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為您快速提升業(yè)績(jī)電話(huà)銷(xiāo)售機(jī)器人

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少電銷(xiāo)行業(yè)反映,隨著業(yè)務(wù)量的不斷拓展,需要招聘很多的電話(huà)銷(xiāo)售人員,但是新人培訓(xùn)上崗周期慢。不僅如此,成功培訓(xùn)出來(lái)的優(yōu)秀員工隨時(shí)都有離職的可能,而且,用人成本的增加,企業(yè)的成本也越來(lái)越高。公司成本上升,成交率、銷(xiāo)售額卻上不去,這些都是制約公司發(fā)展的主要原因。 因此,企業(yè)雇傭電話(huà)銷(xiāo)售人員就成為一個(gè)不太明智的決定,在企業(yè)非核心業(yè)務(wù)外包的發(fā)展趨勢(shì)下,電話(huà)銷(xiāo)售外包成為企業(yè)降低人力成本的絕佳選擇,尤其是外包給人工智能化的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。


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