本篇文章給大家談談電話機器人校招宣講會，以及機器人培訓機構招生方案對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、我參加了中原銀行和浦發(fā)銀行的校招，用的都是AI得賢招聘官，想問一下，這個是什么產品？很厲害嗎？
• 2、宣講會的主要內容
• 3、什么是電話營銷機器人？電話營銷機器人為我們帶來了什么？
• 4、如果是有網申的公司，還有必要去參加他們的宣講會嗎？
• 5、說一說智能語音機器人未來發(fā)展的前景怎么樣？
• 6、智能語音機器人前景好嗎？

AI得賢招聘官利用AI和RPA技術顛覆電話機器人校招宣講會了企業(yè)電話機器人校招宣講會的招聘方式,通過以下解決方案覆蓋電話機器人校招宣講會了HR招聘工作電話機器人校招宣講會的全流程:一鍵發(fā)布、簡歷庫集合查重、AI簡歷解析、遠程實時視頻面試、AI視頻面試、AI面試聊天機器人、AI面試電話機器人、編程能力評估系統、在線考試系統、背景調查服務等,幫助企業(yè)在招聘效率以及招聘質量上雙提升。

宣講會的主要內容

主要介紹用人單位、社會組織及團體的性質、影響、行業(yè)訴求、案例、業(yè)績等信息內容，旨在宣揚自身文化、精神、目標等，提升自身社會影響力，提高公眾關注力度 ，同時也兼顧宣講主體的社會責任義務，推進企業(yè)、社會組織及團體的的社會認知度。 現在更有一些企業(yè)為了減少成本擴大影響而采用網絡宣講的形式，即采用視頻播放、非互動宣講等方式，利用互聯網的多媒體技術向全世界直播宣講過程。

網絡宣講有不受地限制、圖文并茂、可保存及無限復制傳播等優(yōu)點，為越來越多的企業(yè)青睞。可以像看大片那樣觀看企業(yè)宣傳片，獲得對企業(yè)的直觀印象；可以看到現場直播的校園招聘宣講會，從多方面了解企業(yè)；可以足不出戶，在場外互動中與企業(yè)高層對話；最最關鍵的是，可以把所有這些打包下載，在任何需要的時候打開。這或許就是網絡宣講會逐漸流行開來的關鍵原因。

從2005年開始，很多企業(yè)就與各類網站合作舉行在線宣講會，大多數都是問答形式，由于互動效果較好且結果還能保留，所以在線宣講會現在已成為多數企業(yè)校招采用的方式。2008年以后，隨著校招企業(yè)越來越多，學生人數也是直線上升，一些企業(yè)開始嘗試在線視頻宣講會，通過視頻宣傳片、在線直播宣講會等各種形式來擴大自己校園招聘的影響。

另一方面，傳統校園招聘會的做法導致時間和成本居高不下。由此網絡宣講會肯定會成為未來校園招聘的重要手段，一些企業(yè)可能很快就會全部采用網絡校園招聘的形式。同時網絡視頻宣講之所以越來越受到各大企業(yè)的青睞，并不是著眼于降低校招成本，而是更關心實際效果。因為不能否認的是，現在很多學生已習慣于網絡溝通，習慣于接受這種更便捷且隨時可用的信息。

電話營銷機器人就是模仿真人給客戶打電話交流，真人聲音，能回答客戶問題；比如客戶問你是哪里的，你叫什么，都能像人工一樣自然回答客戶，讓客戶覺得是真人銷售員和他再交流，而不是機器人，這樣就是一個成功的電話營銷機器人，能幫助銷售篩選意向客戶，靈聲機器人。

作為一個互聯網招聘公司的校招項目負責人，我的經驗告訴我現場宣講會更加有利。

一般來說，校園招聘的方式有雙選會、宣講會、網申、校企合作項目幾種方式，其對于求職者來說，這幾種方式的優(yōu)劣排序從有利到不利分別是校企合作、宣講會、雙選會、網申。

對于求職者來說，“有利”表現為更好的了解公司、更全面的展現自己、更近距離的接觸HR從而獲得面試機會。因此，參與校企合作項目的實習生由于學校方的保證、在公司實習過一段時間等因素，在以上幾個方面自然有優(yōu)勢；

而宣講會現場，宣講人一般會就公司的情況、招聘崗位做全面展示，并且提供現場問答機會，對于了解公司來說無疑是有好處的，而且宣講會現場會根據互動情況送出面試直通卡，對面試也有幫助；而雙選會一般是指企業(yè)方在學校指定的位置布展，然后派HR或者校園招聘的人員現場收簡歷、可能有現場面試，在雙選會的混雜的環(huán)境里對雙方的溝通、求職者的發(fā)揮都有不好的影響，所以會不太有利；最差的是網申，網申都靠簡歷的包裝，而且會有一些不可控制的因素，這些都可能導致你連掙扎的機會都沒有就慘遭失敗，是自表現機會最少最不全面的方式。

目前校園招聘，各個學校主要以每年的秋季招聘為主，以次年的春季招聘作為補錄，所以秋季校園招聘最為重要，校園招聘開展也有好幾種途徑和渠道，一般公司人員比較充足，基本都會組織專場的招聘會，個人介意如果是自己早就中意的企業(yè)，一定要去現場去聽他們的宣講會，當然提前可以進行網申，但是最主要的是一定要現場參加宣講會或者去電話咨詢，這樣成功的幾率和給面試官的印象是最好的，最后祝各位求職者都能找到自己中意的工作。

智能語音機器人未來發(fā)展是相當有前景的電話機器人校招宣講會：

1、智能語音機器人廣泛應用于各種行業(yè)

語音銷售是大多數企業(yè)都會選擇的一種銷售模式電話機器人校招宣講會，因為語音通信可以直接建立企業(yè)和客戶之間的聯系電話機器人校招宣講會，而無需彼此見面。很容易發(fā)現，客戶提出的80%的問題在大規(guī)模通話中重復出現。將這些問題構建到一個巨大的數據庫中，將使語音機器人能夠在知道問題并接聽語音后完成業(yè)務員的工作，這不僅可以降低企業(yè)的人力成本，還可以有效地避免員工每天做重復的工作。

2、人機交互將成為企業(yè)銷售的常態(tài)

人工智能的蓬勃發(fā)展必然會影響傳統的語音銷售模式，智能技術的應用絕對不會取代人類。新技術不是讓人們失去工作，而是讓人們做更有價值的事情，不是重復，而是創(chuàng)新，讓電話機器人校招宣講會他們的工作進化。今天，用人工智能代替重復性工作是一件好事，但是不可否認的是，人工智能仍然有一些困難需要克服，并且仍然需要與人工一起工作。未來，人機交互可能會成為常態(tài)。

3、語音機器人已經開始席卷各大智能外呼和客服領域企業(yè)

百業(yè)AI語音機器人通過使用ASR、NLP和TTS對話系統這三個技術模塊實現人機交互，有效地篩選目標客戶，大大降低電話機器人校招宣講會了人工銷售成本和后續(xù)成本。不僅可以智能地與客戶溝通，還可以根據既定的專業(yè)技能描述業(yè)務并回答客戶的問題。

智能機器人具有廣闊的發(fā)展前景，人工智能發(fā)展迅速，同時也標志著電話機器人不斷進步，時代在進步，中國在進步。未來的事情我們不能得知，就目前的現狀來看，人工智能還是值得期待的，至于人工智能最終會達到哪種程度還是讓我們拭目以待吧！

電話機器人校招宣講會的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于機器人培訓機構招生方案、電話機器人校招宣講會的信息別忘了在本站進行查找喔。