服務水平指標經常被當作是防封電銷卡的一項關鍵績效指標或是追求完美總體目標之一。它的確是考量防封電銷卡總體服務項目高效率和客服感受的一個關鍵表針，可是它的功效及關鍵實際意義要遠遠地超過這一范圍。一個防封電銷卡得話務服務水平總體目標為防封電銷卡其他有關關鍵主題活動的開展確立了基本。

2.靈活運用系統軟件

防封電銷卡的運營能力通常是根據數據反映，因而要想合理地監(jiān)管一個防封電銷卡的KPI績效指標，最先要對全部有關數據指標的系統軟件及統計分析專用工具把握，并靈活運用統計分析專用工具。有效讀取數據，并對數據開展合理的相關性分析。進而有目的性的從差異視角對一個防封電銷卡的KPI指標開展提升.改進。

3.有效配置人力資源及有效排班表

在防封電銷卡的經營管理中，針對將來數據的預測分析是一項十分關鍵且常規(guī)化的工作中，推算出的數據可以有效率具體指導各項任務的進行，使防封電銷卡將來的經營運動軌跡處于可監(jiān)管.可預料的情形下。發(fā)展趨勢預測分析的辦法是根據對很多歷史時間數據開展剖析，來把控數據的變動和行情，可依據推算出的將來數據有效的配置對應的人力，分配好防封電銷卡的招騁整體規(guī)劃，也可制定出總體下環(huán)節(jié)的運營規(guī)劃。因而，做為防封電銷卡管理人員而言，要確立把握企業(yè)發(fā)展方向趨勢，如本年度保險費用方案.總體保險投保構造等，依據保險費用狀況及很多的歷史時間數據，有效推斷將來大半年甚至一年的人力要求；在人力相互配合充裕并有效的情形下。