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電話營銷大家都知道投訴避免不了，用黑名單過濾可以把百分之95的投訴給過濾掉。經(jīng)過大數(shù)據(jù)測試，能夠使卡用的時間更久。

黑名單過濾APP介紹：

簡單理解就是這個APP就是一個撥號鍵盤，你撥打的時候需要進(jìn)入這個軟件撥號，比如：進(jìn)入軟件，給張三打電話，這個張三在工信部有過投訴記錄，然后這個軟件就會提示，此用戶為敏感用戶，就撥打不出去；如果張三沒有投訴記錄，就正常撥打出去了

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績效計(jì)劃的實(shí)施
　　高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)在制定績效計(jì)劃以后，接下來最重要的是要對績效計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，科研團(tuán)隊(duì)的績效計(jì)劃其實(shí)質(zhì)就是科研計(jì)劃，如何制定和實(shí)施科研計(jì)劃這是對高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效管理的基礎(chǔ)，高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，承擔(dān)的各類資助項(xiàng)目等進(jìn)行設(shè)計(jì)，在實(shí)際的實(shí)施過程中科研計(jì)劃也應(yīng)該是一個動態(tài)的系統(tǒng)，它應(yīng)該隨著科研工作的開展要進(jìn)行不斷的調(diào)整和變更，以使績效計(jì)劃能夠趨于完善。
　　績效考核
　　(1)明確考核主體和客體。在這里最容易出現(xiàn)的問題是在對高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核時，僅僅是對團(tuán)隊(duì)中的單個成員進(jìn)行考核而忽視了團(tuán)隊(duì)總體層面的考核，或者僅僅重視團(tuán)隊(duì)的績效而忽視團(tuán)隊(duì)成員中成員間的差別。因此高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)在進(jìn)行績效考核的時候一方面要考慮科研團(tuán)隊(duì)的整體績效，又要考慮作為個體的團(tuán)隊(duì)成員的績效。