婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

主頁 > 知識庫 > 工信部《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》

工信部《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》

熱門標(biāo)簽:重慶400電話辦理多少錢 地圖標(biāo)注跟地圖認(rèn)證 濮陽電銷外呼系統(tǒng)公司 馬拉松地圖標(biāo)注 益陽400電話辦理到易號網(wǎng) 揚(yáng)州智能外呼系統(tǒng)軟件 北京自動外呼系統(tǒng)定制 佛山高德地圖標(biāo)注中心入駐 外呼系統(tǒng)范圍

  《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》由中華人民共和國工業(yè)和信息化部2015-04-30發(fā)布,2015-07-01實(shí)施。 標(biāo)準(zhǔn)編號:中華人民共和國通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) YD/T2823—2015。

目錄
前言.. IV
1 范圍. 1
2 規(guī)范性引用文件 規(guī)范性引用文件 規(guī)范性引用文件 規(guī)范性引用文件 1
3 術(shù)語 、定義和縮略術(shù)語 、定義和縮略術(shù)語 、定義和縮略術(shù)語 、定義和縮略術(shù)語 、定義和縮略.. . 1
3.1 術(shù)語和定義 術(shù)語和定義 術(shù)語和定義 1
3.2 縮略語 縮略語. 4
4 規(guī)劃及發(fā)展方向 規(guī)劃及發(fā)展方向 規(guī)劃及發(fā)展方向 規(guī)劃及發(fā)展方向 5
4.1 綜述 5
4.2 呼叫中心戰(zhàn)略指導(dǎo)方針 呼叫中心戰(zhàn)略指導(dǎo)方針 呼叫中心戰(zhàn)略指導(dǎo)方針 呼叫中心戰(zhàn)略指導(dǎo)方針 呼叫中心戰(zhàn)略指導(dǎo)方針 呼叫中心戰(zhàn)略指導(dǎo)方針. 5
4.3 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估 呼叫中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與評估.. 5
4.4 年度經(jīng)營計(jì)劃 年度經(jīng)營計(jì)劃 年度經(jīng)營計(jì)劃 年度經(jīng)營計(jì)劃. 6
4.5 機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)支持 機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)支持 機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)支持 機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)支持 機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)支持.. 6
4.6 建立完善溝通機(jī)制 建立完善溝通機(jī)制 建立完善溝通機(jī)制 建立完善溝通機(jī)制 建立完善溝通機(jī)制.. 7
4.7 呼叫中心文化建設(shè) 呼叫中心文化建設(shè) 呼叫中心文化建設(shè) 呼叫中心文化建設(shè) 呼叫中心文化建設(shè).. 7
4.8 呼叫中心的社會責(zé)任 呼叫中心的社會責(zé)任 呼叫中心的社會責(zé)任 呼叫中心的社會責(zé)任 呼叫中心的社會責(zé)任 7
5 人員管理 人員管理 8
5.1 綜述 8
5.2 組織架構(gòu) 組織架構(gòu) 組織架構(gòu).. 8
5.3 員工招聘 員工招聘 員工招聘.. 8
5.4 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn).. 9
5.5 專業(yè)知識與技能 專業(yè)知識與技能 專業(yè)知識與技能 專業(yè)知識與技能 10
5.6 員工表現(xiàn)評定 員工表現(xiàn)評定 員工表現(xiàn)評定 員工表現(xiàn)評定 10
5.7 員工薪酬 員工薪酬 員工薪酬. 11
5.8 激勵機(jī)制 激勵機(jī)制 激勵機(jī)制. 11
5.9 員工滿意 員工滿意 員工滿意. 11
5.10 員工關(guān)懷 員工關(guān)懷 12
5.11 員工職業(yè)生涯發(fā)展 員工職業(yè)生涯發(fā)展 員工職業(yè)生涯發(fā)展 員工職業(yè)生涯發(fā)展 12
5.12 工作環(huán)境 工作環(huán)境 13
6 現(xiàn)場管理 現(xiàn)場管理.. 13
6.1 綜述.. 13
6.2 業(yè)務(wù)量預(yù)測與排班 業(yè)務(wù)量預(yù)測與排班 業(yè)務(wù)量預(yù)測與排班 業(yè)務(wù)量預(yù)測與排班 業(yè)務(wù)量預(yù)測與排班. 13
6.3 人員調(diào)配管理 人員調(diào)配管理 人員調(diào)配管理 人員調(diào)配管理 14
