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新津人工智能電銷機(jī)器人如何(智能電銷機(jī)器人好嗎)

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本文目錄一覽:

  • 1、有誰(shuí)用過(guò)電銷機(jī)器人?效果怎么樣?
  • 2、電銷機(jī)器人怎么樣?
  • 3、智能電銷機(jī)器人怎么樣?
有誰(shuí)用過(guò)電銷機(jī)器人?效果怎么樣?

電銷機(jī)器人還是非常不錯(cuò)的,它能幫助企業(yè)提升40%的人員管理效率,節(jié)省30%的人工成本,提升50%的客服質(zhì)量。具體您可咨詢下語(yǔ)音機(jī)器人廠商,比如容聯(lián)、七陌等。

普通的工作人員都是輪流上班和休息的,有些人因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間做同一種工作,難免會(huì)有或大或小的疲累感,時(shí)間一長(zhǎng),客戶體驗(yàn)感就會(huì)變得很差。而電話機(jī)器人可以24小時(shí)不間斷地工作,聲音也會(huì)從始至終地吸引人,并不會(huì)出現(xiàn)疲勞等感覺(jué)。這樣可以大大提高客戶的體驗(yàn)感。

有相關(guān)合作需求的可以咨詢?nèi)萋?lián)。北京容聯(lián)易通信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱容聯(lián)),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)的智能通訊云服務(wù)商。容聯(lián)總部位于北京,在上海、廣州、深圳、武漢、成都、杭州、貴陽(yáng)、東京等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前擁有員工超過(guò)1000人。擁有專利申請(qǐng)數(shù)十項(xiàng)、軟著數(shù)百件,通過(guò)軟件CMMI5認(rèn)證。

電銷機(jī)器人怎么樣?

1.良好的追蹤查詢能力

人工客服在與用戶的對(duì)話過(guò)程中是需要電話錄音的,然后再通過(guò)人工記錄通話信息,從而針對(duì)客戶狀況進(jìn)行后續(xù)追蹤。但電銷機(jī)器人則可以在通話過(guò)程中,自動(dòng)錄音并轉(zhuǎn)化為文字進(jìn)行記錄,便于人工后續(xù)追蹤查閱。

2.更高的效率

傳統(tǒng)的人工客服可能一天人能打300個(gè)電話,這其中去除沒(méi)有接通、或者接通后溝通不暢直接掛掉電話的,可能最終有效溝通有價(jià)值的線索不到150個(gè)。而利用智能電話電銷機(jī)器人,一天 很可能翻十倍,達(dá)到2000個(gè)電話。

3.減少企業(yè)損失

電銷行業(yè)人員流動(dòng)大,很多人銷售電話打得次數(shù)多了,經(jīng)常出現(xiàn)被拒情況,很難為企業(yè)除單,導(dǎo)致銷售人員流動(dòng)率大增。企業(yè)使用電銷機(jī)器人不僅不用擔(dān)心人員流失問(wèn)題,還能為機(jī)器人不斷進(jìn)行更新和優(yōu)化,來(lái)補(bǔ)充工作上的內(nèi)容,還可以免去員工培訓(xùn)這一工作。

4.應(yīng)用行業(yè)廣泛

電銷機(jī)器人適合的行業(yè)非常廣泛,無(wú)論你是金融、房地產(chǎn)、教育、還是貸款、seo優(yōu)化,只要你有銷售需求就用的到電銷機(jī)器人!

當(dāng)然,電銷機(jī)器人的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但創(chuàng)業(yè)者如何尋找合適的電銷機(jī)器人呢?A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)還是推薦像靈聲智能電話機(jī)器人這樣的電銷機(jī)器人,靈聲智能電話機(jī)器人將傳統(tǒng)人工與電銷機(jī)器人完美的融合,能夠更好的提高效率,也能更好的服務(wù)于各種人群!

智能電銷機(jī)器人怎么樣?

AI機(jī)器人只能說(shuō)輔助業(yè)務(wù)員完成最基本的80%的工作,最核心最有效的還是得我們業(yè)務(wù)員自己去跟進(jìn),所以一開(kāi)始不要對(duì)AI機(jī)器人抱特別高的期望;只能起一個(gè)篩選作用,當(dāng)做一個(gè)輔助還是可以的。好用和不好用取決于話術(shù)的流程配置,有的機(jī)器人聽(tīng)起來(lái)就很死板,有的就很靈活;還有人糾結(jié)識(shí)別能力,聽(tīng)說(shuō)好像現(xiàn)在機(jī)器人用的都是第三方的識(shí)別引擎,比如科大阿里騰訊百度,所以識(shí)別能力也是差不多的。我現(xiàn)在用了快一個(gè)星期,大的問(wèn)題沒(méi)有,只是需要我自己去完善話術(shù)庫(kù),據(jù)說(shuō)是為了讓AI更靈活,我也懵逼。總的來(lái)說(shuō)成本是降下來(lái)了,不像以前管員工那么累。人輕松

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