雖然還未到畢業(yè)季，但南海電大校長(zhǎng)葉忠民最近很忙，除了接待一些服務(wù)外包企業(yè)來(lái)校區(qū)招聘人才外，學(xué)校正與位于里水的中企綠色總部洽談成立服務(wù)外包學(xué)院的事宜，以滿足服務(wù)外包企業(yè)的人才需求。

　　隨著眾多服務(wù)外包企業(yè)的進(jìn)駐，佛山已經(jīng)成為省內(nèi)的第三大服務(wù)外包城市，并正在準(zhǔn)備申報(bào)國(guó)家級(jí)服務(wù)外包示范城市。但伴隨而來(lái)的人才需求缺口，也是佛山服務(wù)外包業(yè)需要面臨的問(wèn)題。

　　現(xiàn)狀

　　人力成本低但高端人才顯不足

　　佛山發(fā)展服務(wù)外包，有著成本的優(yōu)勢(shì)，包括人力成本在內(nèi)。”在簡(jiǎn)柏特信息技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人楊頤峰先生看來(lái)，成本是佛山發(fā)展服務(wù)外包業(yè)的第一優(yōu)勢(shì)，基礎(chǔ)設(shè)施成本要比廣州低10%~15%左右，人力成本和場(chǎng)地租金都要低很多，這是許多知名企業(yè)選擇佛山的因素之一。

　　服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)被稱為智力人才密集型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，人才需求量很大。以簡(jiǎn)柏特信息技術(shù)服務(wù)有限公司為例，落戶佛山四年，規(guī)模就從成立之初的50人發(fā)展到500多人。

　　人力成本低是佛山的一大優(yōu)勢(shì)。據(jù)鼎韜產(chǎn)業(yè)研究院的相關(guān)研究顯示，服務(wù)外包企業(yè)全部收入的約65%通常會(huì)被用于支付勞動(dòng)成本，10%~15%用于支付物業(yè)租金和辦公費(fèi)用，余下的才是利潤(rùn)。

　　但高端人才不足，也是佛山的劣勢(shì)所在。一些企業(yè)反映，在高端人才上，佛山的吸引力還不夠。許多人還得從廣州那里招聘。”富士通（廣東）科技服務(wù)有限公司建筑項(xiàng)目總監(jiān)增田敦志表示，目前富士通的人員許多都是通過(guò)廣州的專業(yè)公司進(jìn)行招聘，特別是一些技術(shù)要求較高的崗位還需要從日本找人員來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)教育。

　　廣東京奧科技有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理安基海表示，目前服務(wù)外包技術(shù)人員主要還是集中在北、上、廣、深，佛山技術(shù)人員缺口大的原因除了高校較少外，交流的氛圍也沒一線城市那么濃，高端人才需要的是一個(gè)交流圈子，要知道前沿領(lǐng)域，他們不希望做井底之蛙。”為此他建議，政府除了培養(yǎng)人才外，還需要支持一些科技前沿的會(huì)議在佛山召開。

　　措施

　　校企合作培養(yǎng)服務(wù)外包人才

　　服務(wù)外包人才需求很大，我們正與中企綠色總部洽談，籌劃成立個(gè)服務(wù)外包學(xué)院。”南海電大是佛山的兩個(gè)省級(jí)服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地之一，該校校長(zhǎng)葉忠民告訴記者，該校雖然沒有專門的服務(wù)外包專業(yè)，但與服務(wù)外包相關(guān)專業(yè)的學(xué)生就有三四千人，仍然滿足不了佛山企業(yè)的需求。

　　什么是服務(wù)外包人才？其實(shí)這是一個(gè)比較廣的范疇。就崗位而言，包括軟件設(shè)計(jì)、研究開發(fā)、后勤、財(cái)務(wù)、呼叫中心、經(jīng)營(yíng)管理、金融財(cái)務(wù)分析、辦公支持、售后服務(wù)等領(lǐng)域。就學(xué)校專業(yè)而言，則分布于計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、金融、電商、外語(yǔ)等專業(yè)。

