紹興聯通電話系統公司,電話系統 把客戶的資料整理好，進行分類，便于后期員工的跟進。傳統電銷行業，為實現公司業績最大化，只能增加更多的電銷人員來實現目標。但是，隨著人員的增加，企業的成本也越來越高。為什么要這樣說呢，我們來算一筆賬就知道了。

企業每招來一個員工，需要付出底薪+提成+補貼+管理+加班費+培訓+電話費+辦公耗材等，這意味著什么，相必大家都已經猜到了！這種傳統粗放的商業模式嚴重制約著企業的發展。真事。16年至17年底，一直在一家裝修公司上班擔任電話銷售。

紹興聯通電話系統公司,電話系統公司一直希望能用電銷機器人去代替人，由此目睹了這一款產品的變遷。16年末，那時的機器人還是口號唱的響，效果不理想的狀態。呆滯遲鈍、回答僵硬。我們都在嘲笑，這種東西怎么可能能代替人。確實礙于當時的技術水平，效果還只能停留在紙面。

直到17年9月，這個產品才開始井噴式的增長，這個時候的產品效果跟之前我所見到的完全不一樣了，真實、反應迅速、回答準確。不敢相信短短的時間內，技術進步這么快。我逐漸感覺到壓力。果然，這款產品被公司采用后。

紹興聯通電話系統公司,電話系統智能呼叫系統智能呼叫系統，也就是在呼叫中心里面添加具有人工智能的核心板塊，這樣讓其中的呼叫中心智能坐席變成“人機器人設備”的模式。

機器人開始成為人工坐席的重要幫手。具體來說智能機器人能幫助坐席人員做以下這三件事：1、智能接聽；2、智能外呼；3、智能質檢。智能接聽智能接聽從本質來說是一種導航方式。說到這里，可能有些人會有疑問——很早以前、通信公司的電話不是就有導航了嗎，比如“按1進行業務查詢，按2進行售后服務……”，這好像并不是什么新東西。

紹興聯通電話系統公司,電話系統但實際上，在過去我們接觸的這種導航，是叫做IVR（InteractiveVoiceResponse）,中文稱呼是“互動式應答”，這種導航的特點就是用戶只能通過電話按鍵來進行交互，如果導航目的地超過按鍵數量的話，只能設置多層級來增加選項個數。這種交互體驗非常間接和不便。

給用戶帶來的體驗也不佳。而智能接聽則不一樣，在自然語義理解和理解的幫助下，用戶可以通過對話方式“一步到位”地獲取相應的服務和解答。智能呼叫在捷訊通信智能呼叫中心進行外呼時，系統可以對企業添加表單中的用戶聯系人清單做一個自動篩查，先篩掉所有的無效號碼，然后自動對有效聯系人進行外呼，并進行智能互動。需要注意的是，目前智能外呼主要是用于企業對自己客戶進行調研和回訪。

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