老板都會跑路，員工還能靠得住？

說不清已經有多少出事的P2P了。

16日下午，暴雷案例再加一個。上海永利寶，一個敬業騙全套P2P公司，連員工一起騙，董事長、CEO全跑路了。

員工只得在APP彈窗提醒投資者報警

一波未平，一波又起。18日，成交額106億元的銀豆網實控人失聯。

這次是CEO報案，停止運營

19日再起風波，愛投資首提P2P債轉股。

意思是沒錢了把我們股票轉給你們

投資是有風險，但P2P暴雷新聞總屢見不鮮？

什么是P2P？

P2P意即個人對個人(伙伴對伙伴)，又稱點對點網絡借款，是一種將小額資金聚集起來借貸給有資金需求人群

簡單來說，就是有三群人互相不認識，A手上有點閑錢，想投資賺點錢；B人脈廣，消息多;C有一個好項目，缺一大筆流動資金，愿意給一筆不錯回報。B找到他們，跟C說，你的事情包在我身上了，我能找到借錢的人，跟A說，有個不錯的項目，你們一起投，XX月后能拿到**%回報，比存銀行強多了。A說那C到時候賺不到錢怎么辦，B說，他有個房子做抵押，放心好了。

在借貸中，B承擔的只是中介作用，提供平臺支持、技術保障。沒有擔保作用，缺乏監管，還能直接接觸到用戶資金，就存在隱患了。主要來說有以下幾點：

1、本金沒有保障，如果沒有第三方托管或者銀行存管，平臺直接把錢給借款人，風險極大。

2、借貸人信息披露嚴重不足，真實性有待考證。做假標，多重發標，重復抵押。例如銀豆網就被批，同地址公司組團發標，抵押的北京房產疑似造價的新聞。

3、項目失敗，利息無法償付甚至是本金，追索極難。

一個想借錢，一個有閑錢想借出去賺錢，兩全其美的事情，咋就這么難呢？問題就出在，一個沒能力還款，一個想搏一把大的，還有一個做不了監管。為了吸納更多資金，平臺燒錢做廣告，虛高的回報率吸引投資人，沒有風控能力，錢直接打水漂，甚至還有直接騙投資人錢的。

將保障建立在平臺及個人的自覺性上，一旦風險不可控、或本就用心不良，跑路只是早晚的事。

悟空話務電銷機器人就不會了，它會學習銷售精英工作經驗，只會每天敬業的打電話，永不跑路，斷電也不怕（任務創建好了，退出后臺也可自動撥打），熱誠專業地服務每一位客戶，被拒絕了也不會有情緒，繼續工作。

不太靠譜的生意經，不靠譜的老板傷了投資人、員工的心。對于在踏實干事業的老板，精英員工離職也會傷了老板的心。

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