婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

主頁 > 知識庫 > 行之有效的“刺激”轉移客戶的思維

行之有效的“刺激”轉移客戶的思維

熱門標簽:烏魯木齊外呼回撥系統哪家好 電腦地圖標注不了怎么辦 徐州便宜外呼系統運營商 導航犬企業地圖標注 中牟外呼回撥系統怎么樣 公安部督辦岳陽查電話機器人 期末外呼系統 西藏教育智能外呼系統商家 開公司申請400電話是多少
在我們呼叫中心實際工作中,電話銷售人員表示是來向客戶道謝的,如果你就是那位客戶,對于一個莫名其妙的道謝電話,可能會感到十分詫異,迫切希望了解電話另外一端的人來向你道謝的原因,對嗎? 我們經常講一心不能二用,即人的大腦很難同時處理兩件事情,打個比方,如果要求你現在在一張白紙上畫一幅人像素描,同時要求你在一張白紙上面計算5733×6729的結果,只怕你很難做到兩全其美,而只能夠選擇其中的一件事情來完成,至于你到底應該先做哪件事情,則要看你認為在畫一幅人像素描與計算5733×6729的結果之間哪件事比較重要和緊急,兩者之間必選其一,選擇一件事情就需要暫時忽略歹的一件事情,對嗎? 一樣的道理,在一件明顯讓客戶感興趣的莫名其妙的道謝事件與隱藏在客戶大腦之中的電話另外一端的人是誰?是做什么的?潛意識里,客戶的大腦同樣只能夠選擇先處理一件他認為較為重要和緊急的事 情,而且很顯然先追問莫名其妙的道謝會比較重要,而基于我們之前講的一心不能二用的原則,當客戶的思考焦點被轉移到其他方面時,客戶大腦中的自我保護意識就會暫時被忽略。 也就是說,在電話溝通中,只要電話銷售人員向客戶的大腦輸入一種刺激,而這種刺激的強度又比較大,大到足以扭轉客戶的思考焦點,由于客戶的大腦只能夠優先處理一件事情,因此就可以暫時屏蔽掉客戶的自我保護意識。 然而,新的困惑又產生了,即電話銷售人員如何在對話過程里構建一種有效的刺激,而該刺激的強度又應該如何去設定呢? 考慮到開場階段,尤其是第一通陌生呼出電話開場是客戶自我保護意識最強的時候,現在我們就給大家分享一些開場階段常用的、可以引發客戶興趣而轉移思考焦點的刺激性問題,具體請看: 如果有一家旅行俱樂部可以幫助您節省70%的酒店住宿費用以及60%的機票費用,并且不需要您任何額外的投資,我可不可以用一到兩分鐘的時間向您做個簡單的說明? 假如我能向您介紹一種確保您在本周六之前賺取1000元外快的方法,并且該方法已經有超過10000人實踐過,您是否可以抽出5分鐘左右的時間,來了解這種迅速提升您生活品質的方法呢? 如果有這樣的一套軟件系統,它能比傳統的排版方式速度快40%以上,并且正確識別率在99.99%以上,您是否愿意花一點點的時間來了解下呢? 如果我能向您展示一種可以讓您所在部門每個月節省超過1萬元辦用的方法,并且這種方法經過xx公司、×公司、ⅹ×公司的證明字有效的(此處的xx公司為客戶耳熟能詳的知名企業或者客戶關注兒爭對手),我是否可以用四到五分鐘的時間向您做個說明呢? 上面的案例是電話銷售人員以最直接的方式來讓客戶明白這個電話最終能帶給客戶的利益,進而讓客戶的思考焦點發生偏轉。