51Callcenter 1月11日：2009-2010大中華區人力資源年度評選”是目前大中華地區最權威、規模最大、層次最高、最受矚目的人力資源評選活動，旨在推動和鼓勵人力資源行業的良性發展，對諸多為中國人力資源事業有著杰出貢獻的個人和機構予以肯定和褒獎，從而起到促進業界交流，推動行業健康發展的作用。今年是第五屆大中華區人力資源年度評選”，各大企業高管、人力資源專家和學者匯聚上海外灘茂悅大酒店，與國內大型人力資源公司共同探討了當今中國經濟環境下HR部門如何實施人力資源戰略，幫助企業打造高績效組織，以及人力資源經理人的職業規劃與發展等話題

　　ADP中國GlobalView®中國區總監盛一梅女士表示：很高興我們能斬獲‘2009-2010中華區最佳人力資源服務品牌’大獎。自2006年進入中國市場以來，ADP致力于為中國雇主創造高價值，秉承著產品領先、一流服務、最佳雇主的價值理念，我們將持續不斷地為中國市場提供最佳的產品和優質的服務，以滿足并超越在華企業不斷增長的要求;同時，我們將繼續為客戶提供各種創新性的解決方案，讓客戶從人力資本投資中獲得最大的回報。”

　　在全球，美國ADP 公司已經取得了有目共睹的成績;在國內人力資源領域，ADP同樣取得了不俗的業績，2009年，ADP成功收購本土企業China Link，為中國市場帶來了更全面的本土化人力資源外包解決方案。在過去的4年里，ADP憑借專業、靈活的業務流程解決方案獲得了各項行業大獎，先后獲得了 年度最佳人力資源服務外包公司”(2007)、上海市服務外包重點企業”(2008)、年度最佳人力資源服務外包公司”(2009)2009-2010大中華區最佳人力資源服務品牌”(2009)等榮譽稱號。

　　中國企業的人力資源外包起步較晚，但增長勢頭強勁，前景樂觀。雖然目前中國的HR外包市場競爭十分激烈，但從嚴格意義來看，真正的HR業務流程外包在中國市場還有待發展，而且人力資源外包的理念和方式已經在國內得到了一定的發展，隨著勞動、稅務等法律法規的不斷完善，相當多的跨國公司、本土公司以及有關機構已經對人力資源外包表現出了濃厚的興趣和關注，人力資源外包領域存在著較大的市場需求量，并即將進入一個新的爆發期，一旦爆發，將是一種持續性的增長 。