2016年年底，萬寶盛華集團(tuán)中國(guó)作為特邀嘉賓參加由第一資源主辦的2016中國(guó)人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)（第九屆）暨中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選（第八屆），1,000多位HR悉數(shù)到場(chǎng)，座無虛席。與此同時(shí)，萬寶盛華集團(tuán)中國(guó)榮膺 年度最佳人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)”及年度最佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。
萬寶盛華憑借近70年國(guó)際前沿招聘流程管理理念，20年本土服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以定制化解決方案及可量化招聘成果，快速、高效滿足企業(yè)人才需求，降低招聘成本及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升雇主品牌。萬寶盛華的招聘流程外包服務(wù)（RPO），以戰(zhàn)略式、項(xiàng)目型、全程化、招聘專場(chǎng)派駐外包等形式為企業(yè)定制人才招聘解決方案。
萬寶盛華招聘流程外包服務(wù)周全服務(wù)獲得超95%再次合作率，逾80%企業(yè)合作逾3年，為企業(yè)節(jié)約30%招募成本，低于5%離職率，100%人才匹配率。
同時(shí)，2016年全球最大招聘流程外包RPO服務(wù)供應(yīng)商，萬寶盛華集團(tuán)旗下ManpowerGroup Solutions 發(fā)布白皮書《人才招聘轉(zhuǎn)型：招聘流程外包RPO時(shí)代來臨》，報(bào)告指出招聘流程外包已不僅為企業(yè)大規(guī)模招聘人才，企業(yè)需要做好準(zhǔn)備，充分利用RPO可提供的附加價(jià)值。
