人類社會的發(fā)展，最初是用體力去改變世界，效率和精度很低，隨著生產力的改進，大量生產機械的誕生，解放了人類雙手，提高了效率。如今，大量的重復性腦力勞動又一次侵蝕人類的精神資產！人類迫切的需要從重復的腦力勞動中解放出來！

最受重復性腦力勞動破壞的，莫過于話務和人員（電話銷售、客服人員、回訪、調查……），他們每天不斷重復著撥打電話的動作，不斷被拒絕，休息喝水，遲到請假，大姨媽，還要被當做情緒垃圾桶的壓迫承受客戶的謾罵和言語攻擊！老板每天還擔心銷售人員的離職問題，時不時還要搞一場培訓‘洗腦’，最關鍵是，做老板的還得每天求著他們工作、求著他們賺錢！！！我們不禁感慨：他們?yōu)槭裁匆惺苓@些？做老板的為什么要給他發(fā)工資還要求他工作？

電銷正在處于下降趨勢，成單率很低？也正因為越來越多的年輕人不愿意從事這樣的工作，當每天給客戶打幾百個電話的時候，有時候還要被客戶罵，心情很不爽。造成負面情緒，影響一天的工作。導致電銷招人難，留人難，員工流動性大。給公司造成很大的人力成本。

那么如何改變電銷目前的這種，無標準化、工作效率低、管理成本大，邀約能力差的這種問題呢？

老板們！我們早就為你想好了，我們公司自主研發(fā)了一套智能外呼電話機器人系統(tǒng)，那么它能做什么？

一：自動外呼，導入號碼就能批量外呼

二：純真人溝通

三：自動篩選出有效客戶

四：通話語音文字同步記錄，ABCD類意向等級劃分

人工智能外呼電話機器人，顛覆傳統(tǒng)電銷現(xiàn)狀

它可以跟真人一樣給客戶主動打電話推銷我們的產品，跟客戶互動，了解客戶購買意向程度，并自動篩選意向客戶，分類，不需要按鍵轉人工，甚至可以挽回用戶，去了解他的產品，因為機器人一天24小時都是好心情，聲音甜美，不會生氣，沒有負面的情緒。每天你讓機器人打多少電話，隨便打，不會有加班費，和抱怨聲。給企業(yè)節(jié)省了大量的人工成本，提高了效率。