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400電話的應用思維

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今天是正月三十,新年漸漸遠去。遠去的,還有舊的業務模式的背影。背起行囊,挖掘新的業務模式,去尋找詩與遠方……

一年之計在于春,新的一年公司各項業務百廢待興,各個業務部門正在緊鑼密鼓的開展各項工作;市場拓展部積極拓展小區業務,合作部大力尋找合作伙伴,線上推廣部利用各種線上手段全面的推廣產品;但是,當所有的弓弦都已經拉滿的時候,落地的400電話只有一個!大家都屬于業務部門,對于各個體系的流量、轉化量等OKR指標都極為關注,留個人手機號,則顯示公司調性不高,留公司400電話吧但只有一個,很難區分哪個渠道過來的信息,如果單個詢問客戶有時候客戶也說不清楚。一個400號碼引發的難題!

小編對于此問題的回答是,專號專用不同的部門辦理不同的400電話,這樣的話既可以起到分項統計的功能,又能起到專人專接,產權清晰,從而避免公地悲劇的發生。那么有人會問辦理這么多400電話是不是很貴,當然不是了!一個400電話一年也就幾千元,平均分攤到每天也就就幾十元,您想想現在平平常常吃一段飯還20多元呢,而這樣的400電話可以避免紛爭而且不貴,小編覺得時很劃算了!

那么,多個400電話是如何混搭使用呢,譬如網站上不同的部門留有多個400電話,宣傳單、易拉寶上不同的部門留有400電話,這樣讓消費者看上去,顯得企業非常有底蘊。同時,在市場宣傳方面,企業也可以更加的得意運用,例如某些宣傳資料發放出去效果如何,如果反饋的好企業就可以加大投入,如果效果不理想,那么可以分析是文案方面的問題、制作效果方面的問題,還是目標群篩選問題,這樣的話就可以非常清晰的做到精準分析。還有就是數據分析,時間、內容、分類等等,從事廣告行業的人員都知道,“您所投放的廣告,有一半都是浪費的”,然而那是針對的傳統廣告行業,而科技如此發達的現在,我們可以通過各種數據分析,將浪費一半的廣告做到分析,大大的節省下來!而400電話就可以通過后臺的各項功能進行組合,篩選出自己需要的數據,從而將被動推廣變成主動營銷。

同時,一個400電話可以調動企業內部間的良性競爭,可以以周圍單位,將本周的工作進展進行匯報,同時可以通過科學的400實現對本周的流量進行佐證說明,并可以做到事先預判,管理者可以通過數據指導各個體系進行下一步的工作進展,做到以理服人、以德服人、以數據服人!

2019年很多企業都在“節衣縮食”,然而微創新可以幫助企業實現新的格局改變。

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