而通過提及客戶可能存在的問題點,也有著異曲同工之妙,大家請看看下面的這一個案例: 章經理,大部分的銷售人員都是通過黃頁、網絡或者報刊等渠道來尋找潛在客戶的聯系方式,然而通過這些方式只能夠找到前臺或者不相干人士的電話號碼,很難找到關鍵聯系人的直線電話,而這浪費了銷售人員太多的寶貴時間,從而使得業績停滯不前,如果我麥主任,現在很多家電企業都是通過短信或者電話的方式進行每天的銷量統計,而這需要有專門的人負責登記和計算,一方面成本很高,另一方面速度很慢,還有一方面是失誤較多且不夠準確,有這樣一回事情嗎? 楊總,很多客戶向我們反映網絡行業目前一線電話銷售人員的流失率非常高,通常會有超過40%的新員工在兩個月之內因為種種原因離開公司,使公司陷入一個招聘后培訓、培訓后離職、離職后再招聘的惡性循環,從而嚴重打擊團隊的士氣和業績,您認為呢? 當然,提出一種讓客戶意想不到的觀念或者非常有趣、讓人驚訝的事情,也可以成功轉移客戶的思考焦點,激發客戶的興趣,就如之前道謝的例子一樣,比如下面的案例: 吳主任,小芳一不小心做了一件對不起您的事情,所以今天鼓足了勇氣向您道歉,懇請您寬宏大量不記小芳過,好嗎? 陸經理,昨夭汽配行業發生了一件大事,可能會改變整個中國汽配行業的格局,造成市場的重新洗牌,您聽說了嗎? 沈總,剛剛我看到了一份文件,就是您公司這邊的納稅清單和財務報表,發現其中存在幾個問題,可能會導致比較嚴重的后果,只是不知當講不當講? 在上面我們給大家分享了開場階段的刺激性問題,然而在銷售之中,使用刺激性問題來轉移客戶的思考焦點,要注意哪些力面呢? 第一個要注意的方面是電話銷售人員要根據你所在的城市、所處的行業、客戶群的層次等來選擇擁有不同刺激強度的刺激性問題,這里的刺激強度指的是不同的刺激性問題帶給客戶刺激的感受深淺。 如果我們用0到100分來作為刺激強度評判標準的話,如果有種方法可以幫助您提升……30%以上……的刺激強度差不多是60分,而今天特意打電話給您是來向您道歉的……的刺激強度就差不多可以達到90分。 比如說,今天你打電話給一個廣州的客戶,而且這個客戶是從事培訓的。由于廣州是一個電話銷售非常發達的城市,而培訓行業又是所有行業之中接觸電話銷售最多的行業,那么客戶的自我保護意識就非常強,這個時候你就可以使用具備高刺激強度的問題。反之如果你打給內地某個中小城市的一家食品企業,由于對方接觸電話銷售的機會很少,這時候僅僅需要低刺激強度的問題,就足以引發客戶的興趣了。 第二個要注意的方面是電話銷售人員要為自己的刺激性問題鋪好后路,也就是要會做橋,你要為你提出的問題想好后續的鋪墊過渡,順利地將話題轉移到自己想要表達的話題上面來。 舉個例子來說,如果你向客戶表示如果有一種方法可以幫助您節省30%的長途話費……,接下來過渡到你所銷售的長途電話業務就很容易,這是一件順理成章的事情。 而如果你表示今天特意打電話是向您道謝的電話銷售人員就需要先想好一個道謝的理由,這個理由就是過渡的橋梁,再慢慢延伸到你所銷售的產品或者事先設定的對話目的上,一般來說,問題的刺激性越高,過渡就越難以掌控,越需要事先準備術進行巧妙過渡。