6.4 質(zhì)量管理 質(zhì)量管理 質(zhì)量管理. 14
6.5 報表管理 報表管理 報表管理. 16
6.6 知識管理 知識管理 知識管理. 17
6.7 運(yùn)營支撐工具 運(yùn)營支撐工具 運(yùn)營支撐工具 運(yùn)營支撐工具. 17
6.8 應(yīng)急預(yù)案與措施 應(yīng)急預(yù)案與措施 應(yīng)急預(yù)案與措施 應(yīng)急預(yù)案與措施 . 18
6.9 現(xiàn)場管理制度 現(xiàn)場管理制度 現(xiàn)場管理制度 現(xiàn)場管理制度. 18
7 流程管理 流程管理 18
7.1 綜述 18
7.2 流程的制定 流程的制定 流程的制定 19
7.3 流程的控制 流程的控制 流程的控制 19
7.4 流程的改進(jìn) 流程的改進(jìn) 流程的改進(jìn) 19
7.5 流程的審核 流程的審核 流程的審核 20
7.6 主要支持流程 主要支持流程 主要支持流程 主要支持流程. 20
7.7 崗位工作流程 崗位工作流程 崗位工作流程 崗位工作流程. 20
8 績效管理 績效管理 20
8.1 綜述 20
8.2 服務(wù)規(guī)范 服務(wù)規(guī)范 服務(wù)規(guī)范.. 21
8.3 績效考核 績效考核 績效考核.. 21
8.4 績效考核結(jié)果反饋與溝通 績效考核結(jié)果反饋與溝通 績效考核結(jié)果反饋與溝通 績效考核結(jié)果反饋與溝通 績效考核結(jié)果反饋與溝通 績效考核結(jié)果反饋與溝通.. 21
9 客戶價值與滿意度 客戶價值與滿意度 客戶價值與滿意度 客戶價值與滿意度. 22
9.1 綜述 22
9.2 客戶群及需求細(xì)分 客戶群及需求細(xì)分 客戶群及需求細(xì)分 客戶群及需求細(xì)分 客戶群及需求細(xì)分 客戶群及需求細(xì)分. 22
9.3 客戶界面的一致性 客戶界面的一致性 客戶界面的一致性 客戶界面的一致性 客戶界面的一致性.. 22
9.4 客戶溝通渠道的建立 客戶溝通渠道的建立 客戶溝通渠道的建立 客戶溝通渠道的建立 客戶溝通渠道的建立 23
9.5 客戶投訴管理 客戶投訴管理 客戶投訴管理 客戶投訴管理. 23
9.6 客戶滿意度管理 客戶滿意度管理 客戶滿意度管理 客戶滿意度管理 . 23
9.7 客戶忠誠與挽留 客戶忠誠與挽留 客戶忠誠與挽留 客戶忠誠與挽留 客戶忠誠與挽留 24
9.8 客戶價值的挖掘 客戶價值的挖掘 客戶價值的挖掘 客戶價值的挖掘 . 24
10 技術(shù)管理 技術(shù)管理 技術(shù)管理.. 25
10.1 呼叫中心系統(tǒng)基本功能 呼叫中心系統(tǒng)基本功能 呼叫中心系統(tǒng)基本功能 呼叫中心系統(tǒng)基本功能 呼叫中心系統(tǒng)基本功能 呼叫中心系統(tǒng)基本功能 25
10.2 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備 與公眾網(wǎng)絡(luò)側(cè)進(jìn)行連接的入設(shè)備.. 25
10.3 性能指標(biāo) 性能指標(biāo). 26
10.4 后臺維護(hù)和管理 后臺維護(hù)和管理 后臺維護(hù)和管理 后臺維護(hù)和管理 27
10.5 可靠性 可靠性 28
10.6 定時和同步 定時和同步 定時和同步.. 28
10.7 呼叫中心機(jī)房要求 呼叫中心機(jī)房要求 呼叫中心機(jī)房要求 呼叫中心機(jī)房要求. 28
11 網(wǎng)絡(luò)與信息安全 網(wǎng)絡(luò)與信息安全 網(wǎng)絡(luò)與信息安全 網(wǎng)絡(luò)與信息安全.. 29
11.1 綜述.. 29
11.2 風(fēng)險評估 風(fēng)險評估. 29
11.3 預(yù)防措施 預(yù)防措施. 29
11.4 安全事件報告和應(yīng)急處置 安全事件報告和應(yīng)急處置 安全事件報告和應(yīng)急處置 安全事件報告和應(yīng)急處置 安全事件報告和應(yīng)急處置 安全事件報告和應(yīng)急處置. 32
11.5 安全管理制度 安全管理制度 安全管理制度 33
12 客戶權(quán)益保護(hù) 客戶權(quán)益保護(hù) 客戶權(quán)益保護(hù) 客戶權(quán)益保護(hù). 34
12.1 綜述. 34
12.2 交易之間應(yīng)當(dāng)遵循的原則 交易之間應(yīng)當(dāng)遵循的原則 交易之間應(yīng)當(dāng)遵循的原則 交易之間應(yīng)當(dāng)遵循的原則 交易之間應(yīng)當(dāng)遵循的原則 交易之間應(yīng)當(dāng)遵循的原則 34
12.3 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求 服務(wù)的明確提示、變更和終止要求. 34
12.4 侵害客戶合法權(quán)益的行為 侵害客戶合法權(quán)益的行為 侵害客戶合法權(quán)益的行為 侵害客戶合法權(quán)益的行為 侵害客戶合法權(quán)益的行為 侵害客戶合法權(quán)益的行為 35
12.5 客戶利益損害處理 客戶利益損害處理 客戶利益損害處理 客戶利益損害處理 35

在線報名

  下載工信部《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》(*為必填項(xiàng))

