大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了企業(yè)生存的基礎(chǔ)，企業(yè)決策的重要依據(jù)，那么作為客服人員又該如何利用數(shù)據(jù)來提升服務(wù)質(zhì)量呢?

在線客服的服務(wù)質(zhì)量，不僅直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和市場形象，而且還影響到企業(yè)的發(fā)展前景。提高服務(wù)質(zhì)量，是每個客服人員應(yīng)該具備的技能。那么如何利用數(shù)據(jù)來提升在線客服服務(wù)質(zhì)量呢?

及時發(fā)現(xiàn)客戶問題

客戶在聊天過程中，通過一系列的關(guān)鍵詞來進行搜索，比如商品名稱、產(chǎn)品使用方法等。如果用戶搜索關(guān)鍵詞之后，客服人員無法及時識別出客戶的問題，那么很容易會將客戶引導(dǎo)到其他不相關(guān)的網(wǎng)站或產(chǎn)品。因此，為了提升用戶的體驗，就需要利用數(shù)據(jù)來了解客戶需求。

客服人員可以將平臺上的所有瀏覽記錄與用戶進行交流，并通過查看用戶訪問歷史來分析用戶在平臺上進行的主要訪問網(wǎng)站和內(nèi)容。除了瀏覽記錄，還可以查看用戶在使用產(chǎn)品過程中留下的各種數(shù)據(jù)，比如提問數(shù)、咨詢量、被引次數(shù)、點擊率等，從而及時發(fā)現(xiàn)問題所在。

統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)

首先，我們要明確，服務(wù)質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)，是通過實時服務(wù)數(shù)據(jù)、歷史服務(wù)數(shù)據(jù)和滿意度調(diào)查來實現(xiàn)的。因此，在分析數(shù)據(jù)時需要將這些指標(biāo)整合到統(tǒng)一的報表中。

其次，通過對歷史和實時服務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并制定相應(yīng)的策略去改善這些問題，從而實現(xiàn)高質(zhì)量服務(wù)的目的。

改善客戶體驗

很多客戶的問題其實是由于商家和客戶之間沒有良好的溝通，或者雙方信息傳遞不暢，從而導(dǎo)致客戶的不滿。因此，在數(shù)據(jù)分析中可以進行數(shù)據(jù)的收集、分析，能夠清晰地了解客戶信息并與客戶建立良好溝通。

了解客戶關(guān)心的問題，然后針對這些問題制定解決方案，滿足客戶需求。另一方面，通過對數(shù)據(jù)的分析，能夠確定潛在的危機并提前做好準(zhǔn)備。比如，我們可以根據(jù)客戶在網(wǎng)站上留下的信息來進行營銷，了解哪些網(wǎng)站能幫助我們吸引更多流量。

收集反饋信息

企業(yè)建立客戶服務(wù)反饋平臺，及時收集客戶對產(chǎn)品的意見、建議和需求，將客戶意見轉(zhuǎn)化為改進的措施，從而進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

有了客戶反饋后，可以為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)提供建議和參考，以此提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和縮短交貨期。

當(dāng)企業(yè)建立客戶服務(wù)反饋平臺后，可以給客戶提供一個意見反饋渠道，客戶可以直接通過平臺與企業(yè)的客服人員溝通和交流，這種溝通方式更加有效便捷，有利于提升客戶滿意度。

提升服務(wù)效率

客服人員需要對自己的服務(wù)效率進行優(yōu)化，才能更好地提高客服的服務(wù)質(zhì)量。因此可以使用在線客服分析工具，對客服人員在不同時間段的服務(wù)效率進行分析，將數(shù)據(jù)中有價值的信息提取出來，形成數(shù)據(jù)報告，讓企業(yè)管理者更好地了解自己的在線客服人員的工作效率。在這個過程中，企業(yè)可以對在線客服進行考核，對于在服務(wù)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的獎勵，而對于不積極、不主動參與的員工給予一定的處罰，提高員工的服務(wù)效率和積極性。