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精益生產(chǎn)的推行離不開每一個人的參與。它要求管理者是一位改善者，職位越高就越關注改善。同時它還要求管理者也必須是為培訓師，培養(yǎng)下屬改善的興趣和能力。精益生產(chǎn)將企業(yè)每一位員工看做是企業(yè)的管理者，所在崗位的主人翁，鼓勵他們在自己的崗位上積極改善，以量變促進質變，從而提升企業(yè)的管理水平。