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客服老司機分享6招處理棘手的客戶投訴

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“只要是服務行業,就一定會有客戶期望,當期望不達預期的時候,自然會產生投訴,本篇文章主要是跟大家分享,在遇到投訴時,到底該如何處理。”

01
處理投訴的6大溝通技巧

1、移情法

顧名思義,“移情法”就是通過語言和行為舉止的溝通方式向客戶表示遺憾、同情,這種方法是在客戶憤怒和感到非常委屈的時候的一種精神安慰。

“移情法”用語舉例:

我能明白你為什么覺得那樣……

我能理解你現在的感受……

那一定非常難過……

遇到這樣的情況,我也會很著急……

我對此感到遺憾……

2、 三明治法

“三明治法”就是告訴我們與客戶溝通時如何避免說“不”的方法。用“兩片面包”夾著溝通:

第一片“面包”是:“我可以做的是┄┄”:告訴客戶,你會想盡一切辦法來幫助他,提供一些可選擇的方案給客戶。

第二片“面包”是:“你能做的是┄┄”:告訴客戶,你已控制了一些情況的結果,向客戶提出一些可行的建議。

“三明治法”用語舉例:

我們可以做……

您可以做……

3、諒解法

“諒解法”要求受理人在處理客戶的投訴時,迅速核定事實,并向客戶表示歉意,安撫其情緒,盡量用客戶能夠接受的方式取得客戶的諒解的方法。

“諒解法”用語舉例:

避免說:“您說的很有道理,但是┄┄”應該說:“我很同意你的觀點,同時我們考慮到┄┄”

4、3F法

“3F法”就是對比投訴客戶和其他客戶的感受,應用利益導向的方法取得客戶諒解的一種溝通技巧,是心理學中從眾心理的一種應用。

“3F法”用語舉例:

客戶的感受(feel):“我理解你為什么會有這樣的感受”。

別人的感受(felt):“其他客戶也曾經有過同樣的感受”。

發覺(found):“很多客戶也遇到過您這樣的問題,他們都選擇了這種處理方式,也非常的滿意這個結果,您可以考慮一下。”

5、7+1說服法

“7+1說服法”就是針對客戶投訴的產品或服務進行分段說明并與客戶體驗相結合,以取得客戶認同的一種溝通技巧。

“7+1說服法”要點:有邏輯的分段式說明;注重客戶的體驗。

6、引導征詢法

“引導征詢法”是一種為了平息客戶不滿,主動了解客戶的需求和期望,取得雙方認同和接受的溝通技巧。

經驗告訴我們,單方面地提出客戶投訴處理方案往往會引起客戶的質疑和不滿,那么我們可變化一種思路來主動詢問客戶希望的解決方法,有時更能被客戶所接受。

“引導征詢法”用語舉例:

“您需要我們怎樣做您能滿意呢?”

“您有沒有更好的處理建議呢?”

“你覺得另外幾種方案那一種合適呢?”

02
處理投訴的5個關鍵

1、態度端正

要知道,如果處理投訴被投訴態度有問題,這個是死罪。服務行業態度一定要保持端正,務必和客戶建立友好關系,告訴客戶,你和他的目標是一致的。在溝通中要與客戶建立融洽的氣氛,認真傾聽客戶的抱怨,并且適時地表現出你的同情心。

2、找到客戶的訴求客戶投訴

通常有訴求,但不會輕易告訴你,因為很多時候,都在氣頭上,他未必知道自己要什么。請記住一點,一個客戶愿意花時間投訴,證明他還對這家公司還有期待,如果客戶連投訴都懶得做了,證明這家公司也做不了他生意了。

3、尊重客戶

尊重客戶是做好服務的最基本要求,這個尊重不僅僅通過言語,而是要通過心。

在被投訴的Case里面,很多人言語上貌似每一句都沒說錯話,不過連起來,就給客戶投訴了。

為什么?因為,你雖然沒在言語上冒犯客戶,但你在心里就是覺得客戶是來“搞事”的,是壞人,從而影響了服務。

在這里,我分享一個關聯性的數據,某IT公司在中國,某銀行客戶,投訴最多的那一年,是該IT公司在這家銀行獲得生意最多的一年。

所以,客戶的投訴都是有訴求的,千萬別以為客戶是來“搞事”的,如果你這樣想的話,很快,銷售就會上門找麻煩了。

4、及時溝通

投訴最重要的是處理時效,如果你沒有及時處理的話,你會發現,很快就沒你什么事了,當然,工作也不會有你什么事了。

為什么?因為客戶一定會不停升級,找你老板,找你老板的老板,找你老板的老板的老板,甚至找監管部門,找媒體,自己攥寫社交媒體……當到了最后這一步,放心吧,你的工作一定不保了,即使你自己覺得自己沒做錯什么事情。

5、告訴客戶你是來協助他找到解決方案的

前面也說到過,一個客戶的投訴,通常都是有訴求的,所以,處理投訴的目的,就是要找到一個公司和客戶都能接受的一份方案。




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