　　企業(yè)要不要來(lái)投資，會(huì)先看有沒有人才。”葉忠民笑著說(shuō)，幾乎每次南海甚至佛山有大型服務(wù)外包企業(yè)的投資洽談，都會(huì)先來(lái)南海電大進(jìn)行人才考察，它成了投資環(huán)境考察的重要組成部分。如今南海電大已經(jīng)與PICC等大型企業(yè)進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，每年輸送上千名外包人才。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，以2013年為例，佛山市省級(jí)服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地南海電大和廣東東軟學(xué)院以及佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院等12家服務(wù)外包人才培育基地，共培育和訂制培訓(xùn)服務(wù)外包專業(yè)人才8300名。

　　不過(guò)，佛山市服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)郝澤林指出，佛山雖然有眾多高校，但在服務(wù)外包方面的人才總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，滿足不了佛山服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。

　　政府

　　將加大服務(wù)外包人才扶持力度

　　在佛山很多業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)目前正從單純降低人力成本的初級(jí)階段，向增加業(yè)務(wù)附加價(jià)值、提供專業(yè)化服務(wù)的高級(jí)階段轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)高端人才的培養(yǎng)或引入已迫在眉睫。

　　這似乎是個(gè)循環(huán)，產(chǎn)業(yè)如果低端，就無(wú)法吸納高素質(zhì)人才，但沒有高端人才，產(chǎn)業(yè)又無(wú)法升級(jí)。”安基海認(rèn)為，難以吸引人才的一大因素，是因?yàn)榉鹕揭恍┩獍髽I(yè)的規(guī)模較小，高端人才吸引力小。他建議，政府要引入國(guó)內(nèi)外知名服務(wù)外包供應(yīng)商，把產(chǎn)業(yè)先做出氛圍，才能把高端人才吸引進(jìn)來(lái)。

　　不過(guò)也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，充分利用外腦”以破解人才瓶頸，也是一種有益的嘗試。

　　自從與IBM達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系后，我們每周都有IBM的專家來(lái)指導(dǎo)，他們可以不留在佛山，但可以為我們所用。”柯內(nèi)特環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理朱斌支招道，可以與大公司進(jìn)行技術(shù)合作，通過(guò)引智借智的方式，類似于當(dāng)年的星期六工程師”模式。

　　我們將加大對(duì)服務(wù)外包人才的扶持，充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)人才市場(chǎng)、兩種人才資源，鼓勵(lì)從海外、先進(jìn)的服務(wù)外包企業(yè)引進(jìn)市場(chǎng)開拓、流程管理、技術(shù)創(chuàng)新等各類服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)高端人才。”佛山市商務(wù)局的負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　郝澤林認(rèn)為，佛山正在準(zhǔn)備申報(bào)國(guó)家級(jí)服務(wù)外包示范城市，如果申報(bào)成功，將會(huì)有更多的人才補(bǔ)貼支持和政策資源。”

　　新聞鏈接

　　服務(wù)外包人才培訓(xùn)可申請(qǐng)補(bǔ)貼

　　據(jù)了解，佛山今年將安排2000萬(wàn)元專項(xiàng)資金，扶持服務(wù)外包業(yè)發(fā)展，其中包括1000萬(wàn)元省級(jí)加快發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金，以及1000萬(wàn)元市級(jí)財(cái)政配套資金。申請(qǐng)專項(xiàng)資金的前提，是要在商務(wù)部服務(wù)外包業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)注冊(cè)并填報(bào)服務(wù)外包合同和執(zhí)行信息。

　　為鼓勵(lì)佛山服務(wù)外包企業(yè)開展人才培訓(xùn)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，佛山服務(wù)外包企業(yè)每新錄用1名大專以上學(xué)歷人員，并簽訂一年以上勞務(wù)合同且企業(yè)已對(duì)新錄用人員進(jìn)行服務(wù)外包培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人不超過(guò)3000元的服務(wù)外包知識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)助，60萬(wàn)元封頂。

　　什么培訓(xùn)才算呢？據(jù)了解，享受人才培訓(xùn)補(bǔ)助對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并無(wú)特別規(guī)定，公司內(nèi)部培訓(xùn)也算，企業(yè)須提供培訓(xùn)課件、培訓(xùn)人員簽到表等培訓(xùn)相關(guān)材料。

　　此外，還支持服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)外包人才培訓(xùn)。資金用于基地的教學(xué)開發(fā)、教材編寫、師資培訓(xùn)、培訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)等，每個(gè)機(jī)構(gòu)給予扶持最高不超過(guò)70萬(wàn)元。