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基于競合優勢的關鍵集群環境要素識別

企業在地理空間上的集聚并不足以產生競爭的優勢，而集群比單個企業更具競爭優勢的主要原因，在于產業集群中企業之間普遍存在主動的、持續的合作行為。正是通過企業之間主動的合作行為，配合企業在同一地點聚集形成的“外部經濟”所產生的一種“集體效率”，使產業集群中的企業之間形成整體競爭的優勢(姚海林，2005)。集群中企業既競爭又合作的關系，是集群模式的核心特征(Cooke，1997)。這種競合關系，不僅通過提供一種知識和技術交換的機制來提升企業的競爭力和效率，而且也改善了集群的集體競爭力，從而帶動整個集群經濟的持續發展(波特，1998)。從競爭和合作的驅動因素來看，主要有以下因素影響了集群競爭優勢。

(1)社會資本

社會資本引入產業集群的研究中，突破了以往局限于要素價格、運輸成本以及基于層面的外部經濟的分析框架以及無差異的區域簡化，為分析產業集群與經濟增長提供了突破口。眾多的學者研究表明，集群社會資本對集群內企業網絡演化、組織學習、集群創新績效、企業網絡構建具有重要影響。

(2)集群競爭要素

波特認為，本地競爭者之間的競爭具有特別強的激勵效應，競爭能夠促使集群從低勞動力成本競爭優勢的集群向低成本競爭優勢轉移，并從低成本競爭優勢向差異化競爭優勢轉移，同時也能促使集群從模仿向創新、從低投資向高投資(不僅包括有形資產的投資，同時也包括在無形資產方面的投集群環境對集群企業品牌網絡關系形成的驅動機理資)轉化。國外也有學者對集群競爭程度與企業績效的關系進行了實證研究，證明了集群競爭對集群競爭優勢的重要作用。Sakakibara和Porter以日本相關產業集群為研究對象，以貿易績效、出口份額作為衡量企業績效的指標，發現國內競爭對貿易績效具有積極的顯著關系，他的研究還發現，集群整體RD實力比較強時，企業績效與競爭程度的正相關關系更為明顯n蚓。Power和Hallencreutz對牙買加音樂制片產業集群的案例研究表明，企業間的競爭雖然使知識產權保護受到威脅，但大大的提高了本地的業務單元知識創新和知識轉移的效率，從而幫助企業突破產品創新的速度瓶頸¨蚓。Maria Bengtssona和Rjan So．Lvellb將集群內部競爭分為結構形態和關系形態兩個維度以瑞典制造業集群為樣本，進行了實證研究，發現集群競爭程度對集群的創新績效具有重要的影響。

(3)集群企業家要素

集群的形成和發展除了外生要素外，企業家也是影響集群發展的重要要素。企業家具有主觀能動性，能夠積極地創造和改變環境，促進企業能力的形成，因而也是產業集群競爭優勢的重要來源。楊宇、鄭垂勇(2007)的研究表明：企業家精神與區域經濟增長緊密相連。副在產業集群演化發展過程中，企業家可以通過構建有利于集群發展的社會情境因素促進集群的發展；也可以通過促進集群內企業網絡的建立，改善集群內企業的資源獲取途徑，建立集群的成本優勢和創新優勢，從而推動集群的演化和發展(王程、席酉民，2006)。

基于以上的分析，從競爭合作的視角，我們提出如下模型(如圖5—2)。

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