昨日，江淮晨報、江淮網(wǎng)記者獲悉，合肥市人力資源市場第四季度職業(yè)供求狀況分析報告出爐，餐飲服務員、客服人員等崗位十分緊俏，三四家單位“爭搶”一人。

　　相對來說，社會服務類崗位需求量就較小，按需求小于求職缺口的前十個職業(yè)人數(shù)分組來看，本季度缺口最大是社會服務崗位。合肥人力資源市場專家介紹，對于政府購買的社會服務崗位，對求職者尤其是高校畢業(yè)生有較大的吸引力，出現(xiàn)一崗多求，反映出求職者尤其是畢業(yè)生在求職中對薪資及穩(wěn)定性兩要素的重視程度。

　　另外，一些對學歷、工作經(jīng)驗、技能等要求不高的崗位也比較受求職者青睞。如行政人員崗位、駕駛員、文員。