11月4日消息，京東集團(tuán)近日透露，將在2016年擴(kuò)大規(guī)模，新增4萬個崗位，其中一萬名將提供給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

此前，在經(jīng)濟(jì)態(tài)勢整體下滑的趨勢下，百度、阿里巴巴、騰訊、蘇寧等公司先后宣布大幅縮減及停止社會和校園招聘。

據(jù)悉，在2014年和2015年，京東分別招聘了數(shù)萬名員工和千名大學(xué)畢業(yè)生。

京東集團(tuán)首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東表示，2016年，京東將繼續(xù)致力于擴(kuò)大電商市場份額，并在金融、技術(shù)、農(nóng)村電商、O2O等領(lǐng)域快速推進(jìn)。

據(jù)了解，今年，京東最大的發(fā)力點集中在O2O、農(nóng)村電商兩項業(yè)務(wù)中。其中，O2O平臺京東到家上線后，業(yè)績直線上升，目前已覆蓋北京、上海、廣州、武漢、西安等一二線城市。在618期間，京東到家的訂單環(huán)比增長400%。

下一步，京東到家將向三四線城市逐漸蔓延，這過程中存在很大的人才缺口。

另外，京東農(nóng)村電商的增長極為明顯，截止到目前，京東在全國600多個縣設(shè)立了縣級服務(wù)中心，在超過1000個縣建立了大家電京東幫服務(wù)店，負(fù)責(zé)銷售、配送、安裝、維修等服務(wù)，并與300個縣市進(jìn)行合作，設(shè)立京東特產(chǎn)館。

在這一方面，京東農(nóng)村電商戰(zhàn)略也有著巨大的人才需求。