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　　FCC無線通訊部主管里克·卡普蘭(Rick Kaplan)致信AT&T的律師，要求AT&T提交其收購T-Mobile美國將創造大量就業崗位的相關數據。今年5月，FCC就要求AT&T提交這些數據。卡普蘭在信中表示，AT&T對FCC的要求置若罔聞，他要求AT&T必須在10月31日之前提供詳細的數據。
　　FCC要求在收購交易中提供創造就業數據的情況并不少見。但是，FCC此舉也暗示該機構正在認真考慮AT&T的承諾。AT&T此前宣稱，AT&T收購T-Mobile美國將不會出現以往收購案中的裁員情況，而是將努力增加就業。
　　AT&T在周四向FCC提交的一份文件中明確表示，雖然一些職能疊加的崗位會因降低成本而削減，但公司將主要通過員工退休、增設其他崗位來現實降低成本的目的。
　　AT&T收購德國電信(Deutsche Telekom AG)旗下T-Mobile美國的計劃目前正面臨美國監管機構的嚴格審查。今年8月，美國司法部上訴欲阻止此項收購計劃，認為AT&T收購T-Mobile美國將有可能損害消費者的利益。FCC主席朱利葉斯·格納考斯基(Julius Genachowski)也曾表示，FCC將認真考慮這項收購對市場競爭帶來的影響。
　　此前，FCC已經要求AT&T提供如收購完成后有關就業方面的所有計劃、分析以及報告。周四，FCC重申了這一要求。對此，AT&T的發言人表示，公司將應FCC的要求做出更為詳盡的答復。
　　在今年8月美國司法部上訴欲阻止此項收購計劃時，AT&T承諾，收購T-Mobile美國后將斥資80億美元用于兩家公司的聯網工作，這至少能創造9.6萬個就業崗位。此外，AT&T宣布將5000個T-Mobile美國呼叫中心的崗位遷回美國本土。
　　當美國司法部和AT&T正準備就收購T-Mobile美國一事對簿公堂之時，FCC官員仍在進行審核工作，但尚未透露審核工作何時完成。

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美監管機構敦促AT&amp;T詳盡說明創造就業問題

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