本報(bào)訊 軟件開(kāi)發(fā)、研發(fā)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、檢測(cè)服務(wù)、物流配送……來(lái)自廣州市外經(jīng)貿(mào)部門(mén)的信息顯示,服務(wù)外包正在成為支撐廣州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要助推器”。初步預(yù)測(cè)顯示,今年廣州完成的離岸服務(wù)外包合同總額將超過(guò)15億美元,增長(zhǎng)150%。
在21日舉行的廣州市服務(wù)外包工作會(huì)議上,廣州市外經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)肖振宇透露說(shuō),今年以來(lái),服務(wù)外包繼續(xù)保持快速發(fā)展勢(shì)頭。截至4月份,離岸執(zhí)行額1.32億美元,同比增長(zhǎng)34.7%。
快速發(fā)展的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)成為廣州承接大學(xué)生就業(yè)的重要渠道。在2009年就業(yè)總體形勢(shì)壓力大的情況下,廣州服務(wù)外包企業(yè)新增從業(yè)人員2.45萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)45.22%,全市服務(wù)外包吸納大學(xué)生就業(yè)總?cè)藬?shù)增至6.21萬(wàn)人。
據(jù)悉,廣州將積極承接跨國(guó)公司外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移,引導(dǎo)和培育一批服務(wù)接包品牌,鼓勵(lì)本土企業(yè)與國(guó)際頂級(jí)服務(wù)外包提供商開(kāi)展戰(zhàn)略合作或策略聯(lián)盟。
蘇州創(chuàng)投企業(yè)數(shù)居全國(guó)首位
本報(bào)訊 記者22日在首屆蘇州金融發(fā)展論壇——金雞湖股權(quán)投資峰會(huì)”上獲悉,截至去年底,蘇州有55家創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在全國(guó)備案管理部門(mén)登記,位居全國(guó)各城市之首,創(chuàng)業(yè)投資成為帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎。
在蘇州注冊(cè)的創(chuàng)投企業(yè)中,既有蘇州創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)等本土創(chuàng)投企業(yè),也有國(guó)際知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),蘇州接受過(guò)創(chuàng)投資本投資的企業(yè)已超過(guò)300家。
目前,蘇州正在著力打造金融機(jī)構(gòu)集聚區(qū)、股權(quán)投資基金集聚區(qū)、上市企業(yè)集聚區(qū)和金融服務(wù)外包企業(yè)集聚區(qū)等四大金融產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。通過(guò)抓住股權(quán)投資興起的新機(jī)遇,促進(jìn)蘇州股權(quán)投資業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)數(shù)量和規(guī)模進(jìn)一步增長(zhǎng),助推本地企業(yè)快速發(fā)展。
內(nèi)蒙古完善企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制
本報(bào)訊 記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉,今后內(nèi)蒙古每年將發(fā)布企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,以逐步完善企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,調(diào)節(jié)社會(huì)收入差距。
根據(jù)新出臺(tái)的規(guī)定,內(nèi)蒙古自治區(qū)將綜合考慮每年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)水平及勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況等因素,以及上一年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體要求等情況,發(fā)布當(dāng)年的企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線。
按照規(guī)定,凡是經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、工資支付能力較強(qiáng)的企業(yè),應(yīng)在指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線以上安排工資增長(zhǎng)率。利稅增長(zhǎng)率連續(xù)兩年持平、能正常支付職工工資的企業(yè),則可在指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線與下線之間安排工資增長(zhǎng)率。
為規(guī)范企業(yè)工資分配秩序,內(nèi)蒙古規(guī)定只有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)明顯下降的企業(yè),在履行了必要的民主程序后工資才可零增長(zhǎng)或適度負(fù)增長(zhǎng),否則每年都要保證職工的工資適度增長(zhǎng)。
此外,內(nèi)蒙古規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)至少每?jī)赡暾{(diào)整一次,以使其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)等變化相協(xié)調(diào)。