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土耳其專利商標局發(fā)布《員工發(fā)明和高等教育機構的發(fā)明指南》
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2020年6月30日，土耳其專利商標局（“TPTO”）發(fā)布了第6769號工業(yè)產(chǎn)權法第5節(jié)所規(guī)定的關于員工發(fā)明和在高等教育機構中進行的發(fā)明（“發(fā)明”）的實施指南。（“IPL”）和《雇員發(fā)明，高等學校的發(fā)明以及國家支持的項目中產(chǎn)生的發(fā)明的實施細則》（第30195號）。

在TPTO的官方網(wǎng)站上可以找到《員工發(fā)明指南》和《高等教育機構發(fā)明實施指南》（“指南”）。該準則以土耳其語出版。

該準則有哪些規(guī)定？

TPTO在相關的TPTO股東和工作組的參與下編寫了指南。TPTO旨在通過該指南為IPL和該法規(guī)所規(guī)管的發(fā)明相關實踐提供信息和指導。本指南不對與發(fā)明有關的條款提供任何法律評論，不具有法律約束力，僅作為參考。

該指南詳細論述了有關發(fā)明的幾個主題，包括但不限于以下主題。

短語“報告發(fā)明雇主無延遲有關雇員的義務發(fā)出通知”詳細檢查。該準則指導對這方面可能引起的任何爭議的解釋。

準則澄清了對支付金額的執(zhí)行的任何混淆。

該指南闡明了涉及多個機構的發(fā)明間機構權利的不確定性。

結論

毫無疑問，該指南將成為實施IPL和有關發(fā)明的法規(guī)的重要來源。TPTO將繼續(xù)在相關TPTO股東的意見，建議和實施示例的框架內(nèi)更新本準則，以豐富其內(nèi)容并確保準則是動態(tài)的。


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