記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省就服務外包企業實行特殊工時制度作出有關規定。

我省規定，服務外包企業的軟件設計崗位、技術研發崗位、中高級管理崗位和其他無法按標準工作時間衡量或需機動作業的崗位，經批準可以實行不定時工作制；對因工作性質特殊需連續作業的崗位和其他適合實行綜合計算工時工作制的崗位，經批準可以實行綜合計算工時工作制。