有個詞叫“七年之癢”，七年是一個神奇的生命周期，那么一名7年的客服應該是怎么的？她在成長的路上有經歷了什么成就與挫折？在線客服代表--梅琳，將會為我們講述自己的7年客服路，她說：“不忘初心，方得始終”。

　　人對新的事物總是充滿好奇，就如同剛入職的梅琳。她就像所有初入社會的年輕人一樣，對未來充滿希冀也懷著滿腔的激情。在入職前五年，她目標明確，對工作充滿熱情，一直保持著積極的心態。每天都提前回公司看完所有未讀公告和新的知識點，績效基本不低于B2，關心并樂于參與到班組事物，積極協助提升新人。班長和師兄師姐們的經驗也讓她受益匪淺，“仰望星空，腳踏實地”，她說到，“目標要定高一點點，鞭策自己努力上進，但也要踏實做事”，這樣的信念也讓梅琳成為了班長眼里有潛力的新人。

（圖為本文主人公）

　　工作第六年，好多事情變得稀疏平常，比如說拿不到好的績效，比如說業務記得不熟練被班長吐槽。梅琳表示那是她最為困惑的時期，不知道自己可以做什么，每天只有按部就班的工作和身邊不斷抱怨、紛紛離職的同事。她嘗試走出瓶頸期，主動去跟班長聊一下最近的事情、自己的心情，不過這個瓶頸期并沒有那么容易過去。在經歷將近一年的迷茫和無助后，通過幾個班長和生產崗的共同引導和關懷，梅琳才真正開始審視自己的狀態，嘗試改變。

　　走出困境的她開始擁有平和的心態，開始積極主動地關注身邊的人和事，關注自己的狀態和提升。重新給自己定了目標：今天比昨天有進步，避免不該出錯的，量力而行更要盡力而為。多和組里優秀的同事一起，這種優秀，并非要績效多好，而是可以帶給你正能量的人，和她相處是開心的，積極向上的。盡可能的參與到班組活動里，也會在班組需要的時候，提供力所能及的幫助。她表示很慶幸，在自己一蹶不振時，班長和身邊的很多同事，一直鼓勵和支持。漸漸地，真正感覺自己回到了“初心”，是重新拿到B的成績。“我的初心就是做一名優秀的客服人，不管是入職7天，7個月還是7年”她笑著說。

　　不忘初心，方得始終，每個人都會遇到的成長之路，希望通過梅琳大師姐的經歷能夠給更多年輕同事、正在困境中的同事一些啟示和感悟，也是她個人成長的記錄。