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我國企(事)業知識產權管理方面存在的主要問題

知識產權作為一種無形資產資源也應當進行科學合理的開發、利用和運營，只有這樣才能充分發揮知識產權的資源效益。因此，作為一個現代企業，應當建立科學、系統的知識產權管理制度。這本是企業科學發展觀的應有之義。然而，我國企業目前在知識產權管理方面尚存在以下三方面問題：

(一)缺乏知識產權戰略管理的基本思想

知識產權戰略管理已廣泛為西方現代企業所采用，并在企業可持續發展、贏得企業競爭優勢方面發揮著重要的作用。而我國目前大多數企業尚未從戰略高度系統地前瞻性地審視知識產權等無形資產的運營策略，即使開展了知識產權工作，也大都僅限于一般性管理，諸如開發項目管理、申請項目管理和獲權項目管理等。

知識產權戰略應當說是知識產權管理制度的靈魂，一個企業應針對本企業的生產目的、生產目標、生產條件(資源條件、資金條件、設備條件、人員條件)以及市場占有率、市場競爭力、市場發展趨勢等多種影響因素，建立切實可行的中、長期知識產權發展戰略，并通過本企業的知識產權管理制度將這些知識產權的中長期戰略貫徹始終(當然也應針對形勢的變化適時地做些戰術調整)，使企業的戰略目標得以實現，以達到增強企業實力和可持續發展的目的。

(二)知識產權管理機構及其職責不健全

知識產權管理工作是一項專業性很強的經常性工作，而我國絕大多數中小企業乃至一些大型企業既未設立專門的知識產權管理機構，也未配備專門的知識產權專業人員，往往是由相關部門及人員代行之，這一“代”往往就將知識產權管理工作流于形式，或只不過做一些表面的零碎的工作。

知識產權管理具有很強的專業性。這就要求管理者必須懂得知識產權的專門知識，知悉無形資產經營、管理的客觀規律、前瞻技術市場和產品市場的發展趨勢。對于我國大多數企業來說，十分缺乏這樣的知識產權管理專門人才。這就需要企業充分認識這一類管理人才對企業發展的重要意義，下大氣力盡快培養培訓該類人才，從而通過他們的工作來達到科學管理無形資產的目的。

知識產權管理具有很強的系統性。其系統性一方面表明這一管理涉及到企業的各個方面，既涉及到企業的產品定位和市場定位，也涉及到企業文化、企業規劃，及至涉及企業形象；既涉及到企業策劃過程，也涉及到企業生產過程，乃至企業銷售過程。另一方面其管理的系統性也表明知識產權本身的系統性，不同形式的無形資產間也存在密切的有機聯系，只有相得益彰，諸如專利權、know—how、商標權、著作權、軟件專有權、商業秘密權之間進行無形資產資源的科學配置，才能創造適宜企業可持續發展的豐富的無形資產。這就需要企業不僅要有知識產權專門人才，還要求企業系統建立起知識產權管理機構，并將這一管理機構的工作真正落實到企業工作的各個方面和企業生產的各個環節。

知識產權管理具有很強的規范性。一方面由于國家對知識產權工作是通過嚴格的政策規范和法律規范進行管理的；另一方面由于知識產權客體的客觀規律性，只有通過嚴格規范的實施才能使企業無形資產利益得到充分實現，因此，規范管理是知識產權管理工作的必要形式，而企業要想實現規范管理就必須建立嚴格的知識產權管理規定，這些規定中首先便應是有利于管理機構行使職能、進行科學管理和有效管理的管理規范，使知識產權管理機構能依照規定的職權、程序和責任充分發揮其管理職能。而這方面工作恰恰是我國企業知識產權管理工作中最薄弱的，盡管有極少數企業建立了相關規定，但其規定由于不符合國家政策規范與法律規范，或不符合知識產權的科學規律，或因與政策和法律相悖不能實施，或因與科學規律相悖而不可操作。

(三)缺乏知識產權方面的基本制度

企業建立了知識產權管理方面的組織機構，并明確了相應的職能之后，還應建立相應的管理制度，通過這些管理制度具體實現知識產權的科學管理。這些制度包括知識產權工作例會制度、成果登記制度、專利申請單位審查制度、商標注冊單位審查制度、技術合同會簽制度、科技獎罰制度、防止無形資產流失制度、專利商標文獻定期檢索制度、科學技術信息定期錄入制度、開發項目定期檢查制度、技術利益傳承制度以及保密制度等等。也正是這些制度的完整性和合理性才能體現出知識產權管理制度的系統性和科學性，政府應采取政策引導、條件扶持以及示范推廣的方式將這些制度導人企業的管理活動中，使企業能通過這些制度的建立，構建起企業的知識產權乃至所有無形資產的科學管理體系，從而快速推進企業的科技進步。

(四)知識產權國際慣例不熟悉

我國現已加人世界貿易組織(wl"o)，并向世貿組織承諾，關稅稅率將進一步下調，非關稅貿易影響因素也將進一步進行控制。這意味著，對我國企業來說將無政府保護或弱政府保護地進入國際市場，這無疑對企業，尤其對中小企業是一個嚴峻的挑戰。面對這一挑戰，今后企業只能走法律保護這條路。那就是除了我們要按上述分析建立起企業知識產權管理制度，提高企業自身科技水平、產品生產能力和市場競爭能力之外，還應充分知悉國際市場的交易規則和國際慣例，尤其是知識產權方面的國際公約、外國法律和通行貿易習慣規則等國際私法體系。只有這樣我們的企業才能在多變的國際市場上、在強有力的外國競爭對手面前立于不敗之地。

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