘系統(tǒng),如智聯(lián)招聘五一照吧!還有事,百度招聘。你可以去五八同城招聘都是可以的,這些照片網(wǎng)站都是比較。正規(guī)的網(wǎng)站而且招商。流量也是很多的。
可以了解下金柚網(wǎng)的智能招聘管理系統(tǒng)。金柚網(wǎng)為企業(yè)提供AI賦能的HR SaaS+數(shù)字化服務一體化服務,涵蓋智能招聘管理SaaS、員工全生命周期管理SaaS、招聘流程外包、業(yè)務外包、數(shù)字化商業(yè)保險、企業(yè)咨詢及培訓等業(yè)務。
號人事部——國內(nèi)首款HR效率軟件 2號人事部通過SaaS模式,為企業(yè)解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風險管理、人事盤點、薪酬管理等10大工作難點。
好用的招聘管理系統(tǒng)有哪些?
Breezy HR:Breezy HR是一個易于使用的招聘管理系統(tǒng),可以幫助招聘團隊快速管理簡歷、篩選候選人、安排面試和發(fā)送邀請等等。它還提供了許多有用的功能,如人才池管理、招聘流程監(jiān)控、協(xié)作工具和數(shù)據(jù)分析等等。
推薦選擇致遠薪事力人力云平臺,隨需應變的全模塊人力資源管理云平臺。協(xié)同運營平臺-免費體驗組織管理:支持復合組織架構和員工全生命周期在線管理。薪酬管理:內(nèi)置算薪機器人,支持復雜薪稅計算。
人力資源管理系統(tǒng)推薦:美萍人事管理系統(tǒng)、流程專家Processist單機版、超博客戶關系管理系統(tǒng)、凝聚力人力資源系統(tǒng)、好搭檔人力資源管理軟件。
人力資源系統(tǒng)軟件有紅海云、金蝶、用友、北森等。常見的人力資源管理軟件功能一般都包含員工管理、組織管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、人才測評等功能。
招聘管理系統(tǒng)一般多少錢?
人事管理系統(tǒng)目前市場上的價格從十幾萬到上百萬不等,企業(yè)對系統(tǒng)功能需求不同,所需要的功能模塊不同,管理規(guī)則也不同,所以人事管理系統(tǒng)也就會有不同的報價出現(xiàn)。總而言之,人事管理系統(tǒng)是根據(jù)以下這些來進行收費的。
在替公司選擇系統(tǒng)的過程中總結(jié)了一下市面上的招聘管理系統(tǒng)的價格,算是比較詳細了,供參考。大的平臺系統(tǒng)在1-3萬/賬號,專注招聘的系統(tǒng)在500-1500/賬號,還有一些免費的系統(tǒng)。
人力資源管理軟件,目前市場上比較多,國外有SAP等等,國內(nèi)有用友和金蝶,還有很多很多小公司。單純的人力資源管理,就看你想要什么樣的,價格在20-100萬左右吧。
最新的招聘管理系統(tǒng)有什么功能?
人力資源管理系統(tǒng)主要有以下功能:1)招聘管理:從簡歷收集、篩選、網(wǎng)絡招聘、筆試等全部招聘程序中,HR系統(tǒng)可以有效地支持企業(yè)的招聘流程。
簡要論述人力資源子系統(tǒng)包括的主要功能如下:招聘管理:發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試、安排體檢等。培訓管理:整合企業(yè)各種培訓資源,實現(xiàn)企業(yè)培訓管理集中化,按要求安排培訓,并記錄培訓結(jié)果。
可以對簡歷進行智能打標或自定義標簽歸檔,根據(jù)簡歷所屬部門進行分權分類管控,實現(xiàn)企業(yè)簡歷資源化管理。
2013年富滇銀行股份有限公司招聘啟事
1、負責員工培訓管理,策劃實施招聘測評、選拔測評、任職資格測評等。
2、熟悉銀行公司、零售、小微業(yè)務產(chǎn)品及流程,具有業(yè)務規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識; (4)具有較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷及文字表達能力; (5)曾主持或參與商業(yè)銀行已推出的業(yè)務產(chǎn)品項目開發(fā)者優(yōu)先; (6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。具備崗位要求的其他條件。
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