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電話機器人有哪些優勢

一是提升效率。

過去一個外呼人員每天的飽和工作量為100-150個電話，但機器人可以海量呼出，每天能撥打1000-1500個電話，工作量是人工的10倍；

二是提高外呼作業質量。

在線上高壓作業且大概率被拒絕的情況下，業務員會有挫敗感強、情緒管理差等問題。而機器人不僅專業水平高、反應快，發揮也很穩定；

三是降低人力成本。

業務人員能力參差不齊，而且流失嚴重，培訓和管理成本都很高。而「去電」機器人定價1.5萬／坐席／年，遠低于人力工資水平。

在服務客戶時，包括商務簽單、企業資質審核、語料話術修訂、語料的連接關系和邏輯配置等流程，交付后智能電話機器人會定期回訪。

為了防止企業利用機器人服務進行電信詐騙等惡意行為，智能電話機器人對企業的資質審核尤其嚴格。在準入門檻上，必須是在中國獨立經營的合法企業，有從業資質，部分企業還需提供業務上下游證明；在語料內容方面，智能電話機器人會利用語音識別引擎逐條審核。

智能電話機器人對電話騷擾的處理也有考慮：該服務規定只能在早上9點到晚上8點之間進行，而且語料上會進行全局匹配，如果出現“不感興趣”、“不要再打擾”等語句，機器人將進行掛機問候處理，當天將禁止再向該號碼呼出。

戰狼信息科技表示，人工智能語音市場為千億規模，市場很大，但仍需保持耐心、打好基礎。他認為，這件事的關鍵在于抓住企業用戶的需求并快速輸出產品及服務，直接體現為產品“好、快、穩”。而與同行相比的競爭優勢是：

§在會話體驗上，團隊首創智能打斷和插話，能自然完成語音交互；

§在語料和話術設計上，不同于行業普遍采用的樹狀話術模型，十維度模塊化話術語料庫，可用更少的語料內容完成更好的體驗，響應速度快，篩選效率高，并且掛機率相對較低；

§平臺支持可視化語料配置，機器人學習效率高。電呼完成后，能快速呈現通話主要內容。

電銷機器人作為人工智能濟南電銷機器人優勢與劣勢的產物濟南電銷機器人優勢與劣勢，可以代替人工外呼對企業的客戶進行初步的篩選。

電銷機器人相對于電銷業務員有什么優勢：

效率高，機器人的工作效率是每日800-2000通電話，而人工電銷只有200-300.

效果好，在高效的工作效率下，電銷機器人普遍篩選到的客戶每天達六七十甚至上百。

成本低，機器人的成本連一個電銷員工薪資的1/4都不到。

功能多，機器人可以群發短信，回答問題精確，情緒穩定。

無需培訓，篩選客戶標準統一。

第一濟南電銷機器人優勢與劣勢：人工每天最多手動撥打300通電話，而呼狗智能語音機器人每天可以自動撥打1000通左右電話;

第二：人工除去節假日，每年上班天數只有250天，但是智能語音機器人可以全年360天上班;

第三：企業為濟南電銷機器人優勢與劣勢了最終濟南電銷機器人優勢與劣勢的盈利，而批量雇傭很多員工，以求用人海戰術為企業牟利，但企業主忽略了一個問題——每個月員工的基本工資和社保這些都是一筆很大的開銷，而智能語音機器人就不需要這么大的經濟成本;

第四：人工電銷的最大弊端是，被客戶無故謾罵或三秒掛接后，心情會很低落，而且會嚴重影響對后續客戶打電話的心態!而智能語音機器人會一直用一個良好樂觀的心態去面對每一個客戶，并且全程高程度模擬真人語音，不帶任何情緒的跟客戶去溝通!

電話機器人是企業的一款工具，可以幫助企業開發客戶，但是完全代替人工，目前還做不到。

機器人的最大優勢可以幫助企業解決以下痛點：

1、銷售話術、客戶分類、人員情緒無標準化。舉個例子每個人都有一套屬于自己的話術，而機器人可以整合這些優秀的銷售人員銷售話術于一身。客戶管理分類標準化執行，并且在工作工咋沒有情緒，在銷售中，銷售員情緒是一大問題。遇到多次拒絕，心情會變的煩躁，遇到客戶態度不好，甚至素質低的人，可能會在電話中罵起來，嚴重干擾了銷售人員的情緒和工作效率。原本一天可以打300個電話，可能因為遭遇心情不順暢，可能一天只打了100個電話。然后機器人在這方面的優勢就非常明顯了，無論客戶怎么生氣，我不生氣。曾經遇到一個客戶態度不是很好，一開始就抱著調戲的心態和語氣來聊天，而機器人不會理會他的態度和語氣，始終態度友好聲音甜美的跟客戶介紹業務，最后客戶自己也沒脾氣了，反而達到了邀約效果。

2、低效率過濾。有些企業每天可能需要員工自己找資料，撥打電話后，自己統計記錄，對于新手或者不擅長做客戶管理的人，每天都把花費很多時間來做整理，大大降低了效率。機器人自帶CRM系統，每天撥打的客戶，不但按標準分成ABCDEF六大類，有文字記錄還有語音記錄，你可以聽可以查看意向客戶，高效的過濾和篩選客戶。

3、高成本的管理。這個主要針對企業來講。大家都知道銷售人員的流動率是非常高的，培養和管理的成本相對也是很高的。舉個例子，新招聘一個員工，從培訓到上崗再到出業績，少則半個月，多則一個月兩個月。有可能剛剛把業務給他培訓好，他就辭職了，一毛錢還沒為公司創造呢，但是該付的工資你得付，同時企業還付出了培訓成本，招聘費用，場地費用等等，這也是企業一大痛點。機器人不一樣了，一次性付款，隨時上崗，培訓也是一次到位的，幫企業大大節約了成本。

當然這個東西還是使用過的人才是深有體會，可以去聽聽機器人的聲音。

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