標(biāo)簽:梅州 寧夏 日照 欽州 桂林 儋州 南平 黃南

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《工信部《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》》,本文關(guān)鍵詞  工信部,呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《工信部《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁收集關(guān)于工信部《呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范》的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av
    国产欧美va欧美不卡在线| 图片区日韩欧美亚洲| 国产盗摄一区二区三区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲精品免费在线观看| 国产亚洲欧美在线| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲图片欧美色图| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 美脚の诱脚舐め脚责91 | **欧美大码日韩| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 久久综合久久久久88| 国产99久久久国产精品潘金| 奇米色777欧美一区二区| 中文字幕五月欧美| 热久久久久久久| 国内久久婷婷综合| 日韩一区二区三区视频在线观看| 日韩电影免费在线看| 日韩制服丝袜av| 免费看日韩a级影片| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩一区二区免费在线电影| 91精品国产免费| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 国产麻豆精品久久一二三| 久久九九全国免费| 一区二区三区四区蜜桃| 日韩精品一区二区三区三区免费| 9色porny自拍视频一区二区| 日韩欧美中文一区二区| 国产日本欧美一区二区| 3d动漫精品啪啪| 日韩午夜激情免费电影| 日韩精品最新网址| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲人精品一区| 欧美精品亚洲二区| 99视频精品全部免费在线| 欧美日韩国产三级| 亚洲一区中文在线| 亚洲一级二级三级| 亚洲图片有声小说| 亚洲三级免费电影| 717成人午夜免费福利电影| 国产成人精品一区二区三区四区| 日本美女一区二区三区| 麻豆成人免费电影| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲影视在线播放| 美女www一区二区| 91色在线porny| eeuss影院一区二区三区| 92精品国产成人观看免费| 久久久久久久久岛国免费| 国产成人精品免费视频网站| 欧美激情一区二区三区四区| 久久影视一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 一区二区三区欧美日| 香港成人在线视频| 欧美电影精品一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久| 99综合电影在线视频| 99精品桃花视频在线观看| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国产精品情趣视频| 国产电影一区在线| 国产精品久久久久天堂| 91精品国产综合久久精品| 精品国产一区二区三区不卡| 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美一区永久视频免费观看| 一区二区三区精品视频| 欧美久久久久免费| 国产精品久久久久aaaa樱花| 久久久99久久| 91行情网站电视在线观看高清版| 欧美日韩精品一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| av中文字幕不卡| 国产精品一级二级三级| 日韩免费观看高清完整版| 日韩欧美一二三区| 免费的成人av| 日韩黄色免费网站| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产成人av电影在线| 一区二区成人在线| 狠狠色狠狠色综合系列| 一本大道久久a久久综合婷婷| 免费观看91视频大全| 一区二区三区四区视频精品免费 | 久久99国产精品久久| 精品国产91洋老外米糕| 欧美片在线播放| 成人黄色在线看| 天天操天天色综合| 久久精品人人做| 奇米精品一区二区三区四区 | 国内精品不卡在线| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产成人av自拍| 色www精品视频在线观看| 91麻豆国产在线观看| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美色图天堂网| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 久久美女高清视频| 亚洲精品视频免费看| 亚洲人成网站在线| 26uuu国产电影一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产精品丝袜91| 蜜乳av一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 91国产成人在线| 精品久久久久久无| 国产成人免费在线观看不卡| 一本色道久久加勒比精品 | 国产成人av资源| 五月天精品一区二区三区| 欧美成人精品高清在线播放| 日韩一级完整毛片| 中文欧美字幕免费| 成人小视频免费在线观看| 欧美亚洲综合色| 亚洲国产综合色| 日韩国产高清影视| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 日韩精品亚洲专区| 3d成人h动漫网站入口| 日本午夜精品视频在线观看| 色哟哟精品一区| 久久影院电视剧免费观看| 日韩av不卡一区二区| 67194成人在线观看| 日本中文在线一区| 国产精品一区二区在线看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产一区二区久久| 国产亚洲一二三区| 亚洲色图欧洲色图| 国产中文一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产| 国产a精品视频| 亚洲精品美腿丝袜| 日韩一区二区三区在线视频| 免费高清在线一区| 亚洲妇女屁股眼交7| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲综合视频网| 亚洲成人免费观看| 一本到一区二区三区| 国产精品女人毛片| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 综合久久久久久| 亚洲精选视频在线| 一区二区不卡在线播放| 久久精品国产**网站演员| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩一区| 成人小视频在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 波多野结衣的一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品| 免费在线成人网| 91亚洲国产成人精品一区二三| 久久综合色8888| 男女男精品视频网| 欧美日韩国产综合久久| 日韩一区二区三区av| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 亚洲精品视频一区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 色呦呦网站一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 亚洲午夜在线视频| 国产精品一区二区免费不卡| 不卡一二三区首页| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久欧美一区二区| 欧美久久一区二区| 欧美xxxx老人做受| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 亚洲国产中文字幕| 亚洲欧美福利一区二区| 在线观看日产精品| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲免费看黄网站| 欧美午夜免费电影| 精品综合久久久久久8888| 午夜精品久久一牛影视| 五月天一区二区三区| 欧美三级电影网|