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智能電話機(jī)器人優(yōu)缺點(diǎn)(智能語音機(jī)器人的優(yōu)點(diǎn))

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本文目錄一覽:

1、智能電話機(jī)器人相比人工撥打電話的優(yōu)勢(shì)在哪兒? 2、電話機(jī)器人使用起來如何? 3、智能語音機(jī)器人和人工比,有什么優(yōu)勢(shì)? 智能電話機(jī)器人相比人工撥打電話的優(yōu)勢(shì)在哪兒?

電話機(jī)器人是企業(yè)的一款工具,可以幫助企業(yè)開發(fā)客戶,但是完全代替人工,目前還做不到。

機(jī)器人的最大優(yōu)勢(shì)可以幫助企業(yè)解決以下痛點(diǎn):

1、銷售話術(shù)、客戶分類、人員情緒無標(biāo)準(zhǔn)化。舉個(gè)例子每個(gè)人都有一套屬于自己的話術(shù),而機(jī)器人可以整合這些優(yōu)秀的銷售人員銷售話術(shù)于一身。客戶管理分類標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,并且在工作工咋沒有情緒,在銷售中,銷售員情緒是一大問題。遇到多次拒絕,心情會(huì)變的煩躁,遇到客戶態(tài)度不好,甚至素質(zhì)低的人,可能會(huì)在電話中罵起來,嚴(yán)重干擾了銷售人員的情緒和工作效率。原本一天可以打300個(gè)電話,可能因?yàn)樵庥鲂那椴豁槙常赡芤惶熘淮蛄?00個(gè)電話。然后機(jī)器人在這方面的優(yōu)勢(shì)就非常明顯了,無論客戶怎么生氣,我不生氣。曾經(jīng)遇到一個(gè)客戶態(tài)度不是很好,一開始就抱著調(diào)戲的心態(tài)和語氣來聊天,而機(jī)器人不會(huì)理會(huì)他的態(tài)度和語氣,始終態(tài)度友好聲音甜美的跟客戶介紹業(yè)務(wù),最后客戶自己也沒脾氣了,反而達(dá)到了邀約效果。

2、低效率過濾。有些企業(yè)每天可能需要員工自己找資料,撥打電話后,自己統(tǒng)計(jì)記錄,對(duì)于新手或者不擅長做客戶管理的人,每天都把花費(fèi)很多時(shí)間來做整理,大大降低了效率。機(jī)器人自帶CRM系統(tǒng),每天撥打的客戶,不但按標(biāo)準(zhǔn)分成ABCDEF六大類,有文字記錄還有語音記錄,你可以聽可以查看意向客戶,高效的過濾和篩選客戶。

3、高成本的管理。這個(gè)主要針對(duì)企業(yè)來講。大家都知道銷售人員的流動(dòng)率是非常高的,培養(yǎng)和管理的成本相對(duì)也是很高的。舉個(gè)例子,新招聘一個(gè)員工,從培訓(xùn)到上崗再到出業(yè)績,少則半個(gè)月,多則一個(gè)月兩個(gè)月。有可能剛剛把業(yè)務(wù)給他培訓(xùn)好,他就辭職了,一毛錢還沒為公司創(chuàng)造呢,但是該付的工資你得付,同時(shí)企業(yè)還付出了培訓(xùn)成本,招聘費(fèi)用,場(chǎng)地費(fèi)用等等,這也是企業(yè)一大痛點(diǎn)。機(jī)器人不一樣了,一次性付款,隨時(shí)上崗,培訓(xùn)也是一次到位的,幫企業(yè)大大節(jié)約了成本。

當(dāng)然這個(gè)東西還是使用過的人才是深有體會(huì),可以去聽聽機(jī)器人的聲音。

電話機(jī)器人使用起來如何?

相比人工打電話,機(jī)器人打電話更加省時(shí)省力,?而且還能大大節(jié)約人工成本。CACEN嘉舜通訊的智能機(jī)器人就很不錯(cuò),機(jī)器人聲音堪比真人聲音。

智能語音機(jī)器人和人工比,有什么優(yōu)勢(shì)?

第一:人工每天最多手動(dòng)撥打300通電話,而智能語音機(jī)器人每天可以自動(dòng)撥打1000通左右電話;

第二:人工除去節(jié)假日,每年上班天數(shù)只有250天,但是智能語音機(jī)器人可以全年360天上班;

第三:企業(yè)為了最終的盈利,而批量雇傭很多員工,以求用人海戰(zhàn)術(shù)為企業(yè)牟利,但企業(yè)主忽略了一個(gè)問題——每個(gè)月員工的基本工資和社保這些都是一筆很大的開銷,而智能語音機(jī)器人就不需要這么大的經(jīng)濟(jì)成本;

第四:人工電銷的最大弊端是,被客戶無故謾罵或三秒掛接后,心情會(huì)很低落,而且會(huì)嚴(yán)重影響對(duì)后續(xù)客戶打電話的心態(tài)!而智能語音機(jī)器人會(huì)一直用一個(gè)良好樂觀的心態(tài)去面對(duì)每一個(gè)客戶,并且全程高程度模擬真人語音跟客戶去溝通!

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