標簽:股票投資 海北 蘭州 黔東 成都 徐州 濟源 揭陽

巨人網絡通訊聲明:本文標題《行之有效的“刺激”轉移客戶的思維》,本文關鍵詞  行之有效,的,刺激,轉移,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《行之有效的“刺激”轉移客戶的思維》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于行之有效的“刺激”轉移客戶的思維的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av
    久久久久久99久久久精品网站| 91精品免费观看| 一本久久精品一区二区| 久久久777精品电影网影网 | 欧美一区二区在线看| 亚洲一区二区三区精品在线| 色婷婷av一区二区三区gif | 亚洲国产精品精华液网站| 91一区二区三区在线播放| 亚洲香肠在线观看| 色8久久精品久久久久久蜜| 亚洲精品久久7777| 欧美久久久久久久久中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产麻豆精品95视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 精品亚洲porn| 在线精品视频小说1| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产一区二区中文字幕| 91精品国模一区二区三区| 亚洲国产另类精品专区| 99re热视频这里只精品| 国产精品理伦片| av色综合久久天堂av综合| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美日韩三级视频| 国产一区在线观看麻豆| 亚洲欧美二区三区| 日韩欧美你懂的| 成人黄色一级视频| 午夜久久福利影院| 久久一日本道色综合| 欧美在线啊v一区| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲少妇最新在线视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 成人午夜激情在线| 人禽交欧美网站| 亚洲嫩草精品久久| 国产欧美日韩在线观看| 欧美裸体bbwbbwbbw| 福利电影一区二区| 91视频91自| 亚洲欧美色综合| 精品久久久久一区二区国产| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久精品国产精品亚洲综合| 一区二区三区日韩欧美| 久久久午夜电影| 欧美男人的天堂一二区| 97se亚洲国产综合在线| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品免费视频观看| 日韩欧美国产综合| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 一本久久a久久精品亚洲| 国产精品综合在线视频| 美女一区二区视频| 亚洲妇女屁股眼交7| 中文字幕一区二区三中文字幕| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 91在线观看污| 国内精品伊人久久久久av影院| 日韩高清欧美激情| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产成人av电影在线播放| 久久精品二区亚洲w码| 天堂精品中文字幕在线| 亚洲高清视频的网址| 午夜久久福利影院| 日韩av一级片| 免费久久精品视频| 精品制服美女久久| 国产精品综合视频| 高清视频一区二区| 99久久国产免费看| 欧美影院一区二区三区| 欧美日韩免费在线视频| 欧美日韩国产一二三| 日韩一区二区不卡| 日韩午夜小视频| 精品久久国产字幕高潮| 精品裸体舞一区二区三区| 久久毛片高清国产| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲欧洲三级电影| 日日骚欧美日韩| 国内精品嫩模私拍在线| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美在线色视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 欧美成人bangbros| 综合av第一页| 日韩精品欧美精品| 成人性生交大片免费看中文| 在线免费观看成人短视频| 精品国内片67194| 国产精品美日韩| 亚洲一区二区视频| 国产精品亚洲成人| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲视频免费观看| 久久成人久久爱| 欧美在线视频你懂得| 久久一区二区三区四区| 一区二区三区成人在线视频| 日韩经典中文字幕一区| 不卡影院免费观看| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人黄色影院| 日韩视频123| 国产精品国产自产拍高清av| 午夜精品在线看| 成人激情午夜影院| 欧美videofree性高清杂交| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 欧美撒尿777hd撒尿| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 久久国产视频网| 在线观看国产日韩| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 久久99精品久久只有精品| 欧美男生操女生| 亚洲裸体xxx| a亚洲天堂av| 国产精品久久久久久户外露出| 紧缚奴在线一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区不卡| 欧美精品九九99久久| 一个色在线综合| 91福利社在线观看| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 99re这里只有精品首页| 国产精品盗摄一区二区三区| 成人一区二区三区在线观看| 国产欧美1区2区3区| 国产揄拍国内精品对白| 久久亚洲二区三区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产亚洲1区2区3区| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 日本丰满少妇一区二区三区| 国产日韩欧美高清在线| 国产电影精品久久禁18| 久久久久久久久久久99999| 韩国av一区二区| 国产三级久久久| 国产激情91久久精品导航| 久久精品免视看| 国产盗摄女厕一区二区三区| 日本一区二区视频在线| 不卡的av电影| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 一区二区三区精品视频在线| 欧美精品aⅴ在线视频| 久久爱www久久做| 欧美国产综合一区二区| 色综合久久99| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久久高清一区二区三区| 97精品视频在线观看自产线路二| 亚洲品质自拍视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 日本一区二区三区电影| 色呦呦国产精品| 视频一区二区三区入口| 精品播放一区二区| 91麻豆产精品久久久久久| 日本怡春院一区二区| 国产色综合一区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 麻豆精品在线观看| 亚洲三级久久久| 欧美精品一区二区三区四区| 99免费精品视频| 久久国产综合精品| 亚洲精品国产无套在线观| 日韩天堂在线观看| 99视频精品在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产日本欧美一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产69精品久久777的优势| 天天操天天干天天综合网| 国产精品人成在线观看免费| 日韩欧美一二区| 欧美亚洲综合久久| 丰满少妇久久久久久久| 久久91精品久久久久久秒播|