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我國企業知識產權管理機制的現狀和存在的問題

人類已經進入知識經濟的新時代,知識產權成為現代社會財富的主要體現,企業競爭力的體現也日益表現為企業之間科技實力的較量,企業所自主擁有的知識產權的數量和品質,在很大程度上會影響到企業的參與權、話語權及競爭優勢。我國企業也越來越意識到商標、專利、商業秘密等知識產權對企業的價值,在企業日常管理中開始重視知識產權的經營和管理。這一點從我國近年來知識產權數量的增長可以得到證實。我國2015年全年的專利申請受理量為2799萬件,其中發明專利申請量突破100萬件,達到110.2萬件,同比增長187%:專利授權數為171.8萬件,其中發明專利授權數量為359萬件,其中國內發明專利授權263萬件,比2014年增長了10萬件,同比增長61.9%。專利申請數和授權數的顯著增加,表明我國企業開始對企業知識產權保護、管理和利用逐步重視起來,但與發達國家相比,我國企業在知識產權管理方面還存在一系列問題。
(1)從企業自身來說,我國企業在如何構建和完善知識產權管理機制方面仍存在諸多問題,主要表現在以下三點:
①盡管有一些創新型企業將知識產權管理提升到企業戰略的高度,但現實中大部分的企業對知識產權的管理還僅僅局限于項目開發管理、申請項目管理等方面,缺乏整體發展規劃,尚未將知識產權戰略與企業的整體戰略有機結合,缺乏從全局和戰略高度建立綜合性知識產權管理體系的意識,使得我國企業的知識產權管理仍處于“只見樹木,不見森林”的狀態,在整體上未能形成綜合性和規范化的企業知識產權管理體系。
②我國企業知識產權的管理通常具有臨時性的特點,很少設置專門的知識產權部門和人員。目前,我國大多數企業采取了一些較為簡單的知識產權保護措施,往往沒有專門針對知識產權的獨立制度設置和規章制度,涉及知識產權管理的事項基本上都是由技術部、法務部等部門臨時代理,很少有企業設置相應的專職人員來負責知識產權事務,更沒有針對知識產權的編制和預算。這使得企業實際上根本不可能對知識產權進行專業的和體系化管理
③企業自主創新能力缺乏,知識產權的量和質都有待提升。我國企業歷來缺乏創新意識,整體而言,我國企業的知識產權意識非常淡薄,許多企業寧愿花巨額經費投資于廣告宣傳,也不愿意將時間和精力投入科研和技術開發中,據統計,2015年,我國企業研發經費逾1.1萬億元,比2012年增長40.3%,年均增長119%。即使擁有自主知識產權的企業,也普遍存在企業知識產權實施力度不足的問題,這嚴重阻礙了知識和技術向生產力的轉化,也不能給企業帶來更大的利潤和競爭優勢。
(2)從企業的外部環境來看,我國企業知識產權管理的外部環境也不容樂觀,主要表現在以下四點:
①我國現有的知識產權法律體系亟待完善。盡管近年來相關的知識產權法律如專利法和商標法等進行了修改和完善,但一些企業急需的與其生產經營活動緊密相關的法律、法規,如《商業秘密法》至今尚未出臺。
②整個社會的知識產權保護意識不強。我國過去長期實行的計劃經濟體制,導致知識成果的管理體制僵化,整個社會對知識產權法律保護體制尚不熟悉,對知識產權的管理和保護也缺乏了解和認識,科研和創新成果往往缺乏知識產權保護。另外,由于對知識產權認知的匱乏,人們不僅不重視知識產權,而且也不懂得如何尊重別人的知識產權,這使得知識產權侵權案件在現實生活中屢屢發生。
③政府相關知識產權部門對知識產權的管理尚不完善。在知識產權法律體系不斷完善的前提下,還需要有力的知識產權執法保護。目前我國的知識產權還是分頭管理的狀態專利相關事項在我國目前的管理體系下是歸知識產權管理局負責的,而商標、著作權等知識產權則是由其他部門管理,這些管理部門之間缺乏相互協調。另外,我國的知識產權資產評估體系和知識產權交易體系也不完善,上述這些問題已經成為我國企業知識產權使用和流通中的障礙。
④整個社會缺乏企業知識產權管理的專門機構和相關人才。目前,社會上廣泛存在的涉及知識產權的機構主要是營利性的中介結構,如專利和商標申請的代理機構等,但缺乏知識產權資產評估機構、專業的知識產權查詢和咨詢機構。整個社會中具有知識產權管理技能的專業人才較少,不能為廣大企業的知識產權管理和保護提供有效的服務

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