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聯(lián)發(fā)科CEO否認(rèn)裁員3000人 還要新招1000人

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騰訊科技訊 據(jù)臺灣地區(qū)媒體報(bào)道,聯(lián)發(fā)科新任聯(lián)席CEO蔡力行(Rick Tsai)近日在公司年度股東大會上稱,公司本年不單不裁員,還要新招聘 1000 名員工。

蔡力行本應(yīng)于本年 7 月 1 日正式上任,但由于聯(lián)發(fā)科 5 月份業(yè)績表示欠佳,公司本月早些時(shí)候頒布頒發(fā),蔡力行已提前一個(gè)月到任。蔡力行曾以“大刀闊斧改革”而著稱,因此媒體之前曾預(yù)測,蔡力行上任后,可能對聯(lián)發(fā)科進(jìn)行裁員,裁員規(guī)模預(yù)計(jì)為 3000 人。

但蔡力行近日在股東大會上稱,聯(lián)發(fā)科目前沒有裁員計(jì)劃。人才也是公司資源的一部分。因此,聯(lián)發(fā)科本年不單不裁員,還要新招 1000 人。

蔡力行稱,由于手機(jī)芯片市場的競爭日益激烈,聯(lián)發(fā)科在尋求新的增長機(jī)會。同時(shí),公司也在優(yōu)化產(chǎn)品路線圖,,加強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系。蔡力行體現(xiàn),基于技術(shù)和銷售能力,聯(lián)發(fā)科希望成為“世界級”半導(dǎo)體公司。

為此,聯(lián)發(fā)科本年下半年將大幅量產(chǎn)Helio P系列及4G入門級新產(chǎn)品,大幅改善Cat7 和Cat4 的數(shù)據(jù)機(jī)成本。目前已經(jīng)獲得大陸一線手機(jī)廠商采用,目標(biāo)是下半年內(nèi)先穩(wěn)住毛利率,再逐步奪回市占率。

蔡力行還指出,臺積電 7 納米制程相當(dāng)具有競爭力,聯(lián)發(fā)科目前也有產(chǎn)品與臺積電在 7 納米制程上合作。此外,聯(lián)發(fā)科也將考慮與其他芯片制造商展開合作。(編譯/譚燃)

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