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摘要：在我國非公有制經濟中，家族企業的地位愈顯突出，其履行社會責任的情況，影響到企業持續穩定發展的同時，關系到企業內外部和諧關系的構建問題。規制家族企業社會責任的履行，需要依托外部強制性規制，同時自我內部諸要素的相互協調也是必需。因此需要內、外部相結合，共同解決家族企業社會責任規制問題。
　　關鍵詞：家族企業 社會責任 規制
　　
　　0 引言
　　目前，對于企業社會責任的研究，已經設計非常寬泛的領域，不僅僅是一種理念，更多的是實踐與理念的集合。在社會中，越來越多的企業已經將企業經營目標由以贏利為目的逐漸地轉向多元化的目標。尤其是在最近幾年，企業的利益與其他社會群體利益的沖突，以及來自輿論及各種規則的壓力，促成了企業高度關注此問題。對于家族企業而言，其戰略發展中關于社會責任方面的關注需要引起足夠的重視，才能有助于其持續穩定發展。
　　1 家族企業社會責任概述
　　作為一種普遍的組織形式——家族企業，在我國的市場發展中發揮著巨大的作用。在經濟全球化發展過程中，不斷的成長和壯大，并在全球金融危機爆發后，能夠堅強生存并穩定發展，對我國國民經濟的持續、高速、健康、穩定的發展起到不可忽視的作用。而家族企業主要是指以血緣和婚姻關系為基礎，創業者個人擁有或與其家庭共同擁有占支配地位的所有權和在所有權基礎上的控制權，并能合法地將其所有權和控制權在家庭內部傳承的企業組織。
　　對于企業社會責任的話題已經討論了好久，關于企業社會責任的觀點起源于亞當·斯密斯關于“看不見的手”的理論。隨著市場經濟的逐漸成熟及我國對外經貿的發展，企業社會責任觀逐漸演變，企業社會責任開始引起學術界乃至市場的不斷關注，對于企業社會責任的理解與研究也在不斷深入。對于在中國經濟發展中的家族企業，同樣不可忽視企業社會責任對于企業發展的重要作用。所謂家族企業的社會責任就是家族企業為自身和社會的可持續發展所必須承擔的責任和義務。家族企業的社會責任從縱向上分包括4個層面，即經濟責任、法律責任、倫理責任和慈善責任，而從橫向分包括，對于家族的責任、對于企業的責任、對于社會的責任。
　　2 家族企業社會責任問題表現
　　中國本土家族企業的壽命周期都很短暫，其中原因是多方面的，但是家族企業缺乏企業社會責任意識，似乎已經成為制約其成長發展的主要因素。主要可以表現為以下幾個方面：
　　2.1企業融資困難
　　對于中國本土的家族企業而言，資金問題一直是困擾其成長發展的基本問題。家族企業由于常常出現貸款逾期不還的現象，導致銀行呆賬壞賬過多，同時給金融機構形成低信譽的形象。面對此現象，大多數家族企業選擇上市，然而上市似乎并未給家族企業的資本融入環境帶來改善，反而因缺乏社會責任而帶來更大的風險隱患。
　　2.2 經營管理者素質不高
　　對于企業而言，企業的經營管理者是企業文化的代言人，其個人的形象、言行舉止、知識底蘊、氣質秉性、領導才干等素質直接或間接影響著企業的興衰存亡。在家族企業中不乏有些經營有道的高素質管理經營者，但是從整體的中國家族企業情況來看，中國本土的家族企業創始人或經營管理者大多數文化程度不高，經營管理知識缺乏，自我知識的更新較少，職業化意識不強，社會責任缺失。甚至有些企業主法律意識淡薄，倫理道德喪失等，導致了企業的發展緩慢或停滯。