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1、周末會值班，一般是一個單休，一個雙休。但是待遇不高。如果沒有更好成都信用卡電銷發卡工作的工作，你可以試試。有成都信用卡電銷發卡工作了這個經驗，以后去別的銀行，都會要你的。

2、福利好有五險一金，還有年終獎金拿。節慶日福利，生日禮物，團建等等。工資待遇好。招商銀行信用卡中心平均工資為8041元/月，其中31%的工資收入位于區間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。

3、你說的那個信用卡中心需要的人連事務員都不足夠，不屬于招行的員工，收入很低的。招行的信用卡外包給公司做過，月收入應該是底薪加提成，三個月完不成任務就離職。招行的任務超重的，這是我的感覺，所以離開了招行。

4、不是賣卡的，是負責 催收 欠款客戶的，每天的指標會很多，很累壓力也大，發展前景嘛。。

5、薪水的話，一年加一加五六萬應該是沒有問題的。

6、待遇較好，不累但工作壓力大。招商銀行員工福利待遇：基礎工資：招行的基礎工資是由銀行內部規定的，一般由學歷、入職時間、崗位類型決定。

還不錯。郵政銀行信用卡銷售崗位是一份很熱門的職業，它具有不錯的發展前景，也需要較強的營銷技巧和客戶服務能力。

而且信用卡的銷售門檻也很低，對你銷售水平的提升也是非常有限的。當然升職的機會也不是沒有，只要你足夠努力。

不好干。銀行信用卡銷售就是信用卡的業務員，需要不停的給別人打電話進行信用卡的銷售，如果碰到脾氣不好的客戶可能還會被罵，有可能打了一天的電話也賣不出去一張卡，所以是不好干的。

1、我以前在招行工作過四年，來回答你的問題。招行的用工分為事務員和行員，你說的那個信用卡中心需要的人連事務員都不足夠，不屬于招行的員工，收入很低的。

2、有點像是經理的助手。招行的待遇不是太清楚，但是如果是招正式工的話，工資應該是蠻高的，個人覺得至少3千以上吧。總得說，這個職位還是相當好的，實際工作中，打雜的事情不會很多的，主要會是管理上的事情。

3、招商銀行信用卡中心的工作相對來說待遇不錯，不僅就業穩定，同時工作相對清閑，不會有996等工作制度。目前國有銀行中待遇最好的是中國銀行、其次是交通銀行，第三是招商銀行。招商銀行的口碑很好，同時底薪也不錯。

4、相對國內其他銀行來說，招行的待遇還是很不錯的。出基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年的傳統節假日、行慶、五十元旦都會發過節費，還有季度獎和年終獎，零零總總加起來第一年基本上有5-7萬的年薪。

1、中信銀行信用卡專員不好做。中信銀行信用卡專員需要較高的學歷成都信用卡電銷發卡工作，還要通過重重考核成都信用卡電銷發卡工作，很考驗人的溝通能力成都信用卡電銷發卡工作，所以中信銀行信用卡專員不好做。

2、交通銀行信用卡專員的工作還是挺有挑戰性的。這個工作類似于銷售吧，看個人能力成都信用卡電銷發卡工作了，如果比較內向，這個就不好做。而且招聘時要分清是交行的編制還是第三方機構外包的勞務派遣公司，兩者差距很大的。

3、我只是粗略的算算，做信用卡業務員確實很難很不容易。

4、不好干。中信信用卡中心就是業務人員，天天在外面跑，也有很大的業績壓力，堅持下來比較好做，初期很多人很難堅持下來，業務員的活是不好干的。業務員是指在組織中擔負具體專項業務人員，負責某項具體業務操作的人員。

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