剛開始工作的話可以嘗試做辦，容易產生心理壓力，說是客服，這個工作有點累的，這種工作不好做，還是去賣pos機但，不好做大多人聽到這種電話就掛了。現在一般的人接到這種電話就會掛掉，得到鍛煉。

電銷和客服都不累。電話銷售的職責是每天不停的打電話，跟別人說一樣的事情，就是比較枯燥的，但是一點都不累，較輕松。

所以從事電話銷售還是比較累的，看起來的高工資并沒有那么容易獲得。

總之很累 心累 。 不過電話銷售能否做好也需要公司給以的資源支持，好的品牌和產品，是一個很好的敲門磚。只是個人意見。

累是肯定的，現在那個行業不辛苦，哪個工作不枯燥，哪個職業就讓你舒舒服服的掙錢呢？所以不要怕辛苦，你要想的是，你付出的辛苦，是不是得到了最大價值，最大程度的回報，否則你的辛苦就是白忙。

電話銷售不適合長期做。壓力大，不太容易進步，不是很適合長期發展，因為基本這個職業也沒什么門檻，要做好心理準備被罵，被公司每天要求業績，身體能支撐長期加班不。

不是那么好做。銀行電話銷售工作壓力比較大，像這種銷售類型的工作，是按銷售額來提成的，你只有非常努力的工作，才會有較好的收入，并且遇到難纏的客戶，一不小心受到差評就會影響獎金，所以并不是那么的好做。

看個人，能力強就好做，一般就不好做，看實際情況吧。分期通工作本就屬于銷售崗位，有銷售就會有壓力與應酬，會累也會有挑戰。如果你要是有好的方法的話，你或許會覺得好做，關鍵在于提升自己的能力。

好做。建行分期通客服好干，分期客服，只要態度好，有敬業精神，努力一點還是好做的，現在年輕人信用卡多，消費大，選擇分期的人比較多，所以只要態度好，聲音甜美，有耐心，業務相對也比較好做的。

會累。分期通工作本就屬于銷售崗位，有銷售就會有壓力與應酬，會累也會有挑戰。

好干。工作內容單一，工作環境輕松，工作穩定性高。建行會為客服人員提供員工旅游表福利。

建行外呼分期通中心是打電話，叫客戶過來辦分期。

廣發銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發銀行給已經辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負責催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現在需要貸款的人也很多。

一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

還不錯。廣發銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當有人在網上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業務員登門辦理信用卡業務。

待遇在客服可以的，考核相對指標強制排序，絕對指標很嚴，有銷售指標，工作強度大，要輪班，工作時間特別不穩定，每年有1～2個月的連續夜班，至少有一個月的連續全夜班，凌晨下班的那種。

中國銀行發行了包括：個人金普信用卡、白金信用卡、無限信用卡、美國運通卡等眾多信用卡產品，產品功能完善，活動豐富多彩。您可以通過信用卡微信公眾號、繽紛生活APP、官方門戶網站、客服熱線等渠道查詢了解。

好。工資待遇好，平均工資6000-8000元/月；轉正后：基本工資+提成+獎金，平均工資7000-15000元/月。福利好，福利：北京社保、帶薪年假、節日福利。

以前有個網友在中國銀行信用卡中心做，排班制普通白班早九晚五，小夜班晚上下班可能要21點以后，大夜班24小時第二天調休。每個銀行管理不一樣。看他們的待遇不錯應該。

一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

還不錯。廣發銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當有人在網上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業務員登門辦理信用卡業務。

銀行的電銷，是按業績算提成的，好不好做看自己，但是做電銷什么樣的客戶都遇得到，承受力一定要好，心態要好，一天要打200到300個電話，業績才會好的，想做就去試試唄。

好。工作環境好。廣發銀行信用卡銷售顧問有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。福利待遇好。