關注鈦媒體每日、每月整理發(fā)布的行業(yè)壞消息榜，一榜略盡當日最具影響的壞消息。

因認為快報網(wǎng)和天天快報客戶端長期、大量存在侵犯今日頭條簽約作者原創(chuàng)作品權利的行為，今日頭條以侵犯信息網(wǎng)絡傳播權將騰訊公司訴至法院，要求判令騰訊公司立即停止侵權、賠禮報歉并補償經(jīng)濟損失50萬元（一部作品1萬元）。目前，海淀法院受理了此案。

今日頭條發(fā)現(xiàn)，騰訊公司運營的快報網(wǎng)、天天快報手機客戶端上長期、大量存在侵犯頭條號簽約作者原創(chuàng)作品信息網(wǎng)絡傳播權的行為，甚至有部分侵權行為經(jīng)多次反復投訴仍然拒不竭止，給今日頭條造成了巨大的經(jīng)濟損失和維權成本。

此次，騰訊公司在未經(jīng)授權的情況下，擅自使用了今日頭條享有信息網(wǎng)絡傳播權的《明成祖朱棣力挺武當派并非信道，卻是為了證明本身是玄武大帝化身》等五十部作品，并存在大量未予署名的情形。今日頭條認為該行為嚴重侵犯了本身的作品信息網(wǎng)絡傳播權及作者署名權等權利。

就在本年4月26日，騰訊以今日頭條涉嫌侵犯其所屬作品的信息網(wǎng)絡傳播權，將今日頭條訴至法院。同一天，今日頭條也以上述理由將騰訊訴至法院。

今日壞消息榜單 NO.2-NO.7

監(jiān)管收緊，文化部再關停12家網(wǎng)絡演出平臺

文化部安排北京、上海、廣東、浙江等29個省(區(qū)、市)文化市場綜合執(zhí)法機構開展查處工作，共排查手機直播應用10562款。處罰“天使社區(qū)”、“映客”等20家手機演出平臺，立案調(diào)查“楠楠”、“熱門”、“妙妙”等23家手機演出平臺，關停“悟空TV”等11家手機演出平臺。嚴查“星夜”平臺提供含有淫穢內(nèi)容的網(wǎng)絡演出，吊銷濮陽市新藝文化傳媒有限公司《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》，關停網(wǎng)絡演出平臺。

CNN等多家知名網(wǎng)站遭遇Error 503錯誤 或被攻擊

據(jù)國外媒體報道，CNN（美國有線電視新聞網(wǎng)）等多家知名網(wǎng)站日前遭遇了Error 503錯誤。為這些網(wǎng)站提供云辦事的Fastly公司體現(xiàn)，這種情況屬于“全球性事件”，公司多個團隊正在進行修復和調(diào)查。有分析認為，這次的變亂可能是DDoS（分布式拒絕辦事）攻擊所造成的。Error 503錯誤出現(xiàn)就是因為辦事器流量超載，導致無法處理新的請求。

美的遭遇10億理財騙局，回應稱整體損失可控

今日有媒體報道指出，美的集團10億元理財資金遭遇騙局。對此，美的集團緊急發(fā)布聲明，稱主要涉案人員正在或已抓捕歸案，，公司已收回部分委托理財資金，預計整體損失可控。媒體報道稱，在將累計10億元理財資金通過銀行放款后，美的發(fā)現(xiàn)無論是銀行出具的兜底函，還是資金流向的公司授信資料，均為偽造。涉案銀行別離是“農(nóng)業(yè)銀行成都武侯支行”和“重慶銀行貴陽分行”。

研究顯示新Petya病毒破壞性更強，目標非贖金而是毀壞電腦

新Petya病毒周二開始在歐洲全面發(fā)作，繼而向全球蔓延。但是，目前來看，新Petya病毒編程黑客似乎就不想讓用戶恢復使用那些被攻擊的電腦。事實上，最新的研究也表白，一些受害用戶根本打不開電腦或文件，即使他們支付了贖金，因此研究人員認為此次新Petya病毒的根本目的是要直接毀壞用戶的電腦，而非勒索贖金。專家認為，目前在全球蔓延的新Petya病毒是在較早前Petya勒索病毒基礎上的變種，此前的Petya病毒才是真正的勒索病毒。

公眾號質(zhì)疑《夏洛特懊惱》抄襲，被索賠221萬多不久不多？

28日，“《夏洛特懊惱》被指抄襲、開心麻花索賠221萬”案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭審理。雙方不合主要集中在影片《夏洛特懊惱》是否真有抄襲《佩姬蘇要出嫁》的情節(jié)以及涉案文章是否對該片片方侵權。庭前，法院委托鑒定機構對涉案兩部影片是否構成整體性相似進行鑒定。對該鑒定陳訴，原告認可鑒定結論，但被告方不予認可，并要求鑒定人員出庭接受質(zhì)詢。當日庭審未做出判決，并允許原被告雙方繼續(xù)舉證，舉證期限截止至2017年7月12日。

Uber遭澳大利亞監(jiān)管部門調(diào)查，或違反勞動法

6月28日晚間消息，應一家司機工會的請求，澳大利亞勞動力監(jiān)管機構Fair Work Ombudsman(以下簡稱“FWO”)周三頒布頒發(fā)，正在對Uber的用工方式展開調(diào)查。FWO今日稱，將重點調(diào)查Uber是否違反了澳大利亞的勞動法。之前，Uber在美國曾遭遇過類似的訴訟。司機們認為，本身的身份應該是Uber的正式員工，而非Uber所宣稱的接受其外包工作的合同工。后者可以避過保險和福利等諸多障礙，也是Uber早期能夠連結高速增長的原因所在。（郭叢笑/鈦媒實習編纂）