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做好客服工作需要什么素質？

微信上有人問我這個問題，明顯是個入行時間不久，很想把這個工作做好的員工。
其實這個問題以前也經常有人問到我。我的回答是：對于任何一份工作想做好的前提都是熱愛。

是的，熱愛是最好的老師，這話有些俗，但是不得不承認有道理。

就像喜歡一個人就愿意為他付出一切。

初為人父，初為人婦，每個人都有第一次，我們都缺少經驗，不知道如何做媽媽，不知道如何做老婆。在一個真人秀節目里吳京和謝楠吵架，謝楠最后和范文芳、鮑麗聊天的時候問：“當人家老婆真的要照顧人家的感受嗎？”這么看似很傻的問題其實說明了一種惶惑：我們想把一件事情做好，但是沒有經驗，不知道該如何做好。

但是這不妨礙我們成為一個好妻子，一個好母親，因為有愛。

當看到孩子的第一眼我們就想把全世界都給他；當我們愛上一個人就想著為他做所有的事情；最好的愛，讓我們成為了最好的自己。

工作也是一樣，就像有人說，今天做完明天還得做，那是工作；今天做完明天還想做，那是事業。

如果能夠把自己做的事情變成了每天都想做的事情，還有什么事情是做不好的呢？

可問題是，很少有人說，我喜歡我的工作。天天被客戶罵，還有那么多的指標考核，還要上班，這樣的工作要是喜歡，你有病吧？

是的，我有點病，但是不重。只不過每一個老師都有點像祥林嫂，見到誰都想嘮叨一遍這個道理：熱愛是可以培養的。

你相信日久生情這句話嗎？……那你憑什么不信工作興趣也可以培養呢？

培養對工作的興趣，需要做到：

1.首先，發現工作的優點

每一份工作都各自有優缺點，就像每個人都有優缺點一樣。
老師的工作穩定，有社會地位，但是老師的辛苦是有目共睹的，而且現在的學生比員工還難管，員工還可以扣績效可以辭退，但是學生是不行的，尤其是學生背后的家長是最難應對的。并且老師是有成績的壓力的，如果學生的成績不好，會直接影響到個人的獎金的。所以啊，難題就來了，職場上班的人的業績取決于自己，但是老師的表現卻要取決于其他人。

任何一份工作都有優缺點，聰明人會去發現工作的優點，而傻瓜卻會盯著自己的工作的缺點不放，而最傻的就是拿著自己工作的缺點去和別的工作的優點比較。

客服工作的優點是穩定，不會經常變動；不用風吹日曬，不用那么辛苦；而且工作工作氛圍輕松，團隊在一起很開心；尤其是工作氛圍，不用請客送禮，不用拉幫結派，不用為辦公室政治而煩心，你只要專心做好自己的事情就好了。

如果有一份工作，沒有客戶的責罵，但是同事之間勾心斗角很厲害；和一份工作只有客戶的責罵，但是同事之間的關系很好，你會選擇哪一個？

2.發現工作的價值

了解所做的事情的意義會讓自己更加有動力，對自己做的事情，別人是否認可遠沒有自己是否認可重要。

客服工作看起來和簡單，深究起來其實我們每天都在幫助他人。是的，服務行業本身就是幫助別人的工作。有時候我們簡單的一句話卻能給客戶帶來很大的利益，所以我們每天在做著幫助其他人的事情，且贈人玫瑰手有余香，幫助別人我們自己是最快樂的。

有些工作幫助別人是顯性的，有些工作是隱性的，比如說醫生幫助別人是生命，而我們客服和客戶之間由于不是正面接觸，所以往往忽視了我們的價值感。但是實際上我們每天都在幫助大量的人。

認識到自己工作的價值，增加行業自豪感。

3.善于總結自己的成績

心理學所說的自我效能感提升的一個原因就是之前取得的成績。一個人之前的成功越多越對自己有信心。
做的好的事情，提升的業績，客戶的表揚，同時和領導的認可，都可以幫助我們喜歡上自己的工作。

只要做到了以上的三點，讓自己喜歡上客服這個工作，接下來的事情及時要養成好的工作習慣了。

而作為客服人員需要養成的好的工作習慣是：

1、反省自身。
不單單是和領導或者同事相處，尤其是在和客戶溝通之后，最好聽一下自己的錄音，即便沒有人指導，聽完自己的錄音也能夠發現不足，再重新設想如果下次再接到這樣的電話，怎么處理更好。

2、借鑒經驗
常聽一下其他人的優秀錄音，比較一下自己的優缺點和人家的優缺點，找到標桿能夠讓我們更加快速的認識到自己的不足，也知道努力的方向和改進的方法。

3、經常記錄
遇到問題反思之后要把經驗和教訓記錄下來，其實需要記錄的不單單是業務知識，還有就是自己的技巧和方法，心得體會等，這樣才能更快的提高。

做個優秀的客服人員，你準備好了嗎？

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