很多公司都有規(guī)定業(yè)務(wù)員電話量的要求，可是為什么每到月底有的業(yè)務(wù)員的電話量不達(dá)標(biāo)，而有的業(yè)務(wù)員電話兩超出很多呢？這是為什么呢？所以，業(yè)務(wù)員需要掌握業(yè)務(wù)員電話量技巧。

　　技巧一：充滿信心的打電話

　　如果你在打促銷電話時(shí)，不帶情感，就打電話給你和一兩個(gè)最好的顧客，問問他們?nèi)绾巫龅摹?/p>

　　技巧二：學(xué)會(huì)在不自在的時(shí)候表現(xiàn)的自在

　　你開始打促銷電話的時(shí)候都會(huì)感到很難。但是我的理論是積極行動(dòng)，就能趕走恐懼。我們是害怕的就是無知。

　　技巧三：要有禮貌

　　一般性的禮貌問題會(huì)影響每個(gè)人，乃到?jīng)Q策者。

　　技巧四：追蹤

　　打電話后，郵遞手寫的感謝信給秘書、CEO等一切在電話中給你幫助的人，加強(qiáng)一